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1、机械与装备XX学院课程目标达成情况评价办法为了合理评价课程目标达成情况，保证课程教学质量、促进课程教学待续改进，支撑毕业要求的达成，结合XX教育认证要求和学院实际，制定本办法。一、责任机构、责任人和评价人员责任机构：学院教学指导分委员会责任人：课程负责人评价入员：任课教师二、评价内容各专业培养方案中所有支撑毕业要求的课程的目标达成情况。三、评价周期1学期四、评价方法课程负责入针对课程目标设计考核内容和评价依据。任课教师根据全体学生的所有课程考核资料，包括试卷、作业、课程报告、实验报告、设计报告、实习报告、毕业设计等，采用考试、答辩、报告评阅、过程观察、问卷调查等方法，通过平时成绩、实验成绩、期
2、末试卷成绩、设计过程成绩、设计报告成绩、答辩成绩等数据内容，以考核成绩分析法为主，可采用评分表分析法为辅助的评价方法完成课程目标达成情况评价，并形成课程目标达成情况评价报告，经课程负责人审核后，提交专业负责人。五、评价结果利用相关人员对存在问题进行分析并提出改进意见，不断提高课程教学质量，切实将评价结果用于持续改进。(1)专业负责人根据评价结果督导课程教学的待续改进，并指导课程体系的持续改进。(2)课程负责人根据评价结果指导课程教学的待续改进，更好地支撑毕业要求的达成，提高人才培养质量。(3)本科生导师和辅导员根据评价结果对课程目标达成度低的学生进行跟踪帮扶。六、附则本办法自发布之日起施行，由学院教学指导分委员会负责解释。
