小学社团管理制度.docx

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1、小学社团管理制度小学社团管理制度小学社团管理制度1为了保证腰鼓队各项工作顺利进行,形成和谐、有序的团队氛围,促使本队不断发展,特制定本条例。本条例适用于腰鼓队,本队队员必须遵守腰鼓队的各项规章制度。本条例具体内容如下:总要求1、所有队员要有主人翁意识,要以腰鼓队的发展大局为主。2、所有队员要热爱团队,积极参加和配合队内举行的各项活动。3、所有队员需具有吃苦耐劳、坚持不懈的精神,努力提高自身基本功,增强自身对腰鼓文化艺术的理解。4、所有队员需团结互助、真诚相待,共同营造友爱的团队氛围。5、所有队员需爱护本队财产,自觉对本队财产进行维修。6、所有队员需努力创新,要敢于提出自己的想法(如动作、场形、

2、建队思想、工作方式、提高团队凝聚力的方法)。7、各负责人要以身作则,有高度责任感,与队员同甘共苦,没有级别之分,热忱关心和帮助队员。日常训练、演出管理细则(一)训练1、参加日常训练的腰鼓队队员必须按照本队时间安排按时进行,不得迟到、早退和旷训(本队训练时间为课余时间)。2、训练过程中要服从队长,副队长的安排,不得拿着鼓槌互相追逐打闹,不得做与训练无关的事情。3、训练时,着装适当,适宜训练,态度谦和认真,维护鼓队的形象,同时互相学习交流,勇于创新。4、训练时爱护训练器材,训练后将训练器材归回原处(训练器材为鼓槌,小鼓,钺等)。5、主管训练负责人须掌握训练进度,及时对训练情况进行总结,对下阶段训练

3、合理计划,提高训练质量。(二)演出1、腰鼓队队员都有参加演出的机会,凡要求演出的队员不得无故不参加演出活动。2、演出前彩排过程必须服从队长及其他负责人的安排,集中注意力,不得做与彩排演出无关的事情,自觉维护腰鼓队形象。3、演出前,演员与工作人员按时到位、集合,必须服从负责人具体安排。4、演出队员及工作人员必须全身心对待演出,维护腰鼓队形象。5、演出前,必须保证服装整洁和其它演出物品完好。演出后,演出人员须将演出服装器材及时归还。6、演出后,各演出人员、工作人员及时汇报演出感受。财产管理细则本队队员有意将队内财产损坏或丢失的,按双倍价格进行赔偿,无意或偶然损坏或丢失的视情节按原价赔偿或不赔偿。队

4、外人员将财产损坏的,按原价赔偿。考勤管理细则考勤分为点名,请假,迟到、早退,旷训、旷会、旷演等四方面。(一)点名腰鼓队日常训练、演出,会议及组织生活都要进行点名,签到留底由社团进行存档。(二)请假1、如不能参加规定的日常训练、演出,需由本人或让人交请假条,才能视为有效。2、病假或急事必须向队长或指导老师请假。3、奖励与处罚制度:(1)旷训一次由德育处扣一分。(2)给予警告三次以上的给予留队察看处分,留队察看期限为一个月,表现良好者,可申请取消留队察看处分,表现极坏以开除队籍处分。(3)在日常活动中不服从管理,不遵守条例,态度不端正者,经由各负责人审议视情节依据本条例作出相应处分。(4)经一年训

5、练,表现极坏者,劝其退队。小学社团管理制度2一、关于学生社团的成立。1、每个社团要有1-2名指导老师,指导学生开展社团活动。2、社团人数下限为25人。二、关于社团名称与社徽。1、社团名称须体现社团宗旨,不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。2、每个社团必须设计特色鲜明的,能体现该社团特点的社徽。(第二周之前完成)三、关于学生社团活动的规定。1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地,须向学校提前申请;2、社团举办下列活动,须向学校申请,并在教导处备案:(1)与校外团体、单位联合举办的活动;(2)外出活动;3、社团应积极响应学校号召,结合本社团特点,适时推出面向全体同学特色活动,展示社团风

6、采。4、社团活动时间固定化:每周在固定的时间、固定的地点开展活动,原则上每周活动一次,时间为一课时。5、社团活动规范化:学期初有计划,学期末有总结,每次活动都有活动教学计划和活动登记。活动过程中,辅导教师须认真辅导,充分调动学生的积极性,教师不能随意离开活动室,无特殊情况不得提前或延迟活动时间,确保活动安全,扎实,有效。对无故不参加活动的学生,应及时查明原因,并和班主任,任课老师取得联系。6、社团资料规范化:每次活动认真作好活动记录,并制作社团活动成果集,将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。四、关于学生社团组织的规定。1、每个社团设第一负责人(社长)一名,第二负责人(副社长)1-2名。2、

7、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。3、鉴于六年级学生临近毕业,六年级的同学不得进入社团管理层,给2-5年级同学更多的机会。五、关于学校对学生社团的管理与评价。1、社团活动时间,将由学校领导进行检查并登记,及时反馈。2、根据社团指导老师的教学情况,学校予以评优。第三市学校将加强对社团的管理,每年六月和十二月,学校将对各学生社团进行考评(包括问卷调查以及资料审核):(1)学校召集各社团成员,以问卷调查方式,调查社员对社团管理层的评价;(2)教导处审核社团资料,包括社团活动记录(文字、图表、图片、影音等)、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等;(3)每学期学校将评选出优秀社团,并向该社团指导老师给予一定的奖励,以鼓励该任管理层的出色表现。

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