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1、百年通用,.,百年通用.,校园宣讲会,公司简介经营理念员工招募,.,校园宣讲会公司简介.,通用汽车公司（GM）是全球最大的汽车公司，其核心汽车业务及子公司遍及全球，通用汽车公司是由威廉杜兰特（William Crapo Durant，18611947)于1908年9月在别克汽车公司的基础上发展起来的，成立于美国的汽车城底特律。现总部仍设在底特律。其标志GM取自其英文名称（General Motor Corporation）,.,通用汽车公司（GM）是全球最大的汽车公司，其,.,通用汽车凯迪拉克悍马雪佛兰通用大宇.,.,.,.,.,.,.,GM在全球,目前，通用在全球35个国家和地区建立了汽车制
2、造业务，拥有员工26万。2007年，通用汽车在全球售出近937万辆轿车和卡车，在财富全球500强公司营业额排位第五。 General Motors currently employs approximately 266,000 people around the world.,.,GM在全球 目前，通用在全球35个国家和地区建立,GM在中国,通用汽车公司进入中国已超过80年。目前，通用汽车在中国的员工超过20,000人。2005年，通用汽车中国公司及其在华合资企业的总销量为 665,390辆，与2004年同期相比增长35.2%。 通用汽车在中国的愿景是：携手战略合作伙伴，致力于成为中国汽车工业
3、的最佳参与者和支持者。,.,GM在中国通用汽车公司进入中国已超过80年。目前，通用,在这里 你将收获什么？,.,在这里.,韦尔奇,只有找对了不起的人才，世界才会发生变化。,.,韦尔奇 .,以人为本,注重员工招聘。 重视员工培训 。区别对待员工，实行有差别的管理政策。 善待员工。,.,以人为本注重员工招聘。 .,“人才是GM的资本，是GM的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是GM在理念领域无需注册的商标。,.,“人才是GM的资本，是GM的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人,GM提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境 ，致力于培养职业经理，聚集了一
4、批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的职业经理人。,.,GM提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的,终身学习,GM致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在GM的生活中增值”是GM人永远的骄傲。,照片,.,终身学习GM致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我,团队协作,GM追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了GM人“健康丰盛的人生”。,照片,.,团队协作GM追求个性发展与团队
5、意识的协调一致，这种追求符合社,过关斩将,做图标（录用流程（在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（2-3轮）、体检、发放录用意向书、就业协议书签署）,.,过关斩将做图标（录用流程（在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面,Are you ready?,.,Are you ready?.,3,.,3.,2,.,2.,1,.,1.,Go!,.,Go!.,GM校园宣讲会GM陕西分公司人力资源部经理李浩,.,GM校园宣讲会GM陕西分公司人力资源部经理李浩.,.,职位说明书招聘职位：人力资源部人力资源专员职位编号1448,.,职位描述岗位职责1、协助组织制定人力资源整体战略规划和组织规,.,素质要求1、人力资
6、源管理或相关专业本科以上学历，20-28岁,GM校园宣讲会GM陕西分公司市场营销部经理高伦,.,GM校园宣讲会GM陕西分公司市场营销部经理高伦.,.,职位说明书招聘职位：市场营销部销售专员职位编号155822,.,职位描述岗位职责1、使经销商接受并理解GM的营销理念、政策和,我们需要这样的,好奇求知 积极热忱善用资源 勇于负责团队协作 恪守承诺开放大度 激励奋发,Clear goalDown to the earthBe prepare for challengesWork hard, play harderSelf-reliant, take the responsibilitiesPosi
7、tive attitude,你,.,我们需要这样的好奇求知 积极热忱Clear goal你.,如果你自信是这样优秀的人 如果你想和一群同样优秀的人们分享工 作的快乐，体验奋斗的过程 GM欢迎你的加入！ 期待你的成功！ 祝好运！,.,如果你自信是这样优秀的人.,你可以通过以下两种方式投递简历：,现场投递网上投递(),.,你可以通过以下两种方式投递简历：现场投递.,宣讲会到此结束再次感谢大家的到来！,.,宣讲会到此结束.,Several days later,经过简历筛选 & 笔试环节，我们最终确定了进入下一轮面试的人员名单,.,Several days later, 经过简历,进入面试的人员名单,NO.1 王伟 NO.2 郭莹 NO.3 侯林超 NO.4 秦川 NO.5 汶艳艳,.,进入面试的人员名单NO.1 王伟 .,
