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1、企业文化墙布置方案,杭州招财猫网络科技有限公司.M.D,目录,1.构思出发点2.版块构成&风格设定3.细节填充4.脑暴室专辑5.部门分工6.装修预算,出发点,【文化墙作用】 文化墙的建设是一个公司CI形成过程中的重要体现 体现企业内涵 包装公司形象 展现员工风采 鼓舞激励员工【统一主题】,板块构成-A1,(改造前A1区）,板块构成-A1区,1.展示内容 企业文化2.功能划分 宣传企业文化，记录公司历史，增强企业文化凝聚力。3.重要层级 作为客梯竣工后来宾&新员工的第一印象门户 最关键词-逼格4.内容编排&设计排版 公司简介、公司愿景、CEO格言（关于未来使命） 核心价值观、行为准则、历史大事记
2、,板块构成-A1区,设计范例&文字排版参考2（建议选用前台背光）,板块构成-A2,(改造前A2区-改造后设计风格同A1）,板块构成-A2区,1.展示内容 活动风采2.板块命名 招财猫家族3.重要层级 反映员工积极向上的精神风貌，增强企业的凝聚力，加 强员工的归属感。4.功能划分 员工活动，集体出游的精彩照片，个人风采等。5.内容编排&设计排版内容-与A1设计风格保持完全一致,板块构成-A2区,设计范例&文字排版参考,板块构成-B1区,改造前B1区,板块构成-（B1）区,1.展示内容 运营部工作指标（实时监测重大发布活动后的销售数据）2.板块命名 运营部+英文名+部门格言/招财猫龙虎榜3.功能划
3、分 制定每周期的工作目标和导向，盯对工作进度，提升指标完成度。4.重要层级 鼓舞士气，明确任务目标，营造专业、紧张的工作氛围5.内容编排&设计排版内容 内容按需编排，材质必须为可以吸磁铁的金属亚光材质/可擦写背光板,B1区装修,采用猫爪的样子 （参考C1+ C2区）红白猫爪创意思路：整体公司色调一致。,板块构成-B2区,设计范例（液晶显示器采取内嵌式/外置悬挂）这边改成猫头+内嵌电视机,板块构成-B2区,反面教材,板块构成-C区（含左侧C1+右侧C2),c1,(改造前C区）,板块构成-C1区,1.展示内容 技术部工作指标（实时监测重大发布活动后的销售数据）+BUG找茬专栏2.板块命名 技术部+
4、英文名+玩得就是技术！（部门格言暂定）3.功能划分 制定工作计划/时间安排表格，定期更新完成度； BUG专栏全司参与，写明关键BUG提出有赏4.重要层级 方便领导层随时看到各项关键工作的进度，和当前从主到次的所有技术问题5.内容编排&设计排版内容 内容按需编排，材质必须为可以吸磁铁的金属亚光材质/可擦写背光板,板块构成-C2区,1.展示内容 公司动态+行政人事公告2.板块命名（暂定） 行政部+英文名+闲不住的猫，才是好猫（部门格言.暂定）3.功能划分 及时更新公司最新政策、优秀员工榜、大小通知等 作为便捷、及时、准确的信息获取平台。4.重要层级 C区主要为行政管理区以及技术部的必经之路，在此设
5、置以上版块内容，有助于加 强下层员工&上层领导联接，更易营造上下一心、和谐交流的氛围，同时也方面 部门人员及时更新5.内容编排&设计排版 以公布及时更新的公司通知，公告，人事任命，最新动态等为主。,板块构成-C区（右侧）,设计范例&文字排版参考1： 利用蜂巢式布局凸显企业的多元化及企业核心文化，可以创新采用红白/红 黄（最多双色）猫脚印，寓意前进的步伐。营造凹凸立体感，活跃办公氛围。 设计中切记方便未来的随时更换内容。,D区- 市场部微波炉文化墙,创意思路：有点缀色调清新的感觉。,板块构成-D区,1.展示内容 绿色+便贴2.板块命名（暂定） 市场部+英文名3.功能划分 缓解办公压力。4.重要层
6、级 F区主要为市场部区域，及技术部、行政部办公人员的必经之路，在此设置以上版块内容，有助于缓解技术部与市场部人员办公压力，更易营造轻松、高效的氛围。5.内容编排&设计排版 背景色为绿色植物，中间贴有便贴纸。,板块构成-E区,改造前E,板块构成-E区,1.展示内容 企业品牌背书+领导会面图片+荣誉展示+品牌文化核心词+股东/重要人物商务片2.板块命名（暂定） About Us3.功能划分 营造话题点，放松来宾境界，展示公司逼格&战绩，补齐空白，增加储物空间4.重要层级 沉闷的氛围会降低业务洽谈的质量，CEO办公室虽然谈话氛围好，可是不够开阔，无 法展示，如此设计，可以拓宽大会议室功能5.内容编排
7、&设计排版 只要是能提升逼格的领导参观图片+线下媒体图片，统一锐度、色调后放到重点位置 公司摄影器材请尽快补齐（广角必须有），不然浪费太多活动资源,板块构成-E区,改造后D区：使气氛浓厚并带有轻松的话题点，中和天顶色和大会议室原主色,板块构成- F区,改造前,板块构成- F区-简约美观即可,设计范例&文字排版参考1,细节填充-1.书刊架,设置点 文化墙边缘&书架旁侧&承重柱原则 贴墙安装，无需购买独立报夹 颜色采用柠檬黄/奶白范例 ,细节填充-2.装修主色调,色调统一（按可实施程度即可） 1.天顶（纯白/白+黑） 2.大会议室及CEO办公室除外，所有大件器材色调统一奶白（喷绘纯色即可） 3.主
8、体地皮不变，部分地域可增加提亮效果的地毯主色调 主色调（不含金融区）控制在四色以内 黑、白、红、黄（如此绿色植物容器色调无需更换）,细节填充-4.摆设挂件,1.创意性摆件 灯饰（顶灯/台灯/壁灯） 2.挂饰 壁画 时钟 特型门牌,细节填充-5.命名,办公室门牌全部更换为同一文案风格 考虑到各个高层房间风格略微迥异，适合编派不同主题， 或直接英文译名，后期可以按预算予以包装/特装 【例-随意编辑的，待考，见笑】 首席CEO办公室 - 蓬莱岛； 运营总监办公室 - 创世纪 市场部总监办公室 - 妙巴黎 行政总监办公室 - 天府洞 技术总监办公室 - 智慧园,脑暴室创想C-秋千丛林,进门拖鞋，地上以仿真草木铺就，墙面以砖墙类图案的壁纸覆盖，营造后院林间的感觉，无论是坐是站，均能达到很好的思维发散效果。实践度 ,部门分工,每个部门板块均加入互动分享栏，内容交由员工：1)目的：提倡内部沟通交流，营造全员学习氛围和生活环境。2)内容：知识、案例、开心一刻、学习园地、其他信息例如：员工结婚，生日以及员 工孩子弥月，由其他同事祝福写上祝福的话语。职责划分 1.人力行政负责文化墙内容更新和维护; 2.市场部负责更新_ 3.技术部负责更新_周期及形式：不定期进行更新，已手写和打印张贴为主。,装修预算,以财务&行政核算为准,感谢观赏！,
