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1、企业诚信管理制度1、目的规范安全防范本公司信用管理工作，提高公司信用意识和信用管理水平，加强自律，规范秩序，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，促进企业的健康发展，提升企业综合竞争能力，从而保护消费者和生产经营企业的合法权益。2、适用范围本制度适用于本公司各部门及员工。3、职责3.综合办负责制定诚信管理制度，建立本公司内部诚信档案,对本厂内部进行诚信检查。3.2品控部、销售运营部、生产部和采购负责诚信管理制度的落实，具体记录此制度的落实情况。4、本公司诚信内容4.1 对本公司员工进行诚信的宣贯教育，全体员工有较高的信用意识和职业道德，相关职能部门能充分发挥信用风险管理机制的作用，有效监控经营活动
2、的全过程，较好的规避信用风险;4.2 重视企业信誉，无出租、出借、转让营业执照和企业资格证书的行为，不与明知资信不良的企业合作；4.3 本公司法人代表和主要负责人的个人品德信用良好，能够树立以人为本的人性化经营理念；4.4 采购在订立原辅材料和市场部产品销售合同过程中符合法律法规的规定，做到诚信平等互利；4.5 重视产品、服务质量，力争质量信用良好；在本公司生产销售的产品过程中，应严格执行国家食品安全法，严格遵守国家标准、行业标准；遵守本企业标准；有严格、规范的质量管理制度；有规范、实用的质量检测手段，保证产品质量稳定，能够达到质量标准；严禁不合格产品流入市场，让消费者吃到本公司生产的放心产品
3、；4.6 进一步完善产品的售后服务措施，建立产品召回制度和应急预案。发现问题及时解决及时兑现对消费者的承诺；维护消费者的合法权益；4.7 严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同规范，按时交纳社会保险和必要的商业保险，无拖欠员工薪资记录，保护员工在工作期间的人身安全，没有雇佣未成年人从事劳务，确保无重大安全责任事故发生；积极改善提高员工居住和生活条件;4.8 本公司所售商品要确保无侵权，无假冒、伪劣、禁售商品，做到使用计量器具准确，符合国家质量技术监督部门关于计量器具的规范要求；5、实施5.1 综合办制定诚信管理制度，要经常积极组织员工学习诚信经营应当遵守的具体要求，使员工能够认知“诚信经营”应遵守的规则。5.2 综合办组织负责每年度一次针对各部门进行诚信实施评价，将实施情况进行综合总结，表彰先进，对违反本厂制度的诚信管理制度的部门或个人给以相应处罚。
