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1、农村发展壮大村级集体经济存在的问题及建议以XX市XX乡XX村为例XX村位于XX市XX乡乡政府东北角，程王西路，汾河南岸，西面与新绛县隔河相望，全村共有598户村民，2283口人，村民主要收入来源以室内外装修、种植蔬菜苗木及家畜养殖为主，集体经济主要收入来源为发包及上交收入、其他收入。村集体收入结构单一，集体经济收入低，资源较为分散。尤其表现在以下几个方面：一、村级组织缺乏“造血”功能。XX村集体经济收入有限，XX村集体经济主要收入来源为发包及上交收入、其他收入。20xx年收入11.49万元，支出7.6万元；20xx年收入14.84万元，支出17.6万元，净收入同比增长240.94%。但大部分村
2、日常运作经费和村干部的工资、补贴依靠上级财政的转移支付,村级财政收入少，惠农措施不完善，尤其在村里安装大暖后，路面恢复情况较差，基础设施不完善。二、内生动力不足，既缺少资金，又没有技术和人才。由于村内主要产业为种、养殖业，多是以体力劳作为主。村内妇女及老人多不够满足工作需求，因此能够获得的工作机会较少，大量原有人力资源闲置。同时农村青壮年劳动力外流严重，新型农村集体经济发展既缺少领路人和带头人，又缺乏懂市场、会经营、素质高的管理型人才，人才缺失问题严重。因此，我认为在未来可从以下几个方面对问题予以改善:一、拓宽增收渠道，形成经济收入多元化。更新观念、创新思路、不拘一格，重点在长效机制和发展莫式
3、上下功夫:采用富裕党员帮贫困党员、富裕户带贫困户;鼓励和引导外出务工经商能人带资金、带项回乡创业，牵头领办集体经济项目谋发展；改善民生、增进福利，最终实现共同富裕的大发展氛围。二、大力引进相关人才，充分发挥人力作用。发展和壮大农村集体经济，村级班子建设至关至要。一是大胆打破传统，配强配好村级班子，选好带头人，尤其是要优选配好村党支部书记、村委会主任，可以把有思想、懂经营、有技术、有经营管理能力、乐于奉献的高素质“能人”选配到村级领导岗位上来。二是全面从严加强党的建设，强化党对发展集体经济的领导，采取多种方式加强对村干部的培养与教育。三是注重人才的培养引进，给出优惠政策动员吸引农村大学毕业生、外出务工优秀人才、转业军人回乡发展，带头创办集体企业；充分发挥本地能人、乡贤的作用，通过他们的影响力引进人才回乡创业、引导资本下乡，获取信息、技术等方面的支持。三、加强技能培训，提XX民致富增收能力。根据走访数据显示，村内收入偏低及建档立卡户群体普遍存在学历低且缺乏技泡，因此加强村民技能培训，让村民有一技之长，是提升村民增收创效的必要途径。建议充分利用互联网远程教育平台优势,弥补专家无法现场教学及村民无完整学习时可等问题。结合村内实际情况，选择优势产业所需技术进行学习，提XX民技能水平，将优势产业规模化。
