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1、加强职业卫生档案管理的质量考核制度，责任到人，管理到位。职业病危害事故应急管理制度为加强我矿职业病应急处理能力，及时有效控制、处置各类职业病危害事故，做到最大限度降低可能造成的人员伤亡和财产损失，确保我矿安全生产的顺利进行，结合我矿实际情况，特制定本制度。一、职业病危害事故危险源与风险分析结合我矿相关资料和技术参数，通过分析得知我矿的主要职业病危害危险源有：粉尘、有毒有害气体、噪声、振动。(1)粉尘危害：粉尘危害包括煤尘、岩尘、水泥尘、电焊烟尘等。在煤矿井下回采、掘进、运输及提升等各生产过程中，几乎所有的作业操作(如打眼放炮、清理工作面、装载、运输、转载、顶板管理等)过程中均能产生煤矿粉尘。煤
2、矿粉尘8096来自采掘工作面。生产性粉尘是指人类的生产活动中产生的能够长时间漂浮于生产环境中的固体颗粒。它是污染作业环境、损害劳动者健康的重要职业性有害因素，可引起包括尘肺病在内的多种职业性肺部疾患，(2)有毒有害气体：有毒有害气体包括甲烷、硫化氢、氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳等。煤矿爆破采煤、井下岩巷及煤巷爆破等作业使用的炸药，在放炮过程中产生的烟气中含大量的氮氧化物。地下煤矿的意外事故，入发生火灾时刻产生大量的氮氧化物。辅助生产过程中，如电焊作业时也有氮氧化物的产生。在井下生产过程中，产生的甲烷、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性或慢性中毒，并且甲烷还具有爆炸性。（3）噪声：煤
3、矿噪声体现在凿岩、装载、掘进、打眼、机械采煤、爆破等作业。井下噪声的特点是强度大、声级高、声源多、干扰时间长、反射能力强、衰减曼等。在噪声作业环境下工作，影响作业值之间的交流,使工作效率低，且易发生工伤事故。长期暴露一定强度的噪声，可以对人体产生不良的影响。噪声对人体的影响是全身性的，主要以听觉系统损害为主。（4）振动：振动主要体现在手臂振动病如打眼，支护等作业。在生产环境中,当接触振动强度加大到一定程度、接触时间长，则会对机体产生不良影响，甚至引起病损。二、应急处理程序我矿应急处理的过程分为接警、判断响应级别、应急启动、控制及救援、扩大应急和应急终止等步骤。1、响应分级应急响应原则上按照发生
4、一般（三级）、重大（二级）和特别重大（一级）职业病危害事故，一次启动矿级、公司级，集团级及以上应急预案。鉴于事故严重程度、处置难度和我矿对事故的可控能力，我矿只针对三级职业病危害事故启动四级响应的一般职业病危害事故。2、应急救援措施：(1)最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。(2)调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。(3)指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。(4)指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。(5)当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：在主管生产的副矿长指挥下，组成由职防科、调度室、安全科和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。三、其他本应急管理制度由负责制定，未明确的事项参照职业病危害事故应急预案。
