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1、XX公司保密责任书（副处级以上领导干部）单位：姓名：XX公司保密委员会年月本责任书所称的涉密人员是指由于工作需要，在XX公司的科研、生产、试验、管理工作中合法接触、知悉或管理国家秘密事项的人员。一、公司权利和义务1、负责对涉密人员进行保密教育，使涉密人员知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度；2、负责为涉密人员提供相适应的保密工作环境；3、负责对涉密人员不宜公开的保密成果做出评价，不因保密事项影响涉密人员的评奖、表彰以及岗位聘任；4、负责对涉密人员执行保密法规情况进行监督检查，并决定给予涉密人员奖励或处罚；5、负责或委托指定单位对涉密人员承担的保密责任给予相应的保密补贴（离岗后不再享有保密补贴
2、）；6、涉密人员在调离前，公司负责检查和督促涉密人员清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。二、涉密人员权利和义务（一）涉密人员的权利：1、依据相关法规，掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相应等级国家秘密的权利；2、参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、科技交流、展览等涉密活动的权利；3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利；4、按照公司相应管理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴；5、涉密人员应享有的其它法定权利。（二）涉密人员的义务：1、保守国家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密；2、遵守中华人民共和国保守国家秘密法和上级机关、公司制定颁发的
3、各项保密制度、规定；3、自觉接受各级保密管理部门的监督和管理；4、学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训；5、发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司保密工作机构报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。三、涉密人员保密责任同时，本人作为公司副处级以上在职领导干部，对本单位、本部门、本系统的保密工作负有领导责任，承诺认真履行以下保密责任：1、保证党和国家有关保密工作的方针、政策、法律、法规,以及公司各项保密规章制度在本单位、本部门、本系统的贯彻落实；2、熟悉本单位、本部门、本系统业务工作中涉密事项的情况和保密工作的重点，坚持把保密工作与业务工作同计划、同部署
4、、同检查、同总结，做到业务工作管到哪里，保密工作也要管道哪里；3、掌握本单位、本部门、本系统涉密人员的情况，结合本职业务，组织开展经常性的保密教育，提高本单位人员的保密意识和技能；4、认真做好本单位、本部门、本系统内部产生的国家秘密的密级及保密期限确定、涉密人员出国（境）初审、公开发表论文、著作的保密审查等日常保密工作；5、明确专人负责本单位、本部门涉密文件、资料、软盘等涉密载体的管理工作，完善、落实保密规章制度，确保国家秘密安全；6、对本单位、本部门、本系统组织的涉密会议、展览、展示、观摩等重要涉密活动，以及涉密成果鉴定，对外科技交流等重大涉密事项，要及时与公司保密管理部门联系，采取相应的保密措施；7、为本单位、本部门、本系统保密工作的顺利开展提供必要的人力、物力、财力保障；8、开展经常性的保密检查，及时发现泄密隐患，并采取有效的整改措施。发生泄密事件要及时向公司保密部门报告，积极协助、配合有关部门的查处工作。本人若违背以上承诺，未履行相应职责，造成国家秘密泄漏事件，愿意承担相应的责任，接受党纪、政纪处分和行政处罚，触犯法律时，接受国家公安、司法部门处理。本责任书一式三份，人事处、涉密人员和涉密人员所在院（系）、部、处及直属机构各执一份。
