《医院感染管理培训考核制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院感染管理培训考核制度.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
医院感染管理培训考核制度一、医院感染管理办公室每年年初必须制订该年度的培训工作计划，全院工作人员必须按医院统一培训要求参加院感知识培训。二、培训内容为医院感染专业知识、消毒隔离、医院感染相关法律、法规、规章制度等。三、培训方式：院内集中培训及试卷问答与科室自学相结合。四、培训人员及时间要求：X上岗人员、进修人员、实习生进行医院感染知识培训时间不得少于3小时；医务人员、后勤人员及其他管理人员医院感染知识培训每年不得少于6小时;医院感染管理专职人员培训时间每年不得少于15学时。五、感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新；不定期地有针对性地组织业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的X动向。六、临床科室定期进行医院感染知识的业务学习，根据各科室的医院感染发生情况和特点，提出有针对性的、可行的措施，降低本科室的医院感染发病率。七、培训管理要求：准时参加培训，不迟到、不早退；每位参加培训的学员必须签到，如有特殊情况不能参加的，须提前向有关部门或医院感染管理办公室请假。八、培训内容、签到及考卷归档保存。
