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1、企业公司班组考勤管理制度一、原则1、按照“以班组为单位，值长、单元长负责”的管理模式，为规范本班组人员的行为规范，特制订本制度；2、凡本班组人员必须遵守本制度，本制度与上级制度冲突的以上级制度为准；3、本班组人员同时必须遵守上级有关部门的规章制度；4、本班组人员须在值长、单元长带领下，按时保质完成上级部门分派的工作和任务。二、细则：1、请假、换班：（1）班组人员请假须提前一天向单元长、本机主值提出申请并填写请假条，由主值、单元长批准；请假时间2天及以上须向部门领导申请批准方可，双机运行原则上不批假，有事找人替班；（2）有事可请年休假，年休用完按调休（考核巡检员50元、主副值80元）对待；法定假
2、期不考核；学习班请假考核50元。（3）换班须经单元长、本机主值同意，替班人员当班期间出现部门考核，由被替班者个人承担；（4）原则上不允许打电话请假，禁止短信请假。因故未填写请假条时，事后应补填。2、违纪：（1）接班站队迟到考核20元，二次碰头迟到考核30元；(2)正点接班后每迟到一小时加罚20元，迟到超过3小时考核100元；旷工考核500元/次。迟到人员到岗后必须及时向主值、单元长汇报；(3)离开现场必须向主值、单元长请假，批准后方可离开；擅自离开现场考核50元/次.小时；(4)早退者每次考核50元/小时，不足一小时者以一小时计；(5)上班期间严禁睡觉、玩手机或干与工作无关的事，违者考核50元/次，屡教不改者加倍考核；(6)上班期间外出巡检应告知本机主(副)值，返回后需向主(副)值汇报，无故离开控制室或巡检2小时未返回考核50元/次;(7)未按规定进行考勤机签到考核5元/次；(8)拒不听从调度管理者，每次考核100元，屡犯不改退回部门;(9)违反上级有关部门规章纪律者，后果自负。
