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1、XX区人民医院医务人员取得执业资格进程规定为全面贯彻执行中华人民共和国执业医师法（下面简称医师法及XX省护士管理办法，保证我院未取得执业资格的医务人员尽快取得相应的执业资格，全面提高我院医疗、护理质量，提高三大效益，经院领导班子研究，特作如下规定：一、必须取得执业资格的人员从事临床医疗、护理、影像工作的医务人员二、执业资格的作用1、按照医师法的要求，只有取得了执业医师的资格的，才可以向所在地方市级以上人民政府卫生行政部门申请注册，经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。执业助
2、理医师应当在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。2、按照XX省护士管理办法，护理人员必须取得执业护士资格并注册后，方可独立从事临床护理工作。3、其它类别人员国家亦会逐步推行执业资格制度的可能。三、取得执业资格称进程要求各类别医务人员应该在下列时间取得执业资格：1、大学本科毕业试用期满1年后第二年内考取执业医师资格。2、专科学历或者中专学历毕业试用期满的第二年内考取执业助理医师资格（或执业护士）。3、已取得执业助理医师证书后，专科生2年期满的第二年内考取执业医师资格，中专生5年期满的第二年内考取执业医师资格。四、工资待遇和资格管理规定在上述规定时间考取相应执业资格的，按照
3、医院的有关规定,享受同等医务人员待遇。不能在上述时间取得者，按下列规定处理：1、期满第二年（达到考试年限）不能考取相应执业资格的，从考试下一个月开始停发岗位补贴，直至考取为止。2、期满第三年不能考取相应执业资格者，从考试下一个月起除按第一条规定外，取消其岗位X贴（即活工资），直到考取为止。3、期满第四年不能考取相应执业资格者，从考试下一个月起除按第一条和第二条规定外，要向医院缴纳1500元进修保证金，并自费进修半年以上，进修期间只发职务工资。4、期满第五年仍不能考取者，根据医院岗位实情，给予转岗、待岗、下岗处理。5、无资格参加执业考试的人员，医院根据实情另从严处理。以上由人事科建立档案，按规定交财务科执行。五、培训和管理1、医务科、护理部应负起执业资格考取的管理和培训工作。收集有关学习资料提供给相关人员，并每年组织两次专题培训班,给予相关人员指导。2、人事科应建立相应的人事档案，做好晋升和处理工作。3、各科主任、护士长应负起督促未取得执业资格人员的学习和指导职责，严格要求有关人员，负起实践技能的指导工作。
