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1、土木XX学院学生约谈制度（试行）第一条为了加强我院同学日常训练和管理，严格同学训练管理规范，增加工作的预见性、主动性和针对性，保障同学的健康成长，依据XXXX高校学分制同学学籍管理暂行规定、XXXX高校同学违纪处分规定等同学管理文件精神，结合土木XX学院同学管理工作实际，经土木XX学院同学工作领导小组讨论制定本制度。第二条本制度适用于土木XX学院全日制全体在校讨论生、本专科同学。第三条根据“立足育人、着眼防范；加强沟通、严格要求”的原则分级组织约谈。第四条约谈对象主要分为以下五类：1、学业困难的同学；2、心理普查超标或心理特别表现的同学；3、特别生活环境的同学；4、行为特别的同学；5、就业困难
2、的同学。第五条约谈由学院同学工作领导小组负责，辅导员、同学工作办公室主任、党委副书记分级实施。1、辅导员约谈对象学习态度不端正，学期不及格两门次及以上的同学；累计不及格学分达到10分的同学；常常上网、逃课、酗酒等不良生活行为习惯的同学；特别家庭的同学；心理普查超标的同学；未准时签订就业协议毕业生。2、同学工作办公室主任约谈对象累计不及格学分达到15分的同学及其家长；心理普查未超标但有明显的神经症、精神症、人格障碍等的同学及其家长;沉迷网络严峻影响生活学习的、有自伤或自虐行为的、遭受生活变故等的同学；极特别的、不能就业的毕业生；同学工作领导小组安排约谈的同学。3、党委副书记约谈对象累计不及格学分
3、达到20分的同学及其家长；受到司法处理、受到学校纪律处分等特别同学及其家长。第六条约谈时限分为以下四种状况：1、学业问题的同学在成果公布30日内或每学期开学后4周内约谈；2、特别生活环境或行为特别的同学随时约谈；3、心理普查超标或心理特别表现的同学及其家长准时约谈；4、就业困难的同学分阶段约谈。第七条约谈按以下要求实施：1、约谈采纳面谈、电话交谈、快递信件通知等形式；2、约谈时约谈人要仔细做好约谈记录，约谈结束时约谈人和约谈对象要在约谈记录表上签名；3、约谈状况及相关同学训练管理状况将作为辅导员年度考评的依据。第八条本制度由土木XX学院同学工作办公室、团委负责解释。第九条本制度自公布之日起实施。
