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1、土木XX学院学生干部聘用制度（修订）第一章总则第一条同学干部是参加学院、班级管理的中坚力气，是团结和引导全院同学、促进同学全面进展的桥梁，是老师与同学之间联系的纽带，必需聘用品学兼优、乐观进取、仔细负责的同学担当同学干部。经学院同学工作领导小组讨论打算制订本制度。第二章适用对象第二条本制度适用于土木XX学院全日制本专科在校同学。第三章竞聘时间第三条一班级同学干部竞聘工作于军训结束后一周内完成，二班级及以上班级同学干部竞聘工作于上一学年结束前或本学年第一学期开学后两周内完成。第四章竞聘条件第四条拥护XX共产党的领导，以XX特色社会主义理论体系为指导，解放思想，实事求是。第五条诚恳守信，敬重师长，
2、礼貌待人，朴实大方，乐于助人，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信。第六条身体素养好，心理健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有肯定的承受力量和自我调整力量。第七条喜爱同学工作，情愿为广阔同学服务，工作仔细，踏实肯干，责任心强，工作效率高。第八条学习成果良好，能正确处理学习与工作之间的关系，竞聘时不得有院级及以上处分，四班级同学干部竞聘时国家英语四级成果必需达400分及以上。第五章竞聘方法第九条竞聘实行公正、公正、公开的原则，团委、同学会干部通过竞聘演讲，由学院主管同学工作的领导、同学工作办公室主任、团委书记、相关辅导员老师及上一届团委副书记、同学会主席团干部投票选举；班委会、团支部干部通过
3、竞聘演讲，由辅导员任组长组织班级同学投票选举，竞聘结果经同学工作办公室主任审核后方可予以公布。第十条同学干部任期一学年，期满后统一组织换届竞聘工作。第六章任职要求第十一条由同学工作办公室、团委审核备案后，各类同学干部方可任职开展工作，同学干部任职期间接受同学工作办公室、团委的监督和管理。第十二条任职期间，同学干部如有违反国家法律法规或受到校院级处分者,一经核实则准时予以辞退。第十三条任职期间，同学干部例会、班团会议及统一组织的开会请假及缺勤不得超过三次，否则准时予以辞退。第十四条任职的第一学期，同学干部不及格门数不得超过一门，若该门课程补考通过，可连续留用，否则准时予以辞退第七章附则第十五条本制度由土木XX学院同学工作办公室、团委负责解释。第十六条本制度自公布之日起开头试行。
