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1、住院医师规范化培训管理制度为全面贯彻落实卫健委临床住院医师规范化培训试行办法、XX省住院医师规范化培训实施细则、临床住院医师规范化培训大纲和2013年XX省住院医师规范化培训实施办法(简称：办法)的要求，使本院住院医师经过系统的规范化培训，达到卫生技术人员职务试行办法规定的主治医师的基本条件和要求，特制订本管理制度。1、组织领导成立住院医师规范化培训领导委员会，在院长领导下,由一名业务院长具体分管此项工作，根据实际情况及时调整委员会人员组成，医务科具体负责组织协调和人员安排，其它相关科室各尽其职，密切配合，共同实施，以保障此项工作持续、规范、有序、顺利进行。2、培训对象(1)高等医学院校医学专
2、业毕业且拟从事临床类专业岗位医疗工作的应届本科毕业生、硕士研究生、博士研究生。(2)外单位调入的未完成住院医师规范化培训的住院医师。3、培训内容包括政治思想、医德医风、岗位职责、临床实践、专业理论知识和外语等。培训以临床实践为主，同时进行理论知识和外语学习，兼顾科研、教学、组织管理能力的培养。4、培训目标通过全面、正规、严格的临床住院医师培训，使受训者在完成培训后达到低年资专科主治医师水平，即达到卫健委卫生技术人员职务试行办法规定的主治医师的基本条件和要求。具体要求如下：(1)职业道德：热爱医学事业，全心全意为人民健康服务。具有良好的职业道德、较强的职业责任感和人际沟通能力。依法依规执业，尊重
3、病人的合法权益。(2)专业理论：根据住院医师培养相关专科标准细则要求，学习有关的专业理论知识，掌握本学科基础理论，熟悉相关学科的基础知识，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。(3)临床技能：具有较强的临床思维能力，较熟练掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。掌握重点传染病基本防治知识，能及时、正确报告传染病病例。(4)教学、科研能力：高年资住院医师承担一定数量的对低年资医师、进修及实习医师的带教任务，不断总结提高带教水平。能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文。了解基本的临床科研方法，有条件者，积极参与临床科研工作。(5)掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊和杂志。(6)经考核、考试证明能胜任与其相对应的临床住院医师工作。5、培训方式严格按照上级培训通知要求，组织实施我院需参加规范化培训的人员。
