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1、各级干部及管理人员下井制度1、各级领导、管理人员严格按“三三制”（零点、四点、八点各占三分之一）要求深入现场，靠前指挥。2、公司总经理、党委书记每月不少于8个。3、生产副总经理、安全副总经理、机电副总经理、总工程师，每月不少于10个。生产业务副总工程师每月不少于12个。公司其他领导、副总工程师每月不少于6个。4、生产、安监、机电、通风、调度、自动化等业务部室井下负责人、工程技术人员、井下管理人员每月不少于12个。其他部室井下管理人员每月不少6个。5、安全、生产调度员每月不少于6个，安全巡回检查员、专职运输调度员每月不少于16个。6、综采队、综掘一分队、综掘二分队、运输队队长每月不少于15个，书
2、记、技术员不少于10个，跟班队长不少于18个。7、机电一分队、机电二分队队长每月不少于10个，书记、技术员不少于8个，副队长不少于12个。8、公司值班领导值班日必须下井检查。9、各类人员下井前，需要到安全信息中心考勤。干部及管理人员签到，认真检查安全隐患，查处“三违”，上井后填写安全信息卡。否则，不予计井下工。10、安全信息中心负责逐日考核,月底汇总；安监处负责对“三三制”下井情况进行通报。11、严格执行“干部及管理人员下井三三制”考核，凡少下一个井罚款50元，其中四点班或零点班少下一个井加罚30元。12、因特殊原因不能完成指标时，必须出具书面说明，经单位及分管领导签字确认后，交安委办酌情处理。
