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1、学院教师工作职责管理规定一、岗位职责1 .根据里学院的安排，认真完成教学实习和有关的生产任务。2 .认真贯彻教学实习大纲，执行实习计划，对规定的讲课内容、操作项目及实习时间不得随意增减。3 .认真讲解各个工种实习操作规程及有关要求，为学生作出示范,坚持巡回指导，监督学生严格遵守操作规程，发现问题及时解决。4 ,认真做好学生的考勤、实习报告的批改和评分工作。5 .负责对学生进行职业道德、文明实习和安全生产的教育。严格执行安全生产的各项规章制度，确保师生的安全。6 .负责本旅游、酒店学生实习所用的材料的准备和管理工作。7 .做好设备的维修和保养，经常保持设备完好、清洁，出现故障及时报修。8 .爱护
2、仪器、设备，节约水电和各种器材、物资。9 .天天打扫工作场所的环境卫生，各种物品堆放必须整洁有序。10 .完成领导交给的其他任务。11 .指导学生填写实习日记、做好实习鉴定和撰写实习报告。12 .做好学生实习考核、实习成绩评定工作。二、工作要求1 ,严谨治学，以身作则，身教言教，为人师表，师德高尚，教态庄重，仪表整洁，举止大方，语言文明，真正做到教书育人。2 .自觉遵守学校和院里的各项规章制度，不迟到、不早退，不延迟上课，不提早下课，坚守岗位，不擅自离岗或串岗，工作时间不聊天，不打瞌睡，不看书、报，不做与实习无关的事。3 .树立“安全第一”的思想，把安全工作放在首位，加强巡视指导，学生在实习时
3、，指导教师不得离开工作岗位。4 .热爱学生，关心学生，对学生既要严格要求，又要文明管理,对学生违反纪实习纪律和实习时看书、看报等行为要及时批评教育加以制止。5 .努力学习新技术、新工艺，不断提高自己的业务水平和操作技能，不断改进教学方法，提高教学质量和教学效果。6 .实习指导教师有实习指导任务时，原则上不得请假，如有特殊原因必须请假者，应事先经系里领导同意。7 .实习报告由实习指导老师负责批改、登记成绩，学期结束时,一并交教育培训部。8 .电脑软、硬件失灵或出故障时，应及时报修，并填写报修单,修后由操作人员验收签字。9 .上班提前10分钟做好一切准备工作，并准时带教；下班提前20分钟进行讲评和打扫卫生、擦洗设备；下班时，关闭水、电、门、窗。10 .以上请全体实习指导老师自觉遵守和执行。
