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1、2022图书馆个人工作计划 2022图书馆个人工作计划篇1一、综合工作1.各部门做好常规工作。图书流通部、综合阅览部、电子阅览部、教师阅览部每日向全校师生开放。图书流通部完成新书的编目工作；综合阅览部和教师阅览部做好报纸、杂志的装订工作。2.做好新学期课本、簿本的发放及下学期新书本的征订工作。3.做好报刊杂志的征订工作。4.做好馆前橱窗工作。推荐必读和选读书目，定期在校园网发布新书推荐。5.积极配合学校各处室做好其它工作，如监考、工会发放卫生用品等工作。6继续做好“流动书屋”工作。二、开展形式多样的活动1.开展一次图书馆知识讲座。2.“弘毅读书会”开展常规活动。3.聘请校外资深专家来校讲学一次
2、。4.开展一次读书征文活动。评选“读书之星”，优秀读后感、读书笔记等。5.成立学生图书管理员队伍。6.开设图书馆选修课、研究性课程。三、图书馆相关业务研究1.参与学校相关课题研究，并取得一定成果。2.总结工作得失，组织馆员撰写论文，参加省学会图书馆相关论文评比。3.组织部分馆员到常州大学怀德学院图书馆参观、学习一次。4.定期组织馆员进行图书馆专业知识培训。坚持开好每周例会。5.学习江苏省中学图书馆装备标准，对照标准找出差距，进行整改。2022图书馆个人工作计划篇2图书馆作为知识和信息收集、整理、存储、传播的重要基地，已成为新课程实施系统链中的一个重要环节。面对新的教学模式、评价方法等“开放”的
3、新课程文化，图书馆应该应用现代教育理论和信息技术促进管理创新，提高服务水平和服务质量，充分发挥图书馆在教学改革中的独特作用。一、加强常规管理，提高服务质量1、加强业务学习，不断提升业务水平，紧紧跟上教学改革的步伐。2、建立业务档案，形成本馆个性化的信息资料。3、保持与网信软件公司的联系，升级管理系统，保障妙思文献管理集成系统的有效使用。4、明确分工，主动合作，守时守纪，保障图书馆日常工作的高效运行。5、结合教育教学需要，定期制定图书采购计划，做好采编工作。6、切实做好防虫、防蛀、防潮、防火、防腐、防盗、保洁等工作。二、力图管理创新，发挥独特作用1、改变服务观念，实现“书本位”向“人本位”的转移
4、，更新“借借还还”、“上架下架”等陈旧观念，真正树立“信息港”、“开放办馆”的意识。2、创新服务内容，努力实现“文献传递者”向“文献导读者”、“图书管理员”向“信息领航员”的角色转变，定期编辑专题导读刊物，主动做好信息传导工作，努力开展阅读指导活动。3、优化工作流程，将工作中心放在信息资源开发与整合上，建立学科特色数据库，及时向师生提供新的信息。4、创设服务活动，强化服务效果。（1）定期开展“馆藏图书我做主”荐书、购书活动，组织学科教研组长、老年协会领导、学生志愿参与荐书、购书活动，进一步提高馆藏图书的质量，更好地为教育教学服务。（2）定期举办学术论坛、主题读书报告会和讲座，坚强对阅读的引导与
5、指导。（3）定期与语文教研组共同开展以“阅读的欢欣，写作的快乐”为主题的有奖征文活动，引导和鼓励大家时常走进图书馆，有效地利用图书馆，养成多读书、读好书，好写作、勤笔耕的良好习惯，不断提高阅读和写作水平。2022图书馆个人工作计划篇3一、指导思想：阅览室历来被称为知识和理想的“第二课堂”，对于幼儿的身心健康，学识的增加大有好处，也有利与他们各项素质的均衡发展和全面提高。由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质，在未进入社会大课堂锤炼之前，阅览室是个人素质形成和培养的重要场所。二、工作目标：1、进一步扩大阅览室容量，增添管理设备。2、改进阅览室开放和借阅制度，进一步提高图书的利用率，充分发
6、挥阅览室的教辅功能和服务效能。3、加强阅读的宣传和引导，使孩子们喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。三、具体工作：1、管好用好图书资料，为教育教导服务。2、对新购的图书，及时进行分类编目与管理，出色的完成图书和资料的借出和归还情况。3、加强新书的宣传介绍，根据幼儿的兴趣与阅读能力引进新书，并顺时大力推荐，指导如何阅读。4、做好书籍的修补与整理，定期检查，整理好书报，杂志资料。及时修补损坏的书籍。5、填写好各项登记表，为规范管理，便于查找，表格填写应该认真，及时。四、实施措施：1、学期初有计划，期末有总结，各项工作按上级要求和幼儿需要去做。2、阅览室的工作与活动情况定期向校领导汇报，并向全体
7、师生敞开，认真听取他们的意见和建议。3、不断的总结反思，克服以前的不足，学习其他幼儿园阅览室繁荣管理经验，以完善自我。2022图书馆个人工作计划篇4一、深化改革，提高馆员素质，实施规范管理1、认真学习专业知识，潜心钻研业务，全心全意为师生服务；2、爱岗敬业，不断提高服务质量与工作效率；3、各尽其职，各施其责，分工协作，努力完成各项任务，达到服务育人的目的；4、修改各项规章制度，做好服务工作。二、以师生为本，开放式、全方位为师生服务1、以一流的科学管理，一流的服务水平，一流的工作质量，充分利用丰富的馆藏资源，实行全开架，大空间借阅，达到藏管一体化高效服务；2、好藏书建设，选购适宜师生阅读的藏用结
8、合的图书资料，及时编目，及时上架投入流通，积极提供教育、教学科研资料，提供二次文献，做好图书宣传，继续开展新书预约、查询、咨询、提供检索途径等，满足师生多层次的阅读需求；3、做好阅读辅导工作，使学生掌握学方法，学会选择文献、学会自主学习、探索学习、发扬团队精神；4、开展不同类型、不同方式的读书活动，培养学生的创新精神和综合能力；5、培养一支兼 职的学生图书管理员队伍，起到学生与图书馆之间的桥梁作用，使图书馆进一步做好服务工作。三、做好管理工作1、做好书刊管理，建立好书刊的个别、总括帐册，遗失的书刊及时做好赔偿手册，使书帐相符；2、还回书刊及时上架，按种次号排列；3、做好图书馆的各项统计工作，归
9、纳业务档案。四、做好图书馆的常规工作1、做好教师的教科书发放工作；2、办好新生的借书证；3、搞好新年度的报刊征订工作并装订好本年度报纸、期刊工作；4、做好清洁卫生工作，使图书馆有一个干净明亮的环境。2022图书馆个人工作计划篇5一、工作思路第一，准确定位。图书馆的工作始终贴近学院的教学科研，始终以读者为中心、以服务为主导；第二，做到二个转变。一是变被动服务为主动服务。主动向读者介绍图书馆各种资源的使用特别是电子资源及使用方法，主动向读者推荐新的书刊，主动为系（部工作计划学科建设提供支持，主动为新增专业和学科提供文献资源服务。二是变一个服务中心为两个服务中心。即从主要为学生提供服务为中心变成为学
10、生学习和教师教学科研提供服务，特别是对于承担研究课题的教师，开展信息检索服务。二、任职目标第一，确立以人为本的服务理念。“读者第一、服务至上”是图书馆服务宗旨，并将其贯穿于图书馆工作的始终，体现到图书馆的各个工作环节。第二，加快馆藏资源建设，优化馆藏结构。一是要加强优势学科、强势学科和特色学科的文献资源建设，加大经费投入比例，形成馆藏特色；二是要保证学院重点扶持的新兴专业、学科的文献资源建设，使各专业、学科的文献资源建设均衡发展；三是馆藏资源建设的重点逐步由纸质资源向数字化资源转移。 既要重视馆藏实体资源，即传统的纸质文献、电子文献及其它载体文献的建设，保持重要文献、特色资源的完整性和连续性，
11、同时注重网络虚拟资源建设，整合实体资源与虚拟资源，形成统一馆藏体系；四是依照高职教育 “厚基础、宽口径、高素质、一专多能的复合型人才”的培养目标，重视基础学科及人文社会科学的文献资源的建设。提高馆藏资源利用率，为读者提供快捷的信息服务。一是搞好文献信息资源的宣传、推介工作，让读者了解图书馆的文献信息资源，使馆藏文献资源得到充分利用；二是扩大数据库存储空间，改善网络环境，加强网络数据库、特色数据库、网络导航系统、电子期刊图书资源的建设，为读者提供针对性、实用性强的资源；三是开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。第三，注重馆员队伍建设，不断提高整体素质。与传统的图书馆相比，现代化的图书馆，馆藏数字化、传递网络化、资源共享化、操作电脑化、服务多样化。图书馆工作人员也从文献的收藏者、管理员，变为信息资源的开发管理者和组织传播者。因此，除具备良好的职业道德外，还要掌握图书馆理论和其他专业知识，要通过学历教育、岗位培训进行图书馆信息技术和网络技术的专业教育，提高图书馆人员的整体素质，使之跟上信息化发展的步伐。
