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1、学校团委学生会部门管理制度第一章校风监察部管理制度第一条部门简介：校风监察部是校团委学生会的直属部门之一，主要负责协助学校相关部门做好校园内学生行为规范的检查和宿舍的管理工作，包括早晨的晨检和晚间巡视校园和寝室等，同时对学生的违纪情况进行检查、记录和规劝。平时也为学校大型活动提供志愿服务和后勤保障。秉承“公平公正”的原则，为学生营造一个良好的校园生活环境。第二条岗位职责：（一）负责早上晨检工作。（二）负责校园内日常纪律巡逻，对校园内不文明现象进行监督，制止不文明行为。（三）协助宿舍管理员做好寝室纪律管理工作。（四）配合学校、团委学生会各部门组织的各项活动,维持活动现场秩序，做好志愿者服务工作。
2、（五）其他学校或团委老师布置的工作。第三条部门管理制度：（一）自觉遵守校纪、校规及服务队纪律，部长、副部长的决议，完成各项工作、任务。（二）敢于批评与自我批评，敢于改正错误和缺点，自觉维护团结，坚决反对校风监察部内部的一切派别和小团体组织；（三）坚持个人服从集体，集体利益高于个人利益。奉献在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，发扬艰苦奋斗的作风。（四）校风监察部成员有退部的自由，队员要求退出，应当经所属部门织讨论，再宣布除名，校风监察部成员如果没有正当理由而屡次不部门工作的或不做分配的工作被认为自行脱队，部长有权对其除名。（五）成员参加会议，不能无故推迟和旷会，有事须提前请假，并提交书面假条。第
3、四条部门执勤区域：校园第五条执勤时间：每天早上7：408：20；每天晚上7：308：45,9：009：30,10：0010：30第二章社团管理部管理制度第六条部门简介：社团管理部是我校团委下属的职能部门之一，其主要职责是管理学校社团工作、服务社团发展。社团管理部下属涵盖文体类、生活类和职业类等近28个学生社团组织。社团管理部致力于全面丰富和活跃校园文化生活，努力提高学生们的综合素质。第七条岗位职责:（一）负责新社团的成立申请工作；负责不合格社团的注销工作。（二）负责管理彩虹社团日常工作，包括社团招新、社团注册、社团物资管理、社团开社场地批准等等。（三）协调各社团在开社中碰到的问题，及时沟通解决
4、。（四）组织、策划全校性的社团汇报演出或其他重大表演。（五）其他学校或团委老师布置的工作。第八条部门管理制度：（一）学生社团必须以坚持四项基本原则为前提，并有利于校园文明建设。服从社团管理部的监督管理，承认并遵守本条例及学校有关条例。（二）学生社团必须由至少5名以上的学生联合发起。主要发起人必须思想品质好，热爱社团工作，学有余力，具有一定的组织管理能力，在校期间未受过校纪校规处分。（三）学生社团必须有规范的名称。学生社团的名称应当符合国家法律、法规规定，与其社团性质相符，能准确反映其特征。（四）学生社团必须具备明确的章程以规定其性质、宗旨、任务、组织机构和原则、成员的权利和义务、活动规范、管理
5、制度等，必须拥有不少于五名的成员、一个完整的组织机构及至少相关的指导人员。（五）学生社团发起人有系统的社团发展规划，规划包括2年内社团发展的目标、规模、会员的培训目标、计划等。（六）群部所成立的社团不能与校社团重复。（建议群部开展有本群部特色的社团或工作室）第九条部门执勤区域：校园第十条执勤时间：在校期间第三章文艺与体育部管理制度第十一条部门简介：文艺与体育部是校团委学生会的直属部门之一，它以“增强学生身体素质，丰富学生课余生活”为目标，组织策划开展校园体育节，包括足球联赛、篮球联赛和拔河比赛等等。组织策划开展校园艺术节，包括十佳歌手、才艺大赛和班班大合唱等等比赛。丰富学生的校园文化生活，提升
6、学生的综合素质。第十二条岗位职责：（一）负责组织策划每年举办的“体育节”，包括足球联赛、篮球联赛、拔河比赛、趣味运动会等等。（二）负责组织策划每年举办的“艺术节”，包括十佳歌手、才艺大赛、温馨教室评比等等。（三）配合团委学生会其他部门，做好关于文艺与体育方面的指导工作。（四）其他学校或团委老师布置的工作。第十三条部门管理制度：（一）赛事进行时工作人员必需佩戴好胸卡、团徽。裁判除外。（二）所有比赛结束后立刻清点比赛器材，如有发现缺少器材立即向部长或负责人报告、解决。（三）文艺与体育部开展活动时，如需帮助，应与本学校学生会其它部门通力合作，所有文艺与体育部成员应积极服从负责人的安排，协调配合其工作
7、。（四）部门在日常工作和开展活动过程中实行负责人问责制。在各项工作中，负责人应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归归咎于负责人。（五）文艺与体育部举办完活动，负责人应写出本次活动的策划、流程，活动结束应写出活动通讯并应及时给予上级审核。第十四条部门执勤区域：校园第十五条执勤时间：在校期间第四章生活部管理制度第十六条部门简介：生活部是校团委学生会的直属部门之一，主要负责执行学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，例如早晨及中午的食堂站岗和日常教学楼安全巡逻。另外在举行大型校园活动时，协助做好志愿者及后勤保障等工作。志在为同学们创造一
8、个安全、卫生、满意的校园生活环境。第十七条岗位职责：（一）维持早餐、午餐及晚餐期间，食堂用餐的有序、安全环境。（二）向学校有关部门反馈食堂用餐中出现的问题。（三）负责校园内日常纪律巡逻，对校园内不文明现象进行监督并制止。（四）在举行大型校园活动时，协助做好志愿者及后勤保障等工作。（五）其他学校或团委老师布置的工作。第十八条部门管理制度：（一）部门例会期间不得随意说话、玩手机、吃东西,违反者由会议主持者处理。（二）巡逻期间，发现有违反校园规章制度的学生不得隐瞒包庇。（三）连续一周不参与生活部任何日常工作且未请假,视作自动退部。（四）所有部员为部门介绍有能力、工作积极的成员，给予介绍人奖励（五）部
9、门执勤实行签到制，每次执勤进行签到、评分，如出勤率低于80%取消优秀干事评选资格，部门将视部员出勤率及执勤情况给予奖励。第十九条部门执勤区域：全校第二十条执勤时间：每天12：10-12：25；每天早上：7:20-7:40中午：11:55-12:15下午:4:20-4:40；中午:12:15-12:30下午：2:45-3:20（周三下午：2:00-2:30）第五章组织部管理制度第二十一条部门简介：组织部是团委下属的职能部门之一，是负责学生共青团工作的主要部门，主要职责是管理全校学生团员的团员发展、团员评议、团员教育、团费收缴和团支书例会，定期组织开展相关主题团日活动等。秉承“厚德强技，励志笃行”
10、的校训，发挥团员的先锋模范作用，服务我校学生的成长进步。第二十二条岗位职责：（一）负责新团员的发展，包括入团申请、团课培养、考核、入团宣誓、团员年度评议等等步骤。（二）及时收缴团员团费，做好登记造册工作。（三）负责全校团员的团务资料的登记及保存工作。（四）负责学生团员证的学期注册、转入及转出等工作。（五）指导组织团支部做好“三会两制一课”制度，过好团组织生活。（六）定期召开团支书例会，布置团委近期相关工作。（七）其他学校或团委老师布置的工作。第二十三条部门管理制度：（一）政治立场鲜明，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、校规校纪。第二条：学习成绩良好，学有余力。（二）热爱组织部工作，有良好的思
11、想道德品质及工作作风。团结一致，工作相互支持、帮助，坚持工作原则，服从大局，服从组织安排。（三）对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握组织部的发展发向。所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持其他部门开展工作。（四）组织部成员应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便谋取私人利益，不得泄漏内部会议未形成决议的事项。（五）组织部成员常规管理办法（即例会制度）工作依照具体操作认真执行，做好会议纪录、工作总结。第二十四条部门执勤区域：校园第二十五条执勤时间：在校期间章第二十六条部门简介：对外联络部是校团委学生会的直属部门之一，主要以拓宽校级交流工作为目标，旨在向外界展示材料学子的青春风采。其
12、主要职责包括早晨校门口的站岗、大型活动时的礼仪接待、进社区和敬老院等进行志愿服务等工作。平时也会配合团委学生会其他部门做好大型活动的组织和协调工作。第二十七条岗位职责：（一）负责每天清晨的校门口站岗迎宾工作。（二）负责礼仪社的日常监督管理，做好学校大型活动的礼仪、迎宾和颁奖等工作。（三）每月带领志愿者去敬老院进行敬老志愿者服务活动。（四）其他学校或团委老师布置的工作。第二十八条部门管理制度：（一）要求思想坚固，树立良好形象，对社团及本部工作尽职尽责，（二）注意个人形象及品质，在活动中尽可能注意在校内外树立诚实的信用，精炼能干的形象，积极思考工作。在对外联系、沟通时，衣着大方得体，言语严谨，维护
13、学校和个人的形象和名誉。（个人形象包括发型、校服、团徽、胸卡等；一切按照XX学校校规为基础。）（三）男女生站岗务必按时到指定位置集合；（四）男生头发要求前不过眉毛、后不过衣领，女生站岗时头发扎起；男女生不允许戴耳钉、夏天站岗时裤脚放下,要求大方得体；（五）教职工老师步入校门时，门岗成员要向老师问早!（六）干事外出活动的情况应及时向上级建议和反馈。（七）干事在外出活动时形象要求：（八）不得做出有损学校名誉的事，一切以学校的利益为重。第二十九条部门执勤区域：校园第三十条执勤时间：每天早上7：30-8：10第七章新媒体工作部管理制度第三十一条部门简介：新媒体工作部是校团委学生会的直属部门之一，下设三
14、个工作小组，分别是：学记组、微信组和易班工作站。主要负责我校团委微信公众号、晨绿校刊、我校易班的运营工作。负责校园新闻收集整理、编辑工作，参与跟踪报道各类校园活动，并协助团委学生会其他部门做好各类活动的视频、照片的存档工作。为学生带来第一手的校园资讯。第三十二条岗位职责：（一）负责我校团委微信公众号的采编及运营。（二）负责晨绿校刊的供稿、排版、编辑等工作。（三）负责对学校大型活动进行报道，写成通讯稿。（四）负责我校易班工作的开展，指导各班级开展易班活动，负责每月易班的评比工作。（五）协助团委学生会其他部门做好各类活动的视频、照片的存档工作。（六）其他学校或团委老师布置的工作。第三十三条部门管理
15、制度：（一）小组之间互相协作不可自行划分派别，违者直接退部处理。（二）若有特殊情况不能准时参加例会的干事，必须向正副部长通过短信或递书面请假条，违反过多者算自动退出新媒体工作部。（三）对外维护校学生会形象，维护新媒体工作部在校会和其他场合的形象。（四）在校会值班时或其他情况在校会时，注意保持校会办公室的干净、物品的整齐。（五）不允许在学生会内玩游戏，并且互相监督。第三十四条部门执勤区域：校园第三十五条执勤时间：在校期间第八章权益部管理制度第三十六条部门简介：权益部是校团委学生会的直属部门之一，是以“维护学生权益”为宗旨，架起联系学生和学校的桥梁。主要职责是了解学生在校的生活学习情况，及时向学校
16、相关部门反映。关注学生日常生活，接收学生对团委学生会及学校相关出现问题的投诉和建议，并积极跟进后续解决方案。对学生关注的问题进行调研，并及时沟通反馈。第三十七条岗位职责：（一）负责每月食堂满意度调查表的发放、收集和统计工作。（二）接收学生对于团委学生会及学校相关出现问题的投诉和建议。（三）调研学生关心的热点问题，解决学生的紧迫问题。（四）其他学校或团委老师布置的工作。第三十八条部门管理制度：（一）部门例会每星期四中午12：15分，地点在学总务楼205（二）保持部门例会纪律（三）以少数服从多数的方式遵循本次会的所有决议。（四）不许拉帮结派。（五）坚决维护校纪校规第三十九条部门执勤区域：校园第四十
17、条执勤时间：在校期间第九章主席团管理制度第四十一条部门简介：由学生会主席团由学生会主席和副主席组成，是在校团委的直接指导下负责学生会的整体运作，制定学生会的各项规章制度。主持开展学生会日常工作，协调各部门之间的关系，并监督各部门各项工作的落实与开展情况，负责各类学生活动的策划、组织和运作等工作，是学生会工作的核心部门。第四十二条岗位职责：（一）制订学生会发展规划，协助制订团委学生会的规章制度。（二）监督各部门的日常工作，出现问题及时督促改进。（三）及时向团委老师反馈团委学生会各部门的工作情况。（四）每周主持召开学生干部例会，协调各部门相关工作。（五）批准团委学生会各部门部员的入部和退部事宜。（
18、六）有权罢免工作态度恶劣或工作表现不佳的团委学生会各级成员。（七）其他学校或团委老师布置的工作。第十章学习部管理制度第四十三条部门简介：学习部是校团委学生会的直属部门之一，是以营造我校良好学风、校风为目的，主要负责组织开展我校每年度的艺术节，例如读书征文、摄影比赛等等，组织开展其他丰富多彩的读书活动、演讲比赛等，为学生提供一个增长见识、展现自我的平台。平时还负责班级晨读的检查和评比工作。第四十四条岗位职责：（一）负责组织开展每年度的艺术节活动，例如读书征文、摄影比赛等等。（二）负责每天班级晨读时的检查和评比工作。（三）负责指导文学社等社团的日常开社活动。（四）其他学校或团委老师布置的工作。第四
19、十五条部门管理制度：（一）学习部应定期召开会议，每周四一次，总结上阶段的工作，落实计划安排，布置下阶段工作，每次开会，应对会议精神和内容做好记录。（二）未能出席会议者需事先向部长或干事请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后必须说明原因。（三）严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情,尊重他人的发言。提高会议效率，少说空话多办实事，少说废话。（四）根据本学校学生会决定，在每学年第一学期，采用公开招聘的方法从学生中招收新成员。（五）每学期开始，所有部员应出新学期书面工作计划;每学期期末，所有部员做出这学期的工作总结。第四十六条部门执勤区域：校园第四十七条执勤时间：在校期间第十一章宣传部管理制度第四
20、十八条部门简介：宣传部是团委下属的职能部门之一，是团委学生会对外宣传的窗口。主要协助团委学生会各部门组织、开展各类活动的宣传工作。例如：制作活动宣传品、舞台背景设计等等。负责为学校各类学生活动制作手绘或电子宣传海报，负责班级每月主题黑板报的评比工作等等。第四十九条岗位职责：（一）设计制作各类团委活动的宣传海报、KT展板等。（二）负责班级每期主题黑板报的检查评比工作。（三）组织并指导学校创意、设计类社团开展相关活动。（四）协助其他部门在大型活动的时候，做好宣传、舞台背景设计等等。（五）其他学校或团委老师布置的工作。第五十条部门管理制度：（一）每两周召开例会，时间为星期四中午12:15；（二）开会
21、禁迟到或玩手机。（三）若有特殊情况不能参加例会，必须向部长或负责人通过短信或递书面请假条，亦可在QQ群内留言；（四）部员们要及时关注QQ群内信息，及时和准时完成任务；（五）了解任务，若有不懂之处及时向部长或负责人询问；（六）若在规定时间内没有完成任务将记过一次。（七）部员违反校纪校规者直接做退部处理。第五十一条部门执勤区域：校园第五十二条执勤时间：在校期间第十二章办公室管理制度第五十三条部门简介：办公室是团委下属的职能部门之一，其主要负责我校每周“材料影院”的管理及放映工作，负责管理团委学生会办公室及会议室等场所，安排好相关的值班及卫生工作。分配并管理好团委学生会各部门的物资。是不可或缺的服务
22、性部门。第五十四条岗位职责：（一）负责每周“材料影院”的选片、播放工作。（二）负责管理团委学生会办公室及会议室等场所，安排好相关的值班及卫生工作。（三）合理分配及管理团委学生会各部门的物资。（四）负责管理团委学生会办公室及会议室等场所，安排好相关的值班及卫生工作。（五）其他学校或团委老师布置的工作。第五十五条部门管理制度：（一）若在规定时间内没有完成任务将记过一次。（二）部员违反校纪校规者直接做退部处理。（三）做任何事都要积极主动，不能拖拖拉拉，要做到绝对服从管理者。（四）干事有权对本部的各项工作提出要求、批评和建议。（五）任何干事不得假借学校和学生会的名义，擅自开展活动。第五十六条部门执勤区
23、域：校园第五十七条执勤时间：在校期间第十三章志愿服务部管理制度第五十八条部门简介：志愿服务部是团委下属的职能部门之一，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，致力于服务我校的志愿者服务工作的开展，组织安排我校志愿者服务队进社区、敬老院、医院和地铁站等共建单位进行志愿服务活动。协助学生工作部做好综合素质评价网站的数据录入工作。第五十九条岗位职责：（一）组织安排日常的学生志愿者服务工作。（二）协助学生工作部做好综合素质评价网站的数据录入工作。（三）协助其他部门做好志愿者服务与后勤工作。（四）其他学校或团委老师布置的工作。第六十条部门管理制度：（一）在工作时，仪容仪表必须规范。平时注意自己的言
24、行举止，注重学生会形象。（二）对于自己的行为规范需严格要求，不准抽烟、打架。（三）以学生会团结为最终宗旨，如有发现破坏团结者,直接开除学生会。（四）任何干事不得假借学校和学生会的名义，擅自开展活动。（五）如发现志愿服务部干事，违反以上条例者，直接开除学生会。第六十一条部门执勤区域：校园第六十二条执勤时间：在校期间第十四章综合部管理制度第六十三条部门简介：综合部是校团委学生会的直属部门之一，负责协调团委学生会各部门活动及工作的开展，负责团委学生会资料的管理及保存，负责夜晚“干部夜巡队”的考勤督促工作等等。了解各部门相关工作及活动的完成进度，配合老师、主席团更好的掌握各部门工作的实时情况。第六十四
25、条岗位职责：（一）负责团委学生会资料文档的管理与保存。（二）负责组织管理学生干部夜巡队，对发现的问题,及时解决。（三）负责协调团委学生会各部门活动及工作的开展。（四）负责团委学生会文档、规章制度、奖状和部门名单的制作与管理工作。（五）其他学校或团委老师布置的工作。第六十五条部门管理制度：（一）遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学（二）勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校布置的任务（三）虚心听取学生会内外及部内意见，搞好团队建设（四）开会不迟到早退，有事及时请假，准时值班（五）全力配合好其他各部门的工作第六十六条部门执勤区域：校园第六十七条执勤时间：在校期间第十五章附则第六十八条本制度由学校团委负责解释。本制度自20xx年XX月XX日起执行o
