大学学院毕业论文(设计)管理规定.docx

上传人:李司机 文档编号:1281902 上传时间:2022-10-27 格式:DOCX 页数:7 大小:18.97KB
返回 下载 相关 举报
大学学院毕业论文(设计)管理规定.docx_第1页
第1页 / 共7页
大学学院毕业论文(设计)管理规定.docx_第2页
第2页 / 共7页
大学学院毕业论文(设计)管理规定.docx_第3页
第3页 / 共7页
大学学院毕业论文(设计)管理规定.docx_第4页
第4页 / 共7页
大学学院毕业论文(设计)管理规定.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《大学学院毕业论文(设计)管理规定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学学院毕业论文(设计)管理规定.docx(7页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、学院毕业论文(设计)管理规定毕业论文(设计)是实现高等教育目标的重要教学环节,是理论联系实际、教育与生产劳动相结合的重要体现,是培养大学生科研能力、创新能力、实践能力、创业精神的必要途径。毕业论文(设计)质量,是认证高校学生毕业资格与学位资格的重要依据。为加强管理,提高我校本科毕业论文(设计)质量,制定本管理规定。一、目标要求(一)培养学生综合运用所学知识独立分析和解决实际问题的能力,培养学生的创新意识和创新能力。(二)培养学生严谨求实、严肃认真的科学态度和理论联系实际的工作作风。(三)通过毕业论文(设计),进一步训练和提高学生的多种实践能力以及实地调查、实验操作、资料查阅和语言表达等基本技能

2、。(四)通过毕业论文(设计),使学生受到一次完整的科学研究基本过程的训练。二、选题原则(一)综合性原则选题应当体现专业综合训练要求。(二)应用性原则选题紧密结合生产和社会实际,难度、工作量适当;在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的毕业论文(设计)达到50%以上。(三)个性化原则体现因材施教的要求,既要符合学生的实际情况,又要使学生在原有的水平和能力上有较大的提高。(四)一人一题的原则毕业论文(设计)应每生一题。如某一课题难度高、工作量大,确需多个学生共同承担,必须做到分工明确、工作量适当,并独立完成各自的任务。此类合作课题须经院严格审核。工、选题要求(一)选题的广度、深度、工作量

3、应符合训练的要求。(二)根据学科特点有所侧重,鼓励不同专业(学科)互相结合,扩大学生知识而,实现学科间相互渗透。(三)在确定同一专业的选题范围后,学生可在导师指导下采取自选与分配相结合的办法,确定属于自己的课题。学生也可在导师指导下根据专业特长和兴趣自拟、自定课题。(四)毕业论文(设计)题目由指导教师初步拟定,教研室筛选并提出选题意见后,报学院主管领导审批,并将核准后的题目及时向学生公布。待学生选定课题后,填写xx学院本科毕业论文(设计)题目汇总表报教务处备案,学生自拟、自定的课题应予注明。(五)毕业论文(设计)题目一经确定不得随意更改。确需更改者,应由学生申请、学院审批,并报教务处备案。(六

4、)近三年毕业论文(设计)课题或内容的重复率不得超过20%o四、组织管理全校毕业论文(设计)在分管校领导统一领导下进行,实行分级管理、层层负责的办法。(一)教务处作为教学管理部门,其主要职责是:1.贯彻落实上级主管部门对毕业论文(设计)工作的指导文件和指示精神,并结合学校实际制定相应的管理规定,明确学校毕业论文(设计)工作的整体目标。2 .负责协调毕业论文(设计)过程中的有关问题,进行毕业论文(设计)工作的宏观指导,并提供必要的经费投入保障。3 .对各院毕业论文(设计)教学过程中的各个环节进行质量监督和检查,组织评选“校级优秀毕业论文(设计)”,对全校毕业论文(设计)工作进行总结和表彰,并推荐优

5、秀毕业论文(设计)参加上级的评奖活动。4 .根据管理需要设计相关表格,逐步实现毕业论文(设计)管理手段的现代化。(二)各院成立毕业论文(设计)工作委员会,具体负责本项工作的落实,其主要职责是:1.贯彻落实学校有关毕业论文(设计)的管理规定,制定本单位工作计划和实施细则。2.审查、汇总毕业论文(设计)题目,安排指导,进行毕业论文(设计)工作动员。3,统一安排、布置本单位毕业论文(设计)工作任务。4 .定期检查毕业论文(设计)工作进度,协调处理工作中出现的问题,检查、考核指导教师的毕业论文(设计)指导情况。5 .组织毕业论文(设计)答辩和成绩复查,总结本单位的毕业论文(设计)工作,并向学校推荐评审

6、校级优秀毕业论文(设计)。(三)对指导教师的要求及其工作职责对指导教师的要求:1 .毕业论文(设计)的指导教师应由具有主讲教师资格的教师担任。助教不能单独指导毕业论文(设计),只能协助指导教师工作。2 .各院可根据实际需要从校外聘请部分高水平教师担任指导教师。聘请校外指导教师必须报请教务处批准。3 .指导教师确定以后,不得随意更换。4 .为了确保毕业论文(设计)质量,毕业论文(设计)指导教师与学生比(师生比)为:理工类:中级职称教师1:8;高级职称教师1:12。其它学科类:中级职称教师1:10;高级职称教师1:15o鼓励有科研课题的高职称教师多指导学生,但必须每人一题。5 .指导教师在指导毕业

7、论文(设计)的过程中,应注重培养学生的独立工作能力和创新能力,充分发挥学生的主观能动性和创造性。指导教师工作职责:1 拟定毕业论文(设计)课题,下达任务书,制定指导计划和工作程序,并严格执行。2 指导学生进行开题报告、外文翻译并给予评阅。3 采取多种形式检查学生的工作进度和质量,及时解答和处理学生提出的有关问题,而谈应不少于每两周一次。4 指导学生按规范要求正确撰写毕业论文(设计),并写出评语、评定成绩。5 参加毕业论文(设计)答辩。(四)对学生的要求学生在完成毕业论文(设计)的过程中必须做到:1 .努力学习,刻苦钻研,勤于实践,勇于创新。2 .虚心接受指导教师和工程技术人员的指导。3 .独立

8、按时完成规定的工作任务,不得弄虚作假,不准抄袭他人内容,论文相似性监测总相似比不得超过30吼4 .在规定时间内按时完成毕业论文(设计),不得无故推迟答辩。五、毕业论文(设计)流程(一)毕业论文(设计)的前期准备第七学期,各院成立毕业论文(设计)工作委员会,组织实施毕业论文(设计)工作,填报XX学院本科毕业论文(设计)外聘指导教师审批表。学生填写XX学院本科毕业论文(设计)开题报告,开题通过后,学院下达xx学院毕业论文(设计)任务书并填写XX学院本科毕业论文(设计)题目及指导教师汇总表。(二)毕业论文(设计)的撰写毕业论文(设计)的撰写分五个阶段:第一阶段为资料收集整理;第二阶段为初稿写作;第三

9、阶段为中期检查,指导教师填写XX学院本科毕业论文(设计)中期检查及指导记录表并留学院存档;第四阶段为初稿修改与讨论;第五阶段为定稿,按教务处提供的格式打印并上交所在学院。(三)毕业论文(设计)的答辩及成绩评定第八学期,指导教师对学生论文评分,确定答辩学生名单,答辩小组组织答辩,答辩秘书记录、汇总答辩情况。毕业论文(设计)成绩采用百分制(保留整数),根据论文得分分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。每学年各院优秀毕业论文(设计)的比例应控制在20%(由单位答辩委员会在本单位范围内平衡掌握)以内,并按5%的比例向学校推荐评审校级优秀毕业论文(设计)。(四)毕业论文(设计)归档毕业论文(设计)资料由各学院集中统一管理,保存期限从学生毕业离校时算起,不得少于5年。优秀毕业论文(设计)的电子稿及其纸质文本送交学校图书馆。填写XX学院本科毕业论文(设计)成绩统计表与XX学院校级优秀本科毕业论文(设计)汇总表,于第八学期末报送教务处备案。(五)本文件中所涉及表格均由教务处统一拟定,供各院参考使用。六、附则(一)本规定由教务处负责解释。(二)本规定自发布之日起实施,原XX学院本科毕业论文(设计)工作管理暂行规定同时废止。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号