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1、20XX年护理培训计划为了进一步提高我院护理质量，有计划的提高我院护理人员的综合素质和专业技术水平，规范我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，提高护理人员专业护理技能，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，根据“缺什么补什么”的原则，特根据20XX年护理培训计划制定20XX年护理培训计划。一、培训目的（一）规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基础知识。（二）帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全。（三）促使各层级护理人员知识、技能和态度各方面的行为方式得以提高，落实培训效果，全面保障患者安全，培养一支能适应医院工作和护理学科发展需要的高素质
2、护理队伍。二、培训规划培训分为四个方面，即全院性的基础护理操作和理论知识培训以及基本急救技术的培训、新进护理人员的培训、护士分层培训、专科护士培训。三、培训对象医院所有的护理人员（包括新进护理人员）。四、培训原则与要求护理人员培训遵循“缺什么补什么”的原则，要求全员参与，人人达标。结合岗位需求和岗位特点，采取多种形式，体现分层次分级培训的原则，注重培训实效，注重护理人员综合素质和实际工作能力的培养，以提高专业技术队伍整体素质。五、培训内容(一)全院性的培训1 .继续进行一年两次的全院性的理论考试；考试内容以临床知识为主，包括远程听课、核心制度、疾病护理常规、患者告知程序以及危急重症患者抢救流程
3、等，详细考试内容会在考试前两个月下发于各个科室。2 .单人徒手心肺复苏术、电除颤等基本急救技术，每季度进行全员培训考核一次。3 .全院推行健康告知程序的学习工作，提高健康教育工作质量。(二)新进护理人员培训1.了解医院发展史及相关法律法规、制度、职责新进护理人员应了解医院相关法律制度，知晓各种常见疾病的治疗和护理；对护理核心制度、护理文书书写规范、护士仪容仪表等进行学习。2 .熟悉基本护理技能操作规范新进护理人员应熟悉基本的护理技能，并能熟练运用。3 .制定完善的护理工作标准是新进护士培训效果的关键护理工作制度、职责、操作标准、特殊突发事件的处理方法及护理工作技巧等项目，均按护理部制定的统一护
4、理质量标准逐项进行。（三）护士分层级培训季度培训内容培训人培训方式参加人员第季St护士仪容仪表护理部PPT全员健康教育告知程序各科护士长书籍全员护理业务查房（SBAR模式）查房科室PPT科室护士核心制度学习各科护士长文件资料NO、Nl远程听课（随机）协和医院教授网络视频全员单人徒手心肺复苏术、电除颤护理部考核全员第二季度工作重点护理部会议护理质量委员会外出学习汇报讲课外出学习人员PPT全员每月开护士长例会护理部会议全体护士长每月考核24项基础护理操作其中一项护理部考核NO、Nl第季度第一季度质控分析护理部会议护理质量委员会健康教育告知程序各科护士长书籍全员人文关怀在优质服务中的体现护理部PPT
5、全员带教老师授课比赛护理部文件资料N2、N3护理业务查房（SBAR模式）查房科室PPT科室护士核心制度学习各科护士长文件资料NO、Nl远程听课（随机）协和医院教授网络视频全员20XX年上半年理论考试护理部远程课程为主全员单人徒手心肺复苏术、电除颤护理部考核全员外出学习汇报讲课外出学习人员PPT全员每月开护士长例会护理部会议全体护士长每月考核24项基础护理操作其中一项护理部考核NO、Nl笫季20XX年第二季度护理质控分析疑难问题讨论护理部会议护理质量委员会护理安全警示教育各科护士长科内培训全员护理业务查房查房科室PPT科室护士远程听课（随机）协和医院教授网络视频全员度单人徒手心肺复苏术、电除颤护
6、理部考核全员外出学习汇报讲课外出学习人员PPT全员每月开护士长例会护理部会议全体护士长每月考核24项基础护理操作其中一项护理部考核NO、Nl第四季度护理业务查房查房科室PPT科室护士20XX年下半年理论考试护理部远程课程为主全员远程听课（随机）协和医院教授网络视频全员单人徒手心肺复苏术、电除颤护理部考核全员20XX年第三季度护理质控分析疑难问题讨论护理部会议护理质量委员会外出学习汇报讲课外出学习人员PPT全员每月开护士长例会护理部会议全体护士长每月考核24项基础护理操作其中一项护理部考核NO、Nl附：24项基础护理操作1.氧气吸入护理技术操作2.超声雾化护理技术操作3.CPR护理技术操作4.物
7、理降温法护理技术操作5.经口、鼻护理技术操作6.密闭式静脉输液护理技术操作7.口腔护理技术操作8.无菌技术操作9.皮内注射护理技术操作10.肌肉注射护理技术操作11.静脉输血护理技术操作12.鼻饲技术护理操作13.生命体征监测技术护理操作14.静脉采血护理技术操作15.灌肠护理技术操作16.导尿护理技术操作17.床上擦浴护理技术操作18.简易呼吸气囊使用技术操作19.洗手（外科洗手）护理技术操作20.患者搬运护理技术操作21.静脉注射法护理技术操作22.膀胱冲洗护理技术操作23.痰标本采集护理技术操作24.变换卧位法护理技术操作（四）专科护士培训各科室制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考核2-3次；护理部加大对重症监护室、急诊急救、血液净化、手术部、消毒供应中心、助产等领域专科护士的培养，有计划地选送护理骨干参加市级或省级的专科护士培训，以不断增进新知识、新业务,以带动护理质量的提高，并做好一定的专科护理人才储备。护理部20XX年01月16日
