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1、宿舍管理规定第一条为使公司员工宿舍经常保持良好公共秩序、环境清洁、与公用设施完好可用，促使住宿员工得以充分休息，特制订本管理规定。第二条小区基层员工凡需住宿者，须填写申请单，送服务处批准后方可住宿，物业助理以上的管理人员需经公司行政部批准后方可住宿，特殊情况，经总经理特准后方可住宿。第三条公司提供员工宿舍以居住人为公司现职员工为条件，员工离职（包括自动离职、解职等）后，对房屋的使用权自然终止，员工应于服务处负责人同意办妥离职起三日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费用。第四条寝室长1 .寝室长由服务处指定。2 .负责管理宿舍日常事务。3 .热心为本室住宿人员服务，协助员工解决住宿中遇到的问
2、题。4 .安排本房间的住宿人员轮流打扫卫生，管理好室内物品。5 .寝室长应备置住宿员工登记簿，将住宿员工姓名、籍贯、血型、联系电话及紧急联系人、紧急联系电话、家庭住址等与必要出入动态，详予登记，并保持资料完整，以备紧急时参考及使用。6 .寝室长于住宿人员遇有不适时，应负责照顾，病情重大者，应联系服务处通知其亲友或及时护送医院救治。第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改变宿舍结构。第六条员工不得将宿舍的部分或全部借予他人使用。第七条服务处需经常检查宿舍，员工不得拒绝。第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视、卫浴设备、饮水设备、储物柜、家俱、门窗、床单、被褥等）本公司以完好状态交与员工使
3、用，如有疏于管理或故意破坏，由相关责任人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第九条住宿员工应遵守下列规则：1 .服从寝室长管理、派遣与监督。2 .室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。3 .室内不得使用或存放危险及违禁物品。4 .个人棉被、垫被起床后须叠齐。5 .烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其它易燃物品不得放置寝室。6 .换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入箱内。7 .洗晒衣物应在指定位置晾晒。8 .电视、收音机使用时，声音不得过大，以免妨碍他人休息。9 .就寝后不得有影响他人睡眠行为。10 .宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。11 .秩序管理
4、员离开宿舍应向其主管负责人请假，并向寝室长报备方可离开，其他住宿人员应向寝室长报备，夜间最迟应于0时前返回宿舍(注意关闭门窗)。12 .贵重物品应避免携入宿舍，由员工自行承担私人物品的保管责任。13 .不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。14 .污秽、废物、垃圾等应集中于指定地点倾倒。15 .各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。16 .对水、电的使用，应遵照下列规定：(1)水、电不得浪费，使用后应随手关灯及水龙头；(2)饮水机使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍；17 .淋浴的水、电用毕即关闭，浴毕应清理浴池，淋浴以20分钟为限，轮值人员于睡前应巡视一遍。18 .不得在床上抽烟。19
5、.员工不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、家俱、物品、门窗等的巡检、管理及其他联络事项。第十一条住宿人员有下列情况之一者，应及时呈报服务处查处，并按公司规定实施惩罚。1 .不服从寝室长的监督、指挥者。2 .在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。3 .蓄意破坏公共物品或设施等。4 .擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5 .经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。6 .违反宿舍安全规定者。7 .无正当理由经常外宿者。8 .有偷窃行为者。第十二条员工应将各自使用的床位、物品、抽屉等定期进行清理。第十三条本管理规定最终解释权归公司行政部所有
