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1、录用通知书尊敬的先生/女士：您好！首先，我们向您顺利通过笔试、面试并最终获取录用资格表示祝贺！特发此录用函诚挚邀请您加入本司，现就有关报到事项告知如下，敬请遵照！1、录用部门及岗位公司、部门及岗位：;2、薪资待遇（1）劳动合同期为年，含试用期个月；（2）试用期薪资（税前）为元/月RMB,试用期满转正薪资（税前）元/月RMB+提成；（3）年度绩效奖金根据企业经营成果、个人绩效、目标责任状完成情况及制度规定发放；（4）请您对自己的薪资福利保密，不得告知第三方，否则公司将根据相关制度规定予以处罚，并有权取消录用；（5）以上薪资包含：固定薪资、绩效工资、加班费、应休未休带薪年休假工资、交通补贴、餐饮补
2、贴、话费补贴等，在实际发放中不做具体细化区分；（6）公司福利条件按公司制度标准统一执行；（7）工作时间：采用标准工时制。上午XX：XX-XX：XX；下午XX：XX-XX：XX,合计XX小时/天。单双周休息。（公司可根据实际运营情况进行作息实际的临时或阶段性调整，具体以人事行政部发布的通知为准）（8）其他未尽事项按照公司制度规定执行。3、携带材料： 录用通知书（1份）； 户口本原件一份、复印件（索引页及本人户口页）1份； 二代身份证原件一份、复印件（正反双面复印）1份； 毕业证书/学位证书原件及复印件、学信网学历证明（各1份）； 各种技术职称或资历证书原件及复印件（各1份）； 一寸彩色免冠照2张（近期） 离职证明原件（1份）； 体检报告原件（1份）（体检内容包括：常规项、心电图、肝功能七项、胸透、血常规、尿检、B超（肝、脾、肾等），要求县级以上人民医院三个月以内的体检报告）；4、其他事宜（1）报到时间：请您于年月日携带相关材料至我司报到入职；（报到时若发现资料不全、证件虚假或体检不合格者，我司有权不办理入职手续，此录用通知书过期无效，请按期报到，特此通知。）（2）报到地点：；（3）报到联系人：TEL:OXXXXXX有限公司年月日
