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医院临床带教老师工作制度各科室根据临床教学老师的选拔条件选拔出临床带教老师，并保持相对稳定。临床带教老师在护士长的指导下，按照实习大纲和本科、大专、中专生培养计划和使用要求订出带教计划，负责具体落实。带教老师要对实习学员进行业务指导与训练，结合临床实际进行小讲课、床旁示范、护理查房等活动，使学员正确书写护理病历及各种护理文书，掌握本科常见疾病的护理,了解部分专科护理技术操作技巧。熟悉本科室护士日常工作程序，病房环境及各种治疗、护理设施的放置。在带教中老师应言传身教，为人师表，既教书又育人,并以一言一行加深学生对护理专业的认识，使其热爱本职工作，巩固专业思想，千方百计为病人解决痛苦。在传授知识的同时要注意培养学生的工作责任感和独立工作能力，使学员养成严谨的科学作风。坚持“放手不放眼”的原则，一切操作第一次应先提问再示教，对学员书写的各种护理表格及记录须认真审查，不合格者应令其重写。带教老师要以人为本，带教中既要严格要求又要爱护学员。每轮实习结束时科室组织对学员进行理论和操作考试,填入实习生手册。出科前一天，带教老师作出评语，指出优、缺点。带教老师在带教期间尽量不安排休假。
