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1、XX县科技局2022年上半年工作总结2022年上半年，XX县科技局在县委、县政府正确领导及省市科技部门的精心指导下，本局紧紧围绕科技创新驱动战略，积极推进科技创新体系建设，在科技培训、平台效能提升、成果转化、科技特派员等方面扎实有效地开展工作,现将工作总结如下：一、工作特色为了大力实施科技驱动战略，我县在加强工业领域人才队伍建设，引导高层次高素质人才向工业领域集聚，服务我县工业企业创新发展，助力工业创新发展三年倍增方面进行了积极探索。县科技局牵头起草了XX县实施“一企业一博士”“一产业一团队”助推工业创新发展三年倍增行动的方案（崇办发（2022）17号），通过开展博士挂点帮扶企业行动，以XX县
2、与各高校及科研院所合作为切入点，利用3年时间，分批引进100名左右博士或副高以上职称人才和5个以上研发团队到企业服务，通过成果转化、项目合作、技术指导、科技攻关等方式，实现有研发能力和创新意愿的高层次人才进入企业开展科技创新、有实力开展创新发展的企业得到科技指导服务，达到“引进一批重大科技成果、攻克一批核心关键技术、培养一批科技创新团队、搭建一批科技创新平台载体、开发一批重点新产品”的目的。目前，有10多家高校40多名博士已提交了服务信息，“江西明正变电设备有限公司”与“华东中科技大学”博士就智慧安全储能系统开发项目、“江西亚珀电气有限公司”引进“华东交通大学”博士就变压器智能在线监测与运维技
3、术项目进行技术攻关。目前已得到实质性服务的企业达10家。二、工作总结1.加强政策宣传，营造创新氛围(1)在县科技局会议室组织召开了“XX县企业研发投入暨揭榜挂帅工作座谈会”，副县长涂文兵、科技局局长谭会能，10余家相关企业业务代表等参加了座谈。(2)积极宣传积极各类科技惠企政策。今年2-3月份局领导带领相关股室人员多次到高新区进行宣传走访调查，共走访了70余家企业，了解企业发展的情况，征求企业存在的困难和建议，向企业发放营商环境优化宣传单，持续营造维护营商环境的良好氛围，助推企业创新发展，为实现我县高质量跨越式发展奠定了坚实基础。(3)结合高企培育等重点工作营造优质营商创新氛围，举办科技政策宣
4、讲培训班。4月7日组织企业有关业务人员参加了全省高新技术企业认定管理工作总结培训视频会，培训人员共160人余次，5月7日举办了“XX县高新贷科技金融产品宣讲推广会”，5月19日举办了“XX县高新技术企业认定管理暨研发投入统计工作培训班”。2 .抓好科技创新及平台建设（1）积极申报市科技创新奖。我局共提名4个项目（人选）参加2021年度抚州市科技创新奖励评审，其中：科技创新贡献奖2项，科技创新团队奖2项。申报2022年江西省科技厅人才团队计划项目2项（赣电电气、万泰铝业），申报市科技计划项目15项，申报了省技术创新中心2家（北斗、伊发）。（2）积极培育科技型中小企业。目前为止，科技型中小企业入库
5、54家。获批市级校地、校企合作平台4项，评定县技术创新中心10家。（3）积极推进研发攻坚。据统计，2021年，全县有55家企业研发投入网报资金达5.38亿元（待国家统计局认定），研发投入R&D可达2.06%o2022年15月全县有55家企业研发投入资金1.84亿元。3 .积极参与“揭榜挂帅”行动计划（1）征集了省“揭榜挂帅”企业重大技术需求4家（分别为：江西明正变电、江西万泰铝业、江西赣电、江西伊发）。（2）市“揭榜挂帅”企业重大技术需求11家（分别为江西伊发、江西明正变电、江西赣电、江西亚珀、江西北斗变电、江西万泰铝业、江西亚威电气、XX县聚源矿业、江西抚州国泰特种化工、江西惠民谷农业、XX
6、县国品麻鸡）。4 .积极促进科技金融融合（1）为解决科技型中小企业“融资难”“融资贵”问题，我局积极开展“科贷通”工作，今年已放贷“科贷通”16家、资金5900万元。(2)为进一步解决中小企业融资难问题。今年4月25日我局邀请抚州市交通银行公司部总经理黄德，对公客户部经理谢昊一行到县高新区对“高新贷”、“映山红上市贷”二项科技金融产品进行了推广宣讲，解答了企业提出的贷款相关问题。目前已有3家企业入库“高新贷”备选名单。三、存在的问题1.创新投入不足。企业用于研究开发的经费投入少。研发投入明显不足，一些企业更多地追求短期效益，满足于短平快，技术上以跟踪、模仿为主，尚未成为科技投入的主体。2 .创
7、新成效不明显。我县中小企业居多，企业发展模式以“营销主导”为主，“研发主导”为主的企业较少，企业产品技术含量不高，原创性技术成果很少，关键核心技术还未突破(比如抗突发短路技术、立体三角卷铁芯技术等)，省级以上科技奖励还未突破，企业“两端”人才缺乏。3 .科贷通的贷款额度还不够灵活。科贷通的规模小微企业一股在300万元以内，特别优质企业也才500万元以内，相对于一些我县龙头企业来讲，500万元的资金牵引作用还不够强，吸引力也不高。四、下一步努力方向1 .实施“科技人才服务工程:大力开展校地科技合作，县直各部门和重点规上企业实现与高校科研院所合作全覆盖，择优实施好“一企业一博士（团队）”计划，持续
8、开展“双返双创”、“三请三回”活动,力争2022年，新引进高层次人才40人以上。2 .实施重大技术攻关“揭榜挂帅二积极落实好已申报的“揭榜挂帅”项目，拟重点支持46项左右重大技术攻关项目，通过“揭榜挂帅”引进一批国内外高层次科技创新人才和团队。3 .培育高新技术企业产业。围绕我县变电设备、新能源新材料，电子信息等主导产业，引导和支持条件成熟的企业积极申报国家高新技术企业。2022年力争净争高新技术企业认定3家，入选瞪羚企业4家，力争独角兽（潜在、种子）企业获得零的突破。4 .继续实施好科技金融工作。积极推动“科贷通”科技金融服务项目，大力向企业推广“高新贷”与“映山红上市贷”科技金融产品，帮助企业解决“融资难”“融资贵”等问题，推动企业高质量创新发展。5 .积极申报国家省市科技计划项目，2022年力争申报各类计划项目10项以上。
