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1、财务报表管理标准职位说明书1.基本资料职位名称财务报表管理所属部门财务管理部部门审核人人力资源部审核人部门批准人人力资源部批准人2 .职位关系1）职位关系图2）直接下属个数:X人3 .工作范围与工作目标（说明：本部分应尽量使用“动词+对象，目的状语”的结构,除非必要，否则请不要使用形容词）负责集团A股核算工作，编制集团A股合并报表,保证相关信息反映准确及时并满足上市公司披露要求；参与分公司财务工作检查，提高分公司财务管理水平；负责对集团财务数据和资料进行分析,提示财务风险4 .职责权限与关键业绩指标（KP1.）序号工作职责KP1权限工作联系使用文件经办审核批准1.A股核算信息反映准确及时并满足
2、上市公司披露要求集团财务信息需求部门、分公司财务部经理、会计师事务所企业会计准则及某某集团会计管理及核算规范等内部财务制度2.分公司财务工作检查按计划参与分公司财务工作检查分公司财务部经理3.外部、集团内各部门财务数据的支持按要求提供准确的财务数据和说明集团内各部11.企业会计准则及某某集团会计管理及核算规范等内部财务制度4负责对集团财务数据和资料进行分析通过报表准确揭示公司存在的财务风险集团内各部门企业会计准则及某某集团会计管理及核算规范等内部财务制度说明：1、“工作职责”填写经提炼概括后的主要工作项;2、“KP1”填写对本项工作关键性的基准业绩要求；3、“工作联系”区分是内部还是外部；在内
3、部区分经理级或职员级；在外部区分个人或机构；4、“使用文件”针对岗位的工作指引作用，应列明本项工作所参考使用的规范制度5 .任职资格（说明：5.1-5.4为担任本岗位的必要条件。）5.1. 教育要求：5.1.1.本科学历以上学历，取得C1CPA证书或ACCA证书；5.1.2.会计学或财务管理类专业5.2.工作经验：5.2.1.有1年以上的会计师事务所或上市公司财务工作经验53.技能要求:5.3.1.基本技能：较强的文字处理能力、逻辑思维能力、自我管理能力和工作拓展能力，熟练的电脑操作能力；5. 3.2.管理技能：沟通技巧。5.4. 培训要求：5.5. 1.某某财务管理体系培训、管理知识培训5.5.职业道德要求：5.6. 1.诚信、廉洁；5.5.2,坚持规范；5.5.3.信息保密。1.6. 资质要求：职业操守结果导向开放合作学习成长1.7. 它:（对于部分岗位填写，没有特殊要求或不需特别说明的岗位可以不填）1.8. 1性别要求：5. 6.2年龄要求：25岁以上6. 6.3户口要求：7. 6.4加班强度：高8. 6.5出差强度：高9. 6.6工作环境：10. 用文件清单：6.1.1.企业会计准则及相关管理规定6.1.2.某某集团会计管理及核算规范等集团内部财务管理制度
