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1、支部搭台群众参与共同缔造美丽乡村今年来，*市*区*镇高田村以美丽乡村建设为契机，以文明乡风建设为抓手，以“推窗见绿，抬头赏景，起步闻香”为目标，精心打造融现代文明、田园风光、乡村风情于一体的魅力乡村。漫步入村，白墙灰瓦的房屋错落有致，村道干净庭院整洁，杨柳回塘鸟语花香，“洁、净、美”的美丽乡村新图景让人心旷神怡。干群合作，共同缔造幸福家园凝心聚力，共建共治，打造生态家园。村组干部和党员带头干，引导群众主动参与干，加快人居环境整治。对生活垃圾、沟渠坑塘、畜禽粪便进行清理，对村组主干道、家庭院落和周边环境进行集中整治。按照“拆通透、码整齐、扫干净、保常态”标准，整治300余户家庭环境，打造”以点串
2、线、以线连片、以片带面”的村容村貌“美颜模式”，让村民房前屋后焕发盎然生机，全面提升生态人居环境质量。上下合力，共商共治，打造和谐家园。在充分尊重村民意愿的基础上，建立人居环境整治长效管护机制，和村民签订“庭院三包”等制度，明确村民责任，推动村庄清洁行动制度化、常态化、长效化。制定村庄人居环境整治“村规民约”，在村民大会上普及垃圾分类处理知识，定期公示整治动态和每户评分，引导村民互看互比互学，打造共建共治共享的和谐美丽家园。干群齐力，共谋共管，打造宜居家园。新建面积3600余平方的文化体育广场，安装健身器械7套，方便村民开展文体活动。对全村700多户旱厕无公害化改造、自来水管网全面改造，收集村
3、民房前屋后的石磨、石碾，投入30多万元规划打造传承记忆的文化广场等。种植风景树2000余棵，地被12000平方，翻整新建绿化带，绿化村庄道路3公里，让小环境共同提升，小花朵各美其美，使村民乐享看得到、摸得着的美好环境。发展先行，共同缔造富裕家园支部搭台推动。实施组织建设提质工程，建立“支部搭台、党员带头、群众参与”的联结机制，充分利用支部主题党日和幸福夜话方式，和群众共商共议，流转村内土地450余亩，用于小龙虾养殖和莲藕种植，每年增加集体经济收入23万多元。企业牵头带动。充分盘活利用村集体闲置的房屋、厂房，通过租赁、流转、招商引资等形式，拓展集体经济发展空间。现高田村入驻企业7家，含博诚家用品
4、纺织有限公司、湖北金环绿色纤维有限公司、*景华纺织有限公司等规上企业，吸纳当地群众二百余人就业，在家门口实现村集体、村民“双增收”。资源整合促动。以“重拾农耕记忆，弘扬农耕文化”为目标，发动党员、群众一起对昔日的垃圾场进行整改，把生态和游憩有机结合起来，利用粮仓、拖拉机、土灶、石磨等废旧老旧物件打造成具有农家特色的农耕文化园，用农耕文化扮靓美乡村。如今的游园，移步即是景，举目满眼春，每月可吸引游客二百余人次。文化铸魂，共同缔造文明家园选树典型立榜样。每年“妇女节”“重阳节”前后，在全村范围内开展“身边好人”“好公婆”“好儿媳”“好邻居”评选活动，倡导和鼓励更多的村民以先进为榜样、以榜样为动力，
5、见贤思齐、崇德向善，通过比一比、赛一赛，让村里先进典型、文明好榜样不断涌现。至今己有30多位村民获得“好公婆”“好儿媳”“好家庭”荣誉称号，60多户家庭荣获“文明家庭”“和睦家庭”和“学习型家庭”.同时，在四好评选基础上，新增“庭院整洁、垃圾分类”示范户评选，激发更多村民参与，营造了浓厚的向善向美的文明氛围。民俗文化促和谐。以文体活动为抓手，以特色民俗为纽带，充分发挥文化熏陶人、鼓舞人的作用，为乡村文化“铸魂”。组建成立腰鼓、篮球、秧歌、广场舞等8支文化队伍，每周定期开展主题鲜明的群众文体活动，常态化开展文化惠民活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。每年端午、国庆、春节等重大民俗节日，组织村
6、民自导自演，挖掘身边的故事，用喜闻乐见的形式弘扬农村文明，让艺术赋能乡村文化建设，不断丰富提升村民的精神文化生活品质。道德讲堂扬新风。把开展道德讲堂作为村民群众交往的良好场所，作为连接基层干群的重要纽带，大力开展道德讲堂活动。以村文化广场为中心，打造法治文化广场、善行义举榜、孝廉文化长廊、聚贤亭、家规家训等道德文化宣传阵地，让道德模范、身边的好人带动好乡风，弘扬文明新风，淳化民风乡风。同时结合村民精神文化需求，把常规道德大讲堂与灵活道德小活动相结合，搭建网络学习平台，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。近年来，共开展线上线下道德讲堂150余场次，让村民在看得见、摸得着、真实可感的精神
7、文明建设氛围中，积极争创文明户，争做文明人。践行五共”理念激活乡村治理“新引擎”在美丽乡村建设中，*市王城镇*村践行“五共”理念，建立“一约四会”“三色存折”“评优评先”三项机制,全面增强群众共管的自主性和自觉性,将乡村治理变成群众参与的生动实践。建立“一约四会”治理机制，用“小组织”汇聚“大能量”*村采取群众自主参与、代表讨论酝酿、广泛征求意见等方式，制定符合本村实际的村规民约，为村民定规矩、立良俗、破陋习，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。推选德高望重、作风正派、群众认可的“五老”“乡贤”和村民代表等担任“四会”成员，充分发挥其示范引领、宣传引导、监督管理等作用，实现村民自我管理、自我
8、教育和自我约束，增强群众的主人翁意识。自四个理事会成立以来，*村组建开展村民议事会7次，收集村民建议21条，解决矛盾纠纷11起，走访282户，累计服务群众IOOO多人次。建立“三色存折”积分机制，用“小积分”激励“大作为”以“红色存折”激励党员作为，推行无职党员设岗定责，科学设置环境维护、治安巡逻等8类岗位，实现积分量化，让普通党员“由潜到显”。以“绿色存折”激励群众参与，将乡风文明、环境治理、疫情防控等农村大小事、琐碎事、难解事纳入积分管理，通过“晒面子”带动群众参与，激励投工投劳。以“爱心存折”激励志愿服务，通过发布需求“点单”一党组织在群众中“派单”一有意愿提供服务的群众“接单”一提供服务的群众获得积分“兑单”一被提供服务的群众减少积分“享单”，实现以服务换积分、以积分换服务的良性循环。截至目前，通过积分兑换物品的人达20余人。建立“评优评先”表彰机制，用“小荣誉”实现“大文明”为进一步调动党员群众参与共同缔造工作的主动性、积极性,*村开展环境卫生、垃圾分类、“五好三美二星”等评比活动，采取党员评支部、群众评党员、群众评群众等方式，开展全员评价。事先明确评比制度细则，事中组织妇女、老人、小孩多群体参与，建立物质和精神奖励机制，并将评比结果在村级公示栏、广场等醒目位置悬挂，激励群众追求崇高、修正言行、见贤思齐，形成“以点带线，以线带面”的效果。
