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1、医院后勤工作总结后勤保障是医院公共工作中一个非常重要的环节，是一项复杂的系统工程。随着卫生体制改革的深入和社会主义市场经济体制的建立,后勤工作的改革势在必行。立足职责，转变观念和意识，转变医院为医院服务，把握以人为本的管理是医院后勤保障工作的关键。只有以人为本，才能培养员工的主人权意识。只有充分发挥员工的主观能动性和创造性，树立以病人为中心的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石油与医疗同步发展。这一年，在学院办公室的领导下，我系积极参加院外的政治思想学习、业务学习和各项活动，多次组织本科生开展有计划的政治学习和相关业务知识学习，提高自身的思想认识和服务技能，认真完成学院交给的各项工作任务
2、，热情服务院各部门，立足于自己在新形势下的工作，提高认识，转变观念，牢记后勤围绕诊所的原则，主动与科室相关人员一起做好服务工作。同时，协助医院科室完成我院预防保健科改造、门诊楼水龙头改造、餐饮集团改造。协助部门完成上级交办的各项劳动任务。在日常工作中，他不顾个人得失，努力工作，加班，随叫随到，爱家。但仍存在一些问题，如缺乏完善的社会文化服务和量化服务；人性化服务的具体方案和实施细则。以上就是我们部门今年的工作情况，但是我们还需要努力取得更大的进步和成功。我们部门还存在很多不足和不足，更明显的是工作计划和主动性不强，平时不够。这些都需要在今后的工作中加以改进。为此，我部门将从以下几个方面入手：1 .在量化服务和人性化服务方面完善我院后勤的具体方案。2 .更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展而努力。3 .实施节能减排细则，降低运营成本，真正实现医院绿色消费。4 .坚持学习，服务医院，努力在学习上取得更大进步。后勤工作复杂繁重，涉及范围广，影响范围广。然而，后勤工作是必不可少的和至关重要的。但我相信，通过我科同仁的共同努力，我科一定会在医院的发展中展现出自己的辉煌。
