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仓管员岗位管理标准1、岗位职能：承担药学部在库药品的储存、保管和出库调拔工作，保证在库药品的质量。2、工作内容：2.1、按照药品的类别、理化性质和贮存要求做好分类、分库或分区储存，对因储存保管不当而发生的质量问题负责。2.2、按安全、方便、节约的原则，整齐、牢固堆垛、五距规范，合理利用仓容，并按规定做好色标管理，色标明显。2.3、设立保管帐卡，按批正确记载药品进、出、存动态，保证帐物、帐卡、帐帐相符。坚持动态复核，日记月清，月对季盘，并及时分析、反馈药品库存结构及进销情况。2.4、做好在库药品的效期管理工作，半年内到效期药品按月填写效期催报表，严格按调拔单的批号发药的原则办理出库。2.5、协助采购员做好药品的退换货工作。2.6、因保管不善，造成质量事故的，按药学部有关规定处理。3、主要考核指标：3.1、在库药品按规定的要求储存（检查时发现的问题）。3.2、药品盘点时帐货数量的相符合率。3.3、库存结构的合理性（药品的适销率）。3.4、药品过期、破损等质量报损率。3.5、质量记录的完整性、规范性。4、任职资格：4.1、高中（含）以上学历。士级（含）以上技术职称。4.2、有药品保管经验，熟悉药品的分类储存和在库保养工作。4.3、不得患有精神病、传染病、隐性传染病、皮肤病等疾病。
