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1、煤矿科学技术进步奖奖励办法一总则第一条为促进科技进步，加快科技成果转化，充分发挥广大科技人员和全体员工的积极性、创造性，进一步健全公司科技创新激励机制，不断提高公司科技创新能力。根据公司科学技术进步奖奖励办法和上级文件有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条公司科学技术进步奖授予在科学研究、技术创新与开发、推广应用先进成果，以及技术革新等过程中做出突出贡献的先进单位和个人。第三条公司设立科学技术进步奖评审委员会，具体负责科技进步奖的评审工作，日常工作由公司评审委员会办公室（设在公司总工办）负责。第二节科学技术进步奖的设置第四条煤业有限公司科技进步奖包括以下内容：（一）科学研究奖；（二）
2、技术创新与开发奖；（三）成果推广和产业化奖；（四）技术革新成果奖；（五）专利发明奖；（六）技术标准奖；（七）优秀论文奖；（八）技术工作鼓励奖。第五条科研成果奖授予在基础研究与应用基础研究、技术发明等方面做出突出贡献的单位和个人。（一）在基础研究和应用基础研究中为阐明自然现象、特征和规律，在科学理论、学说上有创见；研究方法、手段上有创新；学术上处于国内先进水平；主要论文已在国内公开发行的学术期刊上发表或者学术专著出版一年以上。（二）有重大技术发明，运用科学技术知识研制出新产品、新工艺、新材料。第六条技术创新与开发奖授予在技术创新、技术开发活动中做出突出贡献的单位和个人：（一）在实施技术开发项目中
3、，完成了具有较大创新价值的产品、技术、工艺、材料和设计及其应用推广，并创造出显著经济效益。（二）应用新知识和新技术进行技术创新，使现有生产工艺、产品质量、经营管理模式发生重大改观，产品市场占有率和竞争力进一步提高。第七条成果推广和产业化奖授予在推广应用先进科技成果及高新技术产业化等方面，完成重大科学技术工程、计划、项目，并有创造性贡献的单位和个人：（1） 在实施各级科技计划项目中有明显的技术创新内容，取得较大经济效益。（2） 在高新技术产业化活动中，形成了产业的主导技术和名牌产品，或者利用高新技术对传统产业进行装备和改造，提升传统产业,增加行业的技术含量，提高附加值，推进了高新技术成果的商品化
4、、产业化，并取得了较大经济效益。（三）在引进消化、吸收、推广和转化先进科技成果过程中，技术上有所创新和提高，并形成一定应用规模，取得显著经济效益。第八条技术革新成果奖授予在具体生产过程中，解决技术难题,对生产工艺进行改进，对生产设备进行革新利用（包括小改小革），从而显著降低了生产成本，提高了生产效率，并取得较大经济效益和社会效益的单位和个人。第九条专利发明奖包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。专利发明可以是解决煤矿生产实际问题的，也可以是其他方面具有较大推广使用价值的。第十条技术标准奖是指生产过程中，在暂无国家标准和行业标准的情况下，制定出企业产品标准和技术标准，并经行业主管部门和地方政
5、府标准化主管部门批准备案，作为企业指导生产和产品质量监督的依据。企业标准上升为国家标准或行业标准或参与制定国家标准或行业标准的，将比照技术创新奖励标准给予奖励。第十一条优秀论文奖是奖励发表在国家级、省级和公司级期刊上并被评为优秀论文的作者。第三节奖励标准第十二条科学研究、技术创新与开发、成果推广和产业化类科学技术进步奖设三个等级：一等奖20000元；二等奖100OO元；三等奖5000元。技术革新成果奖设三个等级：一等奖5000元；二等奖3000元；三等奖2000元。专利发明奖设发明专利奖3000元；实用新型专利奖2000元；外观设计专利奖1000元。技术标准奖设国家标准奖50000元；行业标准
6、奖20000元；企业标准奖5000元。优秀论文奖设三个等级：一等奖600元；二等奖300元；三等奖200元。技术工作鼓励奖设三个等级：一等奖1000元；二等奖800元；三等奖500元。对于经济效益特别显著，具有创造性贡献的项目，经评审委员会推荐，由总工程师审阅通过，报请总经理批准后，授予公司技术进步特等奖，其奖金高于一等奖。对于获得市级以上科技进步奖的项目，公司根据情况经总经理批准，给予获得市级以上项目主要完成人一定的奖励。对于公司取得职务性专利的发明人，本公司给予一定的奖励，对于专利发明的采用、转让、出卖等按上级有关规定执行。第十三条奖金分配要按完成项目全过程的贡献大小合理分配。项目属于个人
7、独立完成的奖金发给个人；属于集体完成的由项目主要完成人制定分配方案。第十四条公司科技进步奖奖金从公司奖金中列支，每年授奖前由公司总工办作出奖金发放明细表，经有关领导审批后，报人力资源部、财务部执行。第十五条公司科技进步奖按以下指标进行综合评审：1、创造性和先进性（项目科学技术水平）；2、经济效益和社会效益；3、推广应用程度；4、技术难度和规模；5、推动科学技术进步的作用。第十六条各类科技成果的奖励条件和评审标准由公司科技进步奖评审委员会办公室制定。第四节申报奖励第十七条科技进步奖的申报受理部门是评审委员会办公室，申报时间为长期，不安排统一时间，科技成果每完成一项，汇报一项，验收一项，及时申报一
8、项，每年申报煤业有限公司科技进步奖一般在当年的12月份终止，申报材料不符合要求或者没有按规定时间申报奖励的项目一律不参加本年度的奖励评定。第十八条凡申报科技进步奖的项目必须是经公司或集团公司组织技术验收鉴定的项目和政府科技主管部门、行业主管部门组织鉴定的项目，且应用于实践三至六个月以上，证明其功能稳定可靠，效益显著，并有应用单位出具的财务证明；申报奖励的科学技术管理、标准、计量、科技信息等理论成果或软科学成果，必须已广泛应用于决策和管理实践，并有应用单位出具的证明材料。第十九条申报奖励涉及煤矿井下安全生产的应用项目，必须由安监部出具安全认证材料。第二十条申报公司科技进步奖的科技成果，由申报单位
9、初审把关，进行优选后，提出推荐意见。第二十一条同一项目不得重复申报奖励。重大项目申报奖励时应包括该项目全部子项目。不能一个项目分成多个项目申报，也不能几个性质不同的项目合并为一个项目申报奖励。若某一子项目成果达到国内领先水平，项目除可应用于本领域外，还可广泛应用于其他领域，并经实践证明取得了重大经济效益和社会效益，可以单独申报奖励；对总项目评审时，应剔除单独获奖的子项目后综合评审；单独获奖的子项目，不再分享总项目的荣誉和奖金。第二十二条科技项目属两单位以上共同协作完成的，科技成果申报时应由成果第一完成单位申报，一个项目只能授奖一次。第二十三条在申报奖励中，属于完全创新的项目或发现项目某一方面技
10、术在同行业中未见报道和应用，认为该项技术具有申报发明专利的可能性，应先联系申报专利后再申报科技成果奖。第二十四条申报科技进步奖时，各完成单位、项目主要完成人要认真客观地填写煤业有限公司科技进步奖申报书（统一格式制定），并同时提供以下申报资料：1、项目的研究应用技术总结报告；2、完成项目的有关图表和测试报告；3、工业性试制试验报告；4、经济效益计算分析和社会效益分析报告;5、有关部门出具的鉴定验收证明。申报材料要求用A4纸打印，一式三份，按序装订成册。第五节评审程序及办法第二十五条评审工作由公司科技进步奖评审委员会负责。评审委员会主任由总工程师担任，成员由各专业副总工程师和有关单位技术负责人组成
11、。评审委员会根据申报项目所涉及专业，设立相应的专业评审组。第二十六条公司科技进步奖评审程序（一）评审委员会办公室负责对申报项目作形式审查。形式审查主要内容：（1）申报项目是否符合公司科技进步奖的奖励范围和条件;（2）是否属重复申报项目；（3）是否按规范格式和要求填写申报书;（4）所报附件是否齐全并符合有关规定。评审委员会办公室将对形式审查合格的项目，组织有关技术人员进行现场评议验收。（二）申报项目的现场评议验收，由评审委员会办公室牵头，组织有关专业技术管理人员形成评议小组，随机对每项申报项目进行现场审查核实。评审委员会办公室将评议检查合格的项目按专业分类，分别提交各专业评审组评议。（三）专业评
12、审组审查、推荐公司科技进步奖项目1、申报项目审查。各专业评审组对每个申报项目确定1名主审和3-5名审查人员，对申报项目进行审查并写出书面审查意见。2、召开专业评审会。专业评审会由主审介绍该项目有关情况，评审人员对该项目进行充分酝酿讨论；由组长组织专业评审组成员，按照科学技术进步奖综合评分表的评分标准进行综合评价，经专业评审组全体成员签字后，报评审委员会办公室并由其将专业评审结果推荐给公司评审委员会进行评审。（四）公司评审委员会对推荐项目进行审定。对于申报一等奖的项目，项目第一完成人必须现场答辩。评审委员会采取无记名投票方式，对所有推荐项目是否获奖及等级进行表决，得票数超过到会委员三分之二（含三
13、分之二）以上的项目，经总工程师签字后为预获奖项目。对有较大争议的项目暂不评奖，通过评审委员会进一步复审落实后再作处理。第二十七条由评审委员会办公室将预获奖项目以通知的形式在公司公布。预获奖项目自公布之日起15日内无异议或有异议经复审认定符合条件，即可授奖。第二十八条公司评审委员会的委员和专业组评审成员，若为报奖项目的主要完成人时，在该项目评审过程中均须回避。第二十九条评审委员会成员投票表决要坚持实事求是的科学态度，根据项目的不同特点，结合科技含量、实施难易程度、应用创新点和实施效果效益等进行综合评定，确定项目的奖励等级。第六节主要完成人员和主要完成单位第三十条主要完成人员是指在项目的科研、生产
14、、设计工作中做出直接贡献的人员。具备以下条件之一者，可认定为申报项目的主要完成人：（1）提出和确定项目的总体方案设计，并参加项目的实际研究工作；（2）在研究过程中直接参与并对关键技术和问题的解决做出重要贡献；（3）直接参与并解决生产应用、推广过程中的主要技术难点或关键措施。第三十一条主要完成单位是指在项目的研究、试制、投产、推广应用全过程中提供人力、技术、设备和经费等条件，对项目的完成起到重要作用的单位。第三十二条申报科技进步奖项目中的主要完成人应按贡献大小顺序列出。特等奖项目15人以下，一等奖项目10人以下，二等奖项目7人以下，三等奖项目5人以下。第三十三条荣获科技进步奖项目的主要完成人的事迹，由总工办负责登记，并送公司人力资源部，记入本人档案，作为查阅、考核、晋级、聘任技术职务的主要依据之一。第七节附则第三十四条集团公司级以上的科技进步奖的推荐，由公司总工办从获得煤业有限公司科技进步二等奖以上并通过集团公司级以上鉴定的科技项目中择优推荐。第三十五条推荐和评定科技进步奖项目，必须实事求是，严肃认真，对弄虚作假或剽窃他人成果者，经查证属实，由公司评审委员会批准后，撤消对该项目的奖励，追徼证书和奖金，并给予严肃处理。第三十六条煤业有限公司科技进步奖每年评审奖励一次。
