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1、交接班制度为了保证生产的正常进行，接班者与交班者在交接班时有章可循，对生产和设备的现有状况交接明白，保证交接班制度化、规范化、标准化，特制定本制度，使用于全厂各运行班组机部门。一、接班者的职责与要求1、接班人员务必提前20分钟到本车间加入班前会，待主任、班长布置完生产、安全阅历共享和其他工作后，当即正点上岗接班。在无规定的特别状况下（不可抗拒力的影响、突然的发病等），接班超过交接班时间1小时，交班者连班，接班者按旷工处理。2、接班时认真听取交班人员的介绍，认真检查与核对上一班设备运转、润滑、工具材料、卫生区域、安全设施、值班记录等状况。当具备接班条件时，接班者务必在记录上签字。3、接班时，应对
2、上一班生产状况和存在的问题了解明白，如接班不清，接班后发现问题，原则上，一律由接班者负责。4、接班后，应对本岗位工作进行全面检查，发现问题迅速采取措施处理，在做好记录的同时，及时向当班班长、主任及值班领导报告。5、发现以下状况之一者不接：（1）区域卫生不符合本单位规定时；（2）工器具、材料短缺理由不明时；（3）上班出现的问题交待不明白时；（4）上一班中应落实处理的问题而没落实处理时；（5）原始记录不清、不齐全、损坏严重、不完整时；二、交班者1、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面完全检查，发现问题当即处理，除特别状况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者
3、交待明白，并提请接班者注意，并积极提出处理看法。2、交班前务必将区域卫生完全清扫洁净，保持设备完好润滑，保持设备仪表工器具材料完好整齐。3、交班前应填写好原始记录，写好交接班记录。4、交班者应为下班创造良好的生产条件，并向接班者如实介绍状况，交待本卷须知，耐心回复接班者提出的问题。5、交班时遇有事故发生，应暂停交接，先行处理事故，经协商同意可与接班者共同处理或交由接班者处理，一般状况下，因处理不及时发生的遗留问题，应由交班者自己处理，发生的加班不予承认。6、当接班者未按规定时间接班时，交班者应继续坚守岗位，不得擅离职守，直到接班者到岗接班为止。如若超过交接班时间1小时，交班者连班（按加班处理，加班费由扣罚接班人员工资支付）。7、交班者务必做到“五交”：（1）交产、质量、任务完成状况及生产中的安全问题；（2）设备运转状况；（3）交工器具、仪表、材料、备品备件、钥匙等；（4）交生产操作记录和交接班记录；（5）上级指示和其它应注意的问题。8、交班人员必需做到“八不走：（1）工作（生产）任务未完成不走；（2）工作（生产）记录、文件材料未整理、保存好不走；（3）设备未擦洁净不走；（4）工作场所未清扫不走；（5）工器具未整理、清点不走；（6）事故未查明白不走；（7）交接班未交明白不走；（8）需要执行特别任务的不走。做好“5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场及安全工作。
