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1、市政施工企业特种作业人员安全管理制度第一节总则第一条为规范特种作业人员的安全生产管理，预防和减少事故发生，特制定本制度。第二条本制度适用于企业及所属单位特种作业人员的管理。第三条本制度所称特种作业，是指容易发生安全生产事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。企业特种作业参照国家特种作业目录确定。第二节特种作业人员管理第四条特种作业人员应持有特种作业操作证才能上岗作业。第五条特种作业操作证按有关规定进行定期复审和换证。第六条特种作业人员必须具备以下基本条件：1、年龄满18周岁；2、身体健康，无妨碍从事相应作业的疾病和生理缺陷；3、初中以上文化程度，具备相应工种基本安全知识
2、和安全操作技能；4、经专业培训I,参加规定的专业技术理论和实际操作考核合格，取得特种作业操作证。第七条用人单位应组织特种作业人员参加相关主管部门进行的专门安全教育培训，经考核合格后，持证上岗。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核。第八条特种作业人员在作业中应当严格执行特种作业安全操作规程，遵守各项规章制度。第九条特种作业人员在作业过程中发现异常现象、事故隐患或其它不安全因素，应立即处理，并报告有关负责人。第十条特种作业操作证已到有效期的特种作业人员，应当向企业提出，提前向发证机关提出复审申请。复审准备内容为：1、健康检查；2、违章作业记录检查；3、安全培训教育记
3、录；4、安全知识考试。第十一条企业应对特种作业人员制定必要的安全生产作业指导书，并监督检查，确保特种作业安全。第十二条企业应当对特种作业人员建立档案，主要内容为1、特种作业操作证、复审记录复印件；2、接受安全教育、培训、考核记录；3、健康检查情况；4、安全作业记录；5、违章作业和事故记录。第十三条应加强对特种作业人员的管理，对造成事故的，应按相关规定处理。第十四条特种作业证书归口管理与培训部门为企业人力资源部门。第十五条新取得操作证的特种作业人员，在领取操作证后一周内到所在单位进行登记。持盖有单位公章的操作证复印件进行作业，以备检查。调离工作的特种作业人员，持所在单位证明，到单位主管部门办理相关领取手续。第三节附则第十六条本制度自下达之日起执行。
