新员工入职安全教育培训ppt课件.pptx

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1、新员工入职安全教育培训,CONTENT,2.安全生产知识,3.消防安全知识,4.职业健康知识,1.安全法律法规条款简介,一、相关法律法规条款简介,1.安全红线意识,国家:发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线,要时刻把保护人的生命放到首位。职工:履行岗位职责,杜绝“三违”现象,遵守安全操作规程。,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。,2.安全教育培训,3.安全生产方针、原则,安全生产法职业病防治法环境保护法中华

2、人民共和国消防法特种设备安全法职业健康检查管理办法安全生产违法行为行政处罚办法,4.相关法律法规,危害因素:在生产、劳动过程中,存在对职工的健康和劳动能力产生有害作用,并导致疾病的因素。 对人体有不利作用客观存在的危险、有害物质和能量超过临界值的设备、设施和场所,都可能成为危险因素。,危险因素识别危险辨识是运用系统分析的方法,发现并识别生产工艺、设备设施以及作业环境中存在的各类危险因素,采用系统工程的原理对危险因素进行控制和治理,并持续提升控制手段的方法和过程。,参照企业职工伤亡事故分类标准(GB 64411986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素分为20

3、 类。物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。,二、安全生产知识1、危险因素及控制措施,(1)危害因素,二、安全生产知识1、危险因素及控制措施,(2)危害因素控制措施:人,机,管理,环境。,人的不安全行为操作不安全性(误操作、违章操作)现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)失职(不认真履行本职工作任务)身体状况不佳的情况下工作(带病、酒后、疲劳工作等)工作中心理异常(过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等),物的不安全状态设备未按规定配备必需的设备;设备选型,安装不

4、符合要求;设备维护保养不到位;防护设施不齐全、完好;设备警示标识不齐全、清晰、正确,设置位置不合理;,环境的不安全因素工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超 过规定;工作地点照明不足;风量风速不符合规定;,管理上的缺陷组织机构职责不健全;操作规程、安全技术措施贯彻学习不到位;岗位职责不明,设置不合理;员工安全教育、培训不符合规定;未开展班组建设活动,没有有效的本质安全文化;,二、安全生产知识2、安全意识及教育培训,(1)安全意识,所谓安全意识,就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念。在生产活动中,对各种各样可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。,安全意

5、识的一般心理表现侥幸心理:工作图省事,不遵守安全警示规范, 明令禁止的操作方法照样去操作;经验心理:凭经验办事,对合理的安全建议劝告不听取;从众心理:同一场和,同一作业环境,跟随违章作业,若无人纠正,违章行为越来越多;逆反心理:常见于管理者与被管理者关系紧张的情况下,被管理者通过言行不服管理。反常心理:人的情绪形成受家庭,社会,生理等方面影响,带情绪上班,注意力不集中,心浮气躁;冷漠心理:缺乏主人翁意识,对与自己无关的工作不闻不问,冷漠看待;紧张心理:业务能力差,工作经验缺乏,应变能力差,遇事束手无策;,二、安全生产知识2、安全意识及教育培训,(2)安全教育培训,安全教育培训目的是防止和减少各

6、种安全事故的发生,实现安全生产。教育培训要达到三个效果:一是安全意识,二是安全知识,三是安全技能。,安全意识,安全知识,安全技能,三违现象:是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。,违章作业,违章指挥,违反劳动纪律,二、安全生产知识3、作业三违现象,(1)劳动纪律,二、安全生产知识4、劳动纪律、个人防护及安全色,劳动纪律是指人们在共同劳动过程中,为取得行动一致,保证生产 (或工作) 过程实现所必须遵守的行为准则。它是人们从事社会劳动的必要条件。不论在任何生产方式下,只要进行共同劳动,就必须有劳

7、动纪律。否则,集体生产便无法进行。,二、安全生产知识4、劳动纪律、个人防护及安全色,(2)劳动防护用品,防护用品作用:保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作,在高温、噪声、化学品等特许区域防护职业健康安全。防护用品种类:工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。,二、安全生产知识4、劳动纪律、个人防护及安全色,(3)安全色,国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色,分别表示:禁止标志、警告标志、指令标志和提示。安全警示标志牌:由安全色、几何图形和图像符号构成的,用

8、以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。,黄色,红色,绿色,蓝色,禁止标志,警告标志,指令标志,提示标志,(1)特许作业高处作业,二、安全生产知识5、特种作业,高处作业:指凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。高处作业要求承载时建筑物或支承处应承住吊篮的载荷,理论上来说高处作业有一定的风险。 建筑施工中的高处作业主要包括临边、洞口、攀登、悬空、交叉等五种基本类型,这些类型的高处作业是高处作业伤亡事故可能发生的主要地点。,高处作业分级:一级高处作业:作业高度在2米至5米;二级高处作业:作业高度在5米以上至15米;三级高处作业:作业高度在15米以上至30米;特殊高处作业:

9、作业高度在30米以上;,高处作业要求:,(2)特许作业临时用电作业,临时用电作业要求:,临时用电:指临时电力线路、安装的各种电气、配电箱提供的机械设备动力源和照明,必须执行JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范。,二、安全生产知识5、特种作业,(3)特许作业动火作业,动火作业:指在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。,动火作业六大禁令一、动火证未经批准,禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。三、不清洗,置换不合格,禁止动火。四、不消除周围易燃物,禁止动火。五、不按时作动火分析,禁止动火。六、没有消防措施动

10、火作业安全操作规程。,动火作业要求:,二、安全生产知识5、特种作业,(4)特许作业受限空间作业,受限空间:化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑(池)、下水道或其它封闭、半封闭场所。,动火作业要求:,二、安全生产知识5、特种作业,三、消防安全知识1、基本概念,燃烧:指可燃物与氧化剂发生的一种氧化放热反应。燃烧的三要素:可燃物、助燃物、着火源。火灾:指在时间或空间上失去控制的灾害性燃烧现象。火灾分类:根据可燃物的类型和燃烧特性,分为A、B、C、D、E、F六大类。,灭火的主要措施就是: 控制可燃物、减少氧气、降低着火点,化学抑制(针对链式反应)。(冷却法、隔

11、离法、窒息法、化学抑制),燃烧及火灾分类,三、消防安全知识2、消防器材,消防器材类型及管理,消防器材:是指用于灭火、防火以及消除火灾事故的器材。最常见消防器材:灭火器、消火栓、消防服、排烟系统、喷淋系统;火灾探测器、声光报警器等。灭火器类型:1.贮气式灭火器。2.贮压式灭火器。3.化学反应式灭火器。泡沫、干粉、二氧化碳、水基型等。室内消火栓:阀门、水带、水枪、报警器。室外消火栓:阀门、水带、水枪、扳手。,消防器材日常管理:1.定点摆放,不能随意挪动。2.定期对消防器材进行检查,保证处于完好状态。3.定人管理。经常检查消防器材,发现丢失、损坏应立即上报领导及时补充,做到消防器材管理责任到人。,三

12、、消防安全知识3、四懂四会四个能力,四懂:懂得岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾的方法,懂得逃生的方法。四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。 四能力:检查消除火灾隐患的能力;组织扑救初起火灾的能力;组织人员疏散逃生的能力;消防宣传教育培训的能力。,(一)涉嫌失火罪、消防责任事故罪的,按照公安机关办理刑事案件程序规定立案侦查;涉嫌其他犯罪的,及时移送有关主管部门办理;(二)涉嫌消防安全违法行为的,按照公安机关办理行政案件程序规定调查处理;涉嫌其他违法行为的,及时移送有关主管部门调查处理;(三)依照有关规定应当给予处分的,移交有关主管部门处理。,三、消防

13、安全知识4、火灾逃生,熟悉环境,暗记出口。当你处在陌生的环境时,为了自身安全,务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等,以便关键时候能尽快逃离现场。通道出口,畅通无阻。楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路,应保证畅通无阻,切不可堆放杂物或设闸上锁,以便紧急时能安全迅速地通过。扑灭小火,惠及他人。当发生火灾时,如果发现火势并不大,且尚未对人造成很大威胁时,当周围有足够的消防器材,如灭火器、消防栓等,应奋力将小火控制、扑灭。保持镇静,明辨方向,迅速撤离。突遇火灾,首先要强令自己保持镇静,迅速判断危险地点和安全地点,决定逃生的办法,尽快撤离险地。不入险地,不贪财物。身处险境,应尽快撤离,

14、不要因害羞或顾及贵重物品,而把逃生时间浪费在寻找、搬离贵重物品上。善用通道,莫入电梯。(消防电梯除外)缓降逃生,滑绳自救。安全通道又已被堵,救援人员不能及时赶到的情况下,你可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳简易防护,蒙鼻匍匐。,9.缓晃轻抛,寻求援助。被烟火围困暂时无法逃离的人员,应尽量呆在阳台、窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方。10.火已及身,切勿惊跑。火场上的人如果发现身上着了火,千万不可惊跑或用手拍打。011.简易防护,蒙鼻匍匐。逃生时经过充满烟雾的路线,要防止烟雾中毒、预防窒息。为了防止火场浓烟呛入,可采用毛巾、口罩蒙鼻,匍匐撤离的办法。烟气较空气轻而飘于

15、上部,贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳方法。12.身处险境,自救莫忘救他人任何人发现火灾,都应尽快拨打“119”电话呼救,及时向消防队报火警。,火灾逃生方法,三、消防安全知识5、消防常识,三、职业健康知识1、基本概念,职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。,职业病认定,必须具备以下四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射

16、性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。,法定(狭义)职业病:对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病。中国政府规定诊断为法定(规定)职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。,广义的职业病:在生产劳动中,接触生产

17、中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病。,(1)职业病概念,三、职业健康知识2、相关法律法规,三、职业健康知识3、职业病种类,职业病分类和目录将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。,三、职业健康知识4、职业危害因素,职业病危害因素:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。,三、职业健康知识5、职业危害因素影响,三、职业健康知识6、职业健康防护,职业危害的个人防护要求:具有针对性、可行性和实用性。供用人单位的职业卫生管理人员以及职业卫生专业人员使用。,取消、替代、隔离、防护。,三、职业健康知识7、职业健康防护措施,三、职业健康知识8、职业健康防护标识,图形标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识。,安全色:红、黄、蓝、绿,

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