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1、【新】秋季园务工作计划一、工作思路为了幼儿园的长足发展，认真思考，出谋划策，提出了很多宝贵意见，同时，在调研过程中我们也看到了自身的不足，如个别教师的服务意识不够、工作责任心不强，不善于与家长沟通、教育教学观念改革缓慢、保教配合不默契、部分家长的育儿和教育观差、家长不良的行为习惯导致孩子习惯较差等等。二、工作目标1、规范管理，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。2、完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核3、以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规
2、范上下功夫，4、进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。5、召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。三、本学期工作任务与措施1、严格按照国家各项政策办事。做到工作作风正派，思想开拓进取，行动干练果断。成为群众所信赖的坚强的领导班子。2、加强两支队伍的思想建设，认真贯彻德才兼备的原则，培养和扶持年轻干部。为实现园所的长远规划培养后备力量。3、组织教职工继续学好法用好法，依法办事。教育职工树立正确的是非观。保障各项工作紧张有序地开展。4、坚持民主管理的好作风，发挥职代会在民主管理中的作用。5、不断提高教师教育教学能力和教科研能力，高质量地完成各级各类教研工作。争创区级优秀教研组。三、
3、建立合格的教职工队伍1、行政管理人员(1)牢固树立创一流工作水平思想，克服骄傲自满情绪，提倡不断创新精神。(2)重视思想建设并不断用新的知识和新的信息充实自己，提高专业理论水平，加强自身综合素质的提高。做一个正直向上的人。(3)作中要善于合作，服从领导安排，有较强的原则性、责任感和事业心。(4)提高政策水平，处理问题思路清晰。有一定的语言表达能力和写作能力。会做群众思想工作。2、教师队伍的建设(1)政治上有所追求，业务上不断求精。为人师表，做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。(2)再教育工作实践中不断更新观念，加强教育目标意识,积极参与教科研活动。大胆探索教育工作新路子，在实践中逐渐形成自己的工作
4、特色。(3)认真积极参与教学检查活动，通过评价分析促进教育教学能力的提高。3、保育员队伍的建设(1)提高保育员素质修养。进一步规范保育员的工作行为,用教育者的标准严格要求自己。(2)根据不同年龄幼儿的生理、心理特点，明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中，提倡保教一体化的教育。4、后勤队伍的建设(1)幼儿园的后勤工作人员也是教育者，要随时注意自己的言行。(2)提高后勤人员的安全意识。严格执行安全责任制，及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。(3)继续完善“三级伙食监督网”制度。保证幼儿伙食质量。并与班上老师密切配合，
5、保证幼儿营养摄入量。四、提高保教工作质量1、认真学习北京市新颁布的学前教育条例。按照条例精神继续坚持保教结合的原则；以游戏为基本活动的原则；寓教育与生活及各项活动之中的原则。坚持全面发展的教育方针，促进我园幼儿身心和谐发展。2、按时完成幼儿发展水平的各项测查工作，并不断提高分析评价能力。在观察幼儿个体差异的基础上，客观真实地完成分析纪录，为下一阶段的教育提供可靠的依据。3、继续加强青年教师的基本功训练，提高青年教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。4、教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编各类型游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发。5、坚持在
6、幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。6、加强教育活动的检查力度。广泛开展教师间的交流活动。7、环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩，继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。五、家长工作1.依据各项制度，规范落实家长工作，并提高教师家长工作的艺术性。2.在扩路工程期间，做好家长工作，确保家长情绪稳定。六、卫生保健1.园领导和保健人员要学习新颁布的卫生保健工作、细则，并加以落实。2 .研究、探讨卫生保健知识的教育教学方式，并大胆做一些尝试。3 .严格卫生保健各项制度，巩固成绩，使卫生保健的整体工作质量再上新台阶。
