XX镇 “百日清洁”专项行动实施方案.docx

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1、XX镇百日清洁专项行动实施方案为切实改善我镇人居环境,提升镇村整体形象,在全市加快创建省级文明城市工作中贡献武安力量。经镇党委政府研究决定,即日起至10月10日开展为期100天的“百日清洁”专项行动,特制定本方案。一、工作目标以全面整治“脏乱差”问题为重点,聚焦集镇管理薄弱环节,兼顾生态环境治理、文化市场清理、违法建设管控,发动全镇党员干部、企业商户、村(居)民等各方力量,通过强基础、抓重点、补短板,大幅提升武安整体形象,实现“干净整洁、井然有序、靓丽美观、和谐宜居”目标。二、重点任务(一)大力实施镇容镇貌“亮化”工程1.排查清理暴露垃圾、卫生死角,重点加大对主干道、集镇道路、进村道路以及垃圾

2、箱周边的清扫保洁力度;严格落实“门前三包”,引导商户、居民包卫生、包绿化、包秩序。2合力布置广告栏、张贴栏,全力整治乱贴乱涂行为,有效解决小广告、“牛皮癣”问题;3 .规范经商行为,全面清理店外经商、占道经营、倚门经商等行为,对农副产品、临时销售点、流动摊点等合理规范设置和管理,做到“坐商归店、行商归市”;4 .大力整治空中缆线杂乱、乱拉乱设问题,按照集中捆套、废线剪除等方式,对缆线重新整理排布;5 .持续开展交通持续集中整治,加强对集镇道路、公共场所、社区广场等区域车辆乱停乱放秩序管理,施划停车位,规范停车秩序。6 .在中心集镇进行风貌打造,对重点部位、重要节点进行绿化、美化,展现青春武安活

3、力;拆除沿街彩钢棚等乱搭乱建现象;统一规范商户店牌设置;新增主干道路灯。(二)大力实施村容村貌“净化”工程1 .引导农户开展环境卫生“打扫除”,家具摆顺、农具码顺、柴草堆顺、小件理顺,做到家前屋后清爽卫生,厕所圈舍干净无味;2 .加大对村社道路沿线的垃圾治理,督促保洁人员对村社道路及时清扫,确保无暴露垃圾、无杂草树叶;3 ,加大农村面源污染治理力度,加强秸秆禁烧巡查检查,确保排水沟渠、堰塘周边、田间地头干净整洁;4 实施村貌打造,重点对绿化设施、文化设备、体育设施等进行修护管理。(三)大力实施生态环境“美化”工程1 .加强河道环境综合整治,严格落实“河长制”,消除黑臭水体、垃圾堆积、环境脏乱、

4、杂草丛生等现象,加强对河道周边农户居民的宣传教育,持续改善河道环境;2 .加大对养殖户、工业企业的巡查力度,严禁偷排漏排行为;3 .大力宣传环保法律法规及相关政策,引导商户、农户保护生态环境,激发社会公众关心环保、支持环保、参与环保理念,促进公众环保意识普遍提升。三、时间安排(一)宣传动员阶段(6月30日至7月10日)。对“百日清洁”专项行动进行动员部署,逐项细化任务、逐个压实担子,确保责任到人、工作到位。广泛动员全镇干部群众自觉参与“百日清洁”专项行动,形成人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围。(二)集中整治阶段(7月11日至8月11日)。各责任单位要按照实施方案,细化攻坚举措,逐条逐项进行

5、整治,确保达标达效。(三)巩固提升阶段(8月12日至10月10日)。进一步完善长效推进机制,该阶段的每周星期五为“巩固提升日扎实开展“回头看”,巩固专项行动成果,实现集中整治长效化、常态化。四、工作要求(一)加强组织领导。成立以镇党委、政府主要领导为组长,分管副镇长为常务副组长,其余班子成员为副组长,相关部门为成员单位的专项行动领导小组,下设10个工作组和10个片区工作组。领导小组负责专项行动的统筹协调工作,每周召开领导小组会听取各组工作情况汇报,研究解决具体事项;各工作小组要各司其职,按照职能职责和分工要求,切实履行责任;各包片领导、驻村干部要在完成领导小组交办的工作任务的基础上,加大对联系

6、村(社区)的工作督导;各村(社区)书记要切实履行辖区第一责任人责任,对辖区内的各项工作要周密安排部署,亲自推动落实,完成好领导小组交办的各项工作任务。(二)务求工作实效。全体镇村干部要把此次专项行动作为当前一项重点工作来抓,要无条件支持配合并抓好贯彻落实。各责任单位要按照通知要求,明确工作举措、细化责任分工,倒排工期、挂图作战,涉及多个部门的工作,要主动认领、积极配合。领导小组办公室要统筹利用各方力量,组织干部职工分组分片(详见附件中的片区工作组)集中开展“百日清洁”专项行动志愿服务,初步定于8月初(最终时间以领导小组通知为准)下沉村(社区)开展环境清扫、小广告清理、群众宣传教育等工作。各村(社区)要积极动员群众、党员等力量参与到专项行动中来,形成良好工作氛围。(三)强化督查考核。领导小组将把“百日清洁”专项行动作为督查重点,对各村(社区)、镇直各单位创建工作落实情况进行督查通报。同时,定期开展“晾晒比拼”活动,活动实行积分制,各村(社区)每半月向领导小组办公室上报整治前后效果对比图,每次对各村(社区)工作情况实行打分制,最终评选出得分前三名的村(社区)分别予以3000、2000.1000元奖励,并在年终考核分别加1、0.8.0.5分。对在推进工作中不重视、不负责、不作为的单位要严肃追责问责,奖罚分明。

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