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1、LP-精益生产简单讲,LP-精益生产简单讲,为股东创造利润维系企业生存向社会提供好的产品占领市场空间企业和员工共同的发展,企业的基本经营概念,2,为股东创造利润维系企业生存企业的基本经营概念2,企业的运营目的,制造产品? or 制造利润？ 企业运营的真正目的在于制造利润，因此在企业的整个运营过程中如何获得最大的利润是企业运营的头等大事！,3,企业的运营目的 制造产品? or,精益生产必然诞生,1949年丰田销售受挫，由于裁员引起长时间罢工，直 至社长丰田章一郎引咎辞职才告结束。 丰田汽车经历了13年的努力，到1952年共生产了2685 辆汽车，而福特的鲁奇厂一天就生产7000辆汽车。 用常规的
2、方法不能生存。,4,精益生产必然诞生1949年丰田销售受挫，由于裁员引起长时,获得利润的两大手法： 手法一：降低成本 手法二：提高效率通过改善消除浪费，提高附加价值实现,利润是如何产生的？,5,获得利润的两大手法：利润是如何产生的？5,企业经营的目的是制造利润在不同历史阶段，企业获得利润的方法是不同的。 售价=成本+利润（计划经济时代） 售价-成本=利润（市场经济时代） 售价-利润=成本（精益思想TPS）确保利润的成本保留法,精益思想告诉我们,6,企业经营的目的是制造利润精益思想告诉我们6,精益思想 首先确立一个要达到的理想状态，然后去想怎么办？,精益思想告诉我们,7,精益思想精益思想告诉我们
3、7,如何增加经营利润 扩大生产规模 （高投资、高风险） 提高价格 （破坏市场，降低竞争力） 降低成本 （无需投资，回报率高） 成本降低10%，等于经营规模扩大一倍！,精益思想告诉我们,8,如何增加经营利润精益思想告诉我们8,成本可以无限下降改善无止境成本取决于制造的方法,精益思想告诉我们,9,成本可以无限下降精益思想告诉我们9,到处存在浪费的现象例如：工人作业的实际内容 有附加价值的作业 无附加价值的作业 浪费计算一下8小时真正在做有附加价值的作业时间是多少？,工作和干活是不同的概念,10,到处存在浪费的现象工作和干活是不同的概念10,消除浪费可以有效降低成本 （精益生产方式的特征）消除浪费的
4、前提是如何改变我们的思路和观念， 使用精益思想发现浪费,精益思想告诉我们,11,消除浪费可以有效降低成本精益思想告诉我们11,1、制造过剩的浪费 2、等待的浪费3、搬运的浪费 4、加工的浪费 5、库存的浪费 6、工作的浪费 7、生产不良的浪费,工厂中的七大浪费,12,1、制造过剩的浪费工厂,等待的浪费 搬运的浪费 加工的浪费 动作的浪费 制造过剩的浪费，人员过多的浪费,浪费的源头,13,等待的浪费浪费的源头13,自 准 动 时 化 化,精益生产方式两大支柱,14,自 准精益生产方式,定义 自动化是当生产有问题时，设备或生产线具有自动停止或作业员使之停止的能力。,自动化,自动化的有效工具异常警示
5、灯,15,定义自动化自动化的有效工具异常警示灯 15,定位停止方式 目标 生产线安定 解决问题防止再发 管理者行动 警示灯显示停线状况 发掘问题,自动化,16,定位停止方式自动化16,定位停止系统： 是在生产线上每一位员工都被“授权”，当异常时可以停止生产线，线内人员在异常时实施停止、呼叫、等待三个步骤，确保问题的充分暴露。 就定位“停止方式”的运用说明如此，生产线作业员发现异常时，按上“ON”开关，警示灯即会亮，监督人员即迅速到达亮灯工程之处，能够马上掌握异常之状况。 还有，装配线在停止的状态时，就先做好准备工作，让装配线能恢复运转为首要之工作。,自动化,17,定位停止系统：自动化17,例如
6、：由于品质不良而作业发生延迟时，应立即着手处理延迟的部分。此外，除了先使装配线恢复运转后，必须去了解为什么会发生品质的不良，其次再观察移动至此的产品更逆向的往前工序去发掘其导致不良的原因并采取适当的对策。,自动化,例如：自动化,停止方式追求的目标：1、首先是发现问题2、用异常警示灯显示停线3、管理者行动解决问题并进行再发生防止通过循环使生 产线安定 是我们最终目标,自动化,停止方式追求的目标：自动化,准时化,在必要的时间按必要的数量生产必要的产品,定义：,准时化在必要的时间定义：,库存的危害增加利息负担 占用场地厂房 管理人员增加 出入库的搬运 除锈等工作浪费 长时间失效的浪费 最大的问题是：
7、完全掩盖了工厂里的问题,准时化,库存的危害准时化,产生库存的根源 1、“时代错误”的库存 2、“积习难改”的库存 3、“产能不均”的库存 4、“工序集结”的库存 5、“消化不良”的库存,准时化,22,产生库存的根源准时化22,产生库存的根源 6、“候鸟作业”的库存 7、“讨厌换模”的库存 8、“月底赶货”的库存 9、“基准没改”的库存 10、“顾及安全”的库存,准时化,23,产生库存的根源准时化23,实现精益生产的核心问题缩短制造周期,长的制造周期带来的问题：生产情况需要预测对订货内容估计不足按照计划进行生产前工程向后工程送大批量制造使时间不均衡解决问题的方法连续统的生产,24,实现精益生产的
8、核心问题缩短制造周期长的制造周期带来的问,河流与水库,在连续流生产过程中，一定设法使物流、信息流、价值流使其不断流动，切切不可停止，停止的东西不能创造附加价值。物流物留,25,河流与水库在连续流生产过程中，一定设法使物流、信息流、价值流,实现精益生产的十大招数,第一：流程式生产的U型布局第二：选用适当流程式制造的设备第三：实施一人多产的标准作业第四：用TDM防止机器故障第五：确保生产的现场品质,26,实现精益生产的十大招数 第一：流程式生产的U型布局26,实现精益生产的十大招数,第六：用5S和目视管理管理现场第七：流程制造的基础平准化生产第八：小批量多频次生产快速换模具第九：快速信息传输看板拉
9、动系统第十：不断追求完美持续改善活动,27,实现精益生产的十大招数 第六：用5S和目视管理管理现场27,第一：U型布局的八大原则, 进出料一人担当，组成一个流生产的布局 按工序排布生产线 生产速度的同步化 多工序操作不是多机器操作 作业员多能工化 移动式作业方式 机器设备小型化 把U型线连起来，消除孤岛,28,第一：U型布局的八大原则 进出料一人担当，组成一个,第二：选用适合U 型布局的设备, 三不原则： 不落地生根，不寄人篱下，不离群索居容易差遣原则： 小型化、流动化、有弹性、变换快 买裸体设备： 只具基本功能、门当户对，不用巨舰大炮设备要流动： 管线不象葛藤，像“快餐车”，出入口同位置,2
10、9,第二：选用适合U 型布局的设备 三不原则：29,第三：实施一人多序标准作业, 确定制造节拍 确定作业顺序 确定标准手持 搬运工作标准化 少人化 多能工培养 动作的三不政策：不摇头、不转身、不“插秧”,30,第三：实施一人多序标准作业 确定制造节拍3,标准作业,作业组合汇总在一起的结果叫标准作业,31,标准作业作业组合汇总在一起的结果叫标准作业31,作业方面： 以人的动作为中心 反复作业 设备方面： 设备故障少 线上作业的偏差小品质方面： 加工品质的问题少 精度偏差小,标准作业,32,作业方面：标准作业32,1、工作 2、重视性 3、人的动作 4、设备及生产线 5、最少的问题 6、品质 7、
11、均匀,标准作业的条件,33,1、工作标准作业的条件33,1、节拍时间 节拍时间=制造一个产品所需要的时间 日产量=每月产量/每月工作日数 节拍时间=每日工作时间/每日产量2、作业顺序3、标准手持,标准作业三要素,34,1、节拍时间标准作业三要素34,第四：确保设备运转TPM,实施TPM 日常保养、定期保养、突发保养、预防保养日常保养： 清扫、润滑、点检，迈向零故障做好三项基本工作： 清扫、给油、紧螺栓遵守使用条件提升操作工的保养能力,35,第四：确保设备运转TPM实施TPM35,第五：确保生产顺利的品质保证,追求零不良： 100%检查品质三不政策： 不制造不良、不流出不良、不接受不良不良杜绝法
12、： 一个流生产、标准作业、全数检查、自主品管、 防错装置,36,第五：确保生产顺利的品质保证 追求零不良：36,第六：提高现场管理水平5S,1、整理、整顿、清扫、清洁、素养2、使用目视管理方法3、红牌作战4、标示5、画线定位6、不良品斩首示众,37,第六：提高现场管理水平5S1、整理、整顿、清扫、清洁、素,第七：生产基础理工作平准化生产,1、月计划的平准作用2、人喜欢有节拍的平稳工作3、混流生产是平准化的最高境界 数量均衡 品种均衡,38,第七：生产基础理工作平准化生产1、月计划的平准作用38,第八：减小批量的利器快速换模,1、经济批量不经济2、 方法：彻底5S 迎福进门，驱鬼出门 消除螺栓运
13、动 手动，脚和基准不动 将轮换标准化 生产前准备,39,第八：减小批量的利器快速换模 1、经济批量不经,为什么会产生导致生产周期冗长的停滞现象,1、生产批量大2、程序复杂3、按售出的情况进行生产的概念薄弱4、物流水准低,40,为什么会产生导致生产周期冗长的停滞现象1、生产批量大40,第九：快速信息传输看板系统,1、看板拉动的后补充方式 2、 信息泛滥导致无法交货 3、 所有的标识都是看板 4、 看板系统是确保信息流的畅通手段,41,第九：快速信息传输看板系统1、看板拉动的后补充方,第十：追求完美的持续改善,1、改善的需求为基础2、并不只做会做的事，向应该做的事挑战 3、应成为改善者，不能成为被
14、改善者 4、彻底的追究真相5、改善设备之前先进行作业改善6、 改善方案确定之后，首先确认安全和质量,42,第十：追求完美的持续改善 1、改善的需求为基础42,企业的钱都去了哪里？,几乎没有一个企业认为自己有充足的资金，那么整个供应链上的资金去了哪里？ 全部变成了库存被“储存”起来。 破产企业的共同点：库存巨大 。,43,企业的钱都去了哪里？ 几乎没有一个企业认为自己有充,用精益擦亮我们的眼睛,当我们使用传统观念思考的时候，即使问题摆在你面前，你也看不见。 理念的挑战,44,用精益擦亮我们的眼睛 当我们使用传统观念思考的时候,“效率”提高了，为什么赚不到钱？,要创造更多的利润，除了彻底的消除浪费
15、，还要提高效率。传统想法的误区： 在固定时间内制造产品越多生产效率越高，事实真是如此吗？事实往往相反： 我们发现很多企业生产能力很大，生产产品多了，反而在亏损，为什么？企业运行的目的在于制造利润，不是制造产品,45,“效率”提高了，为什么赚不到钱？ 要创造更多的利润，除了彻底,用力做并没有效率,在现场，员工的动作有创造价值和不 创造价值之 分，通过增加劳动强度和延长劳动时间的做法并不 能提高劳动效率 努力改善消除不创造价值的工作是人性化管理的表 现，只有这样，效率才能提高,46,用力做并没有效率 在现场，员工的动作有创造价值和不 创,改善是这样完成的,改善目标的达成，以克服问题为主要手段不要被问题挡住改善的脚步,47,改善是这样完成的 改善目标的达成，以克服问题为主要手段47,谢谢！欢迎交流,48,谢谢！欢迎交流48,
