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1、,装卸作业区党支部“三化”建设成果展示,一、组织覆盖标准化二、党支部、支委设置标准化三、“阵地”设置标准化四、台账设置标准化,组织建制标准化,（一）组织覆盖标准化,装卸作业区有职工314人，正式党员有22名，预备党员一名，支部书记一人，支委3人，承揽万寨港主港区的装卸工作。,（二）党支部、支委设置标准化,党支部书记：刘峰，主持支部工作。组织委员：房树柱，负责组织审核工作。宣传委员：庄方方，负责宣传报导工作。纪检委员：张建，负责纪检监察工作。,（三）“阵地”设置标准化,党员活动室,标准党旗,入党誓词,党员学习园地,（四）台账设置标准化,一、组织生活规范化二、作用发挥规范化三、联系群众规范化四、思
2、想政治工作规范化五、信息公开规范化,支部工作规范化,（一）组织生活规范化,每月一次组织学员学习,提高党性认识,（二）作用发挥规范化,党员示范岗,五个带头,带头学习提高,带头增创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气,（三）联系群众规范化,一、开展党员与群众结对子活动,二、做到五个必谈,1、职工有困难必谈,2、职工思想有波动必谈,3、职工工作有成绩必谈,5、职工之间有矛盾必谈,4、职工犯错误必谈,党员与群众互相关心，互相帮助，共同促进，共同提高。,（四）思想政治工作规范化,每月向上级党组织汇报一次职工思想 动态； 每季度组织职工代表思想政治工作网 络成员，召开座谈会，化解职工思想 矛盾，
3、确保职工思想稳定。,（五）信息公开规范化,坚持党务公开制度 设立党务公开栏,一、基层党组织要坚持抓好 党建工作责任制。二、基层党组织要认真执行“三 会一课”制度。三、党员认真执行党员目标管 理制度、党员联系积极分 子制度，认真填写党员 季度目标考核台账。,党建管理制度化,基层党支部要认真执行“三会一课”制度每半年召开支部大会一次；每季度召开支委会、党小组会；支部每季度对党员进行季度考核；支部做好组织发展工作,基层党支部要认真执行党员目标考核制度党员联系积极分子制度；认真填写党员目标考核台账；积极参加支部组织的各种学习活动；党员做好与群众结对子活动；积极分子培养要做到“五个带头”。,“三化”建设
4、为主线 “堡垒”作用促生产,以加强基层党支部“三化”建设为主线，以开展“质量效益年”活动为重点，强化职工队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强支部工作的活力和实时效，为完成年度目标任务提供有力的组织保证和精神支持。,积极推进“质量效益年”活动,一、细化经营管理目标责任二、制定“质量效益年”活动措施三、加强班组管理，提高装卸效率四、深化计件工资分配，推动用工制度改革五、加强精神文明建设,（一）细化经营管理目标责任,经营管理目标责任层层分解、细化到各工段、班组。,（二）制定“质量效益年”活动措施,1、加强现场安全管理。2、以“三提高、三降低”抓手。3、在管理上求“细”，质
5、量上求“优”，效果上求“实”。4、深化“双增双节”活动，做好节能降耗工作。5、严控成本，细化成本控制措施。上半年万吨成本比去年同期降低10%左右,（三）加强班组管理，提高装卸效率,1、开展了生产班组长经验交流培训。2、制订了生产班组长综合考核积分表。3、开展生产班组长管理竞赛活动，为推开班组达标管 理积累经验。4、抓好设备维保工作、提高设备完好率。装卸效率列车平均每批次卸车用时和装船效率提高了15%以上,（四）深化计件工资分配，推动用工制度改革,1、提高产量在计件工资中所占比例，从50%提 高到70%。2、加大班组长分配系数。3、按产量比例浮动两生产工段吨分值。4、灵活用工。、打破身份限制实行双向选择。,（五）加强精神文明建设，创建和谐稳定部室,一、组织职工党员学习十八大及集团公司各类文件精神。二、要求党员在急难险重面前率先垂范，发挥党员模范带头作用。三、召开群众座谈会倾听群众心声，做到“五个必谈”。四、抓好候工室及作业线机容机貌环境卫生。五、做好宣传报道工作及时向职工传达上级文件精神，上半年上交 通讯稿31件，上港口报稿件15篇。六、职工队伍好人好事不断涌现，如：职工汤敬一、蔡可群常利 节假日义务为“幸福院”的老人们理发、打扫房间、清扫庭院； 职工刘林涛、孙向东到市“儿童福利院”为孩子们送食物，体现 出港口人高尚的品质。,
