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1、建筑施工现场安全管理,2,安全是什么？,只有在安全的前提下, 员工的身体健康和家庭幸福才能得到保证,公司才能得以发展。,安全是幸福的守护神！,安全是一切工作的基础,3,安全是什么？,安全是所有工作的入口和基础！,3 检查评定项目,3.1.1 安全管理检查评定应符合国家现行有关安全生产的法律、法规、标准的规定。3.1.2 安全管理检查评定保证项目应包括：安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援。一般项目应包括：分包单位安全管理、持证上岗、生产安全事故处理、安全标志。,3.1安全管理,保证项目,检查评定项目中，对施工人员生命、设备设施及环境安全起关键性
2、作用的项目。一般项目 检查评定项目中，除保证项目以外的其他项目。,3 检查评定项目,3.1.3安全管理保证项目的检查评定应符合下列规定：1.安全生产责任制2.施工组织设计及专项施工方案3.安全技术交底4.安全检查5.安全教育6.应急救援,3.1安全管理,安全生产责任制,明确责任拒绝踢皮球,3.1.3安全管理保证项目的检查评定应符合下列规定：1.安全生产责任制 1）工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制；注：安全生产责任制应包含工程项目部的各级管理人员：项目经理、工长、安全员、生产、技术、机械、器材、后勤、分包单位负责人。并应进行责任分解，建立考核制度，定期考核。2）
3、安全生产责任制应经责任人签字确认；,3）工程项目部应有各工种安全技术操作规程；工程的主要施工工种：砌筑、抹灰、混凝土、木工、电工、钢筋、机械、起重司索、信号指挥、脚手架、水暖、油漆、塔吊、电梯、电气焊等。4）工程项目部应按规定配备专职安全员；,建筑施工安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法（建质200891号）,第十三条 总承包单位配备项目专职安全管理人员应当满足下列要求：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1、1万平方米以下的工程不少于1人；2、1万-5万平方米的工程不少于2人；3、5万平方米以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全管理人员。（二）土木工程、线路管道、设备
4、安装工程按照工程合同价配备：1、5000万元以下的工程不少于1人；2、5000万-1亿元的工程不少于2人；3、1亿元及以上的工程不少于3人，且应按专业配备专职安全管理人员。,第十四条 分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：（一）专业承包单位应当配备至少一人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加；（二）劳务分包单位在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5 。,第十五条 采
5、用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第十三条、第十四条规定的配备标准上增加。,1.安全生产责任制5）对实行经济承包的工程项目，承包合同中应有安全生产考核指标；6）工程项目部应制定安全生产资金保障制度；7）按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施；8）工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标；9）按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解；10）应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度；11）按考核制度，应对项目管理
6、人员定期进行考核。,（2011版）安全生产责任制 （10分）：未建立安全生产责任制，扣10分安全生产责任制未经责任人签字确认，扣3分未备有各工种安全技术操作规程，扣210分未按规定配备专职安全员，扣210分工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标，扣5分未制定安全生产资金保障制度，扣5分未编制安全资金使用计划或未按计划实施，扣25分未制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标，扣5分未进行安全责任目标分解，扣5分未建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度，扣5分未按考核制度对管理人员定期考核，扣25分,（1999版）安全生产责任制 （10分）：未建立安全生产责任制的扣10分各级各部门未执行责
7、任制的扣46分经济承包中无安全生产指标的扣10分未制定各工种安全技术操作规程的扣10分未按规定配备专（兼）职安全员的扣10分管理人员责任制考核不合格的扣5分目标管理 （10分）：未制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标）的扣10分未进行安全责任目标分解的扣10分无责任目标考核规定的扣8分考核办法未落实或落实不好的扣5分,标题,施工组织设计及专项施工方案,3.1.3安全管理保证项目的检查评定应符合下列规定：2.施工组织设计及专项施工方案1）工程项目部在施工前应编制施工组织设计，施工组织设计应针对工程特点、施工工艺制定安全技术措施；2）危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施
8、工方案，专项施工方案应有针对性，并按有关规定进行设计计算；3）超过一定规模危险性较大的分部分项工程，施工单位应组织专家对专项施工方案进行论证；4）施工组织设计、专项施工方案，应由有关部门审核（技术、质量、安全、设备），施工单位技术负责人、监理单位项目总监批准；5）工程项目部应按施工组织设计、专项施工方案组织实施。,危险性较大的分部分项工程安全管理办法建质200987号,危险性较大的分部分项工程范围,一、基坑支护、降水工程开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m 但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。二、土方开挖工程开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程。三、模板工程
9、及支撑体系（一）各类工具式模板工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程。（二）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上；施工总荷载10kN/m2及以上；集中线荷载15kN/m及以上；高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程。（三）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系。,危险性较大的分部分项工程范围,四、起重吊装及安装拆卸工程（一）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN 及以上的起重吊装工程。（二）采用起重机械进行安装的工程。（三）起重机械设备自身的安装、拆卸。五、脚手架工程（一）搭设高度24m 及以上的落地式钢管脚手架工程。（二）附
10、着式整体和分片提升脚手架工程。（三）悬挑式脚手架工程。（四）吊篮脚手架工程。（五）自制卸料平台、移动操作平台工程。（六）新型及异型脚手架工程。,危险性较大的分部分项工程范围,六、拆除、爆破工程（一）建筑物、构筑物拆除工程。（二）采用爆破拆除的工程。七、其它（一）建筑幕墙安装工程。（二）钢结构、网架和索膜结构安装工程。（三）人工挖扩孔桩工程。（四）地下暗挖、顶管及水下作业工程。（五）预应力工程。（六）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围,一、深基坑工程（一）开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支
11、护、降水工程。（二）开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建筑（构筑）物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。二、模板工程及支撑体系（一）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程。（二）混凝土模板支撑工程：搭设高度8m及以上；搭设跨度18m及以上，施工总荷载15kN/m2及以上；集中线荷载20kN/m及以上。（三）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700Kg 以上。,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围,三、起重吊装及安装拆卸工程（施工单位组织）（一）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程。（
12、二）起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程。四、脚手架工程（施工单位组织）（一）搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。（二）提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。（三）架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围,五、拆除、爆破工程（施工单位组织）（一）采用爆破拆除的工程。（二）码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或拆除中容易引起有毒有害气（液）体或粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建、构筑物的拆除工程。（三）可能影响行人、交通、电力设施、通讯设施或其它建、构筑物安全的拆除工程。（四）文物保护建筑、优秀
13、历史建筑或历史文化风貌区控制范围的拆除工程。,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围,六、其它（施工单位组织）（一）施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程。（二）跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程。（三）开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程。（四）地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程。（五）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。,（2011版）施工组织设计及专项施工方案 （10分）：施工组织设计中未制定安全技术措施，扣10分危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案，扣10分未按规定对超过一定规模危
14、险性较大的分部分项工程专项施工方案进行专家论证，扣10分施工组织设计、专项施工方案未经审批，扣10分安全技术措施、专项施工方案无针对性或缺少设计计算，扣28分未按施工组织设计、专项施工方案组织实施，扣210分,（1999版）施工组织设计 （10分）：施工组织设计中无安全措施，扣10分施工组织设计未经审批，扣10分专业性较强的项目，未单独编制专项安全措施未落实，扣8分安全措施不全面，扣24分安全措施无针对性，扣68分安全措施未落实，扣8分,安全技术交底,3.1.3安全管理保证项目的检查评定应符合下列规定：3.安全技术交底1）施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技
15、术交底；2）安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行；安全技术交底分为三种：一是按工程部位分部分项进行交底；二是施工作业相对固定，与工程施工部位没有直接关系的工种如起重机械、机械加工等进行单独交底；三是对工程项目的各级管理人员，应进行以安全施工方案为主要内容的交底。3）安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行交底；4）安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认。,（2011版）安全技术交底 （10分）：未进行书面安全技术交底，扣10分未按分部分项进行交底，扣5分交底内容不全面或针对性不强，扣25分交底未
16、履行签字手续，扣4分,（1999版）分部（分项）工程安全技术交底 （10分）：无书面安全技术交底的扣10分交底针对性不强扣46分交底不全面扣4分交底未履行签字手续扣24分,安全检查,检查目的：事前控制、预防为主,蝴蝶效应,美国学者维纳民谣,钉子缺，蹄铁卸；蹄铁卸，战马蹶；战马蹶，骑士绝；骑士绝，战事折，战事折，国家灭。,18世纪拿破仑战争时期，在一场法国和俄国的战争中，拿破仑的一名将军去给自己的战马上马掌。由于铁匠的疏忽马掌少上了一个钉子，当激烈的战斗开始后，由于马掌不牢固，战马掉了一个马掌，战马在战斗中跌倒，而马背上的将军被对方俘虏。将军的被俘导致一场重要战役的失败，这场战役的失败使得一个时
17、代的结束。 这是滑铁卢战役中的一个小故事，告诉我们细节的重要性，一个小小的钉子尽然决定了一个国家的兴衰。在我们的工作中和个人事业生活的历程中，会有许多机会和契机，除了自己的不懈努力外，细节也将决定成败。,蝴蝶效应,指一件表面上看来毫无关系、非常微小的事情，可能带来巨大的改变。此效应说明，事物发展的结果，对初始条件具有极为敏感的依赖性，初始条件的极小偏差，将会引起结果的极大差异。,2008年12月27日7点30分左右，长沙市上海城二期住宅工程19栋工地发生一起施工外用电梯坠落事故，造成18人死亡。,（1）标准节没有上好联接螺栓，没有按规定加附着。技术鉴定专家从事故现场取证照片、标质化验、力学分析
18、、工况计算证实，第57与58标准节的左吊笼侧的两个联接螺栓，一个上好了，另一个螺杆没带螺帽；右吊笼侧的两个联接螺栓都没上。第十三个附着以上的自由端高度为12.75m，超过使用说明书中要求7.5m的规定。（2）12月26日施工升降机导轨架增加附着后，施工单位没有组织验收就投入使用。当左吊笼通过没有上好联接螺栓的位置后，因左吊笼的自重力和19名乘员的重力产生的偏心力矩大于标准节的稳定力矩，导致事故发生。,事故原因,3.1.3安全管理保证项目的检查评定应符合下列规定：4.安全检查1）工程项目部应建立安全检查制度；2）安全检查应由项目负责人组织，专职安全员及相关专业人员参加，定期进行并填写检查记录（定
19、期检查、专项检查）；3）对检查中发现的事故隐患应下达隐患整改通知单，定人、定时间、定措施进行整改。重大事故隐患整改后，应由相关部门组织复查（复查记录，本着谁检查谁复查的原则）。,关于进一步加强建筑施工企业安全生产工作的意见淄建管发201125号,三、严格执行工程重要施工节点和重点阶段安全检查和验收制度建筑施工企业要建立健全并严格执行月度自查报告、工程重要施工节点和重点阶段安全检查、验收和隐患整改复查等制度。企业安全机构应每月至少组织一次对所有在建工程的安全检查，并及时上报检查和整改复查资料；项目部应每周至少组织一次对工程的安全检查，检查资料应及时存档备查。企业安全机构应在下列每个重要施工节点或
20、重点阶段，组织对工程进行综合检查或指派相应专业技术人员到现场进行专项检查。,七个节点,（一）毗邻高压线、山体、水体、油库、地下管线、坑道、堤坝、危险品库、军事设施、学校、人口密集区等工程项目，开工前周边环境评估；（二）开挖深度超过3m或地质条件、周边环境复杂的基坑工程，开挖或支护施工进度完成二分之一前；（三）高大模板支撑体系搭设完毕混凝土浇筑前；（四）悬挑脚手架挑梁安装完毕脚手架搭设前；（五）建筑主体完工外装作业前（吊篮、滑板安装完毕）；（六）起重机械安装、拆卸作业；（七）其他危险性较大的分部分项工程安全防护设施投入使用前。,（2011版）安全检查 （10分）：未建立安全检查制度，扣10分未有
21、安全检查记录，扣5分事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施，扣26分对重大事故隐患整改通知书所列项目未按期整改和复查，扣510分,（1999版）安全检查 （10分）：无定期安全检查制度的扣5分安全检查无记录扣5分检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施扣26分对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣5分,安全教育,教育目的：安全技能、安全意识,安全教育现状,安全教育缺陷是间接造成事故发生的主要原因,技术和设计上有缺陷,教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识,劳动组织不合理,对现场工作规程或指导错误,没有安全操作规程检查或不健全,没有或不认真实施事故防范措施,其它,事故间接
22、原因统计,侥幸心理,省能心理,员工常见的五种不安全行为：,1、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。2、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备,3、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 4、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。5、不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机,员工常见的五种不安全行为：,3.1.3安全管理保证项目的检查评定应符合下列规定：5.安全教育1）工程项
23、目部应建立安全教育培训制度；2）当施工人员入场时，工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核（留有记录）；3）当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，应进行安全教育培训；4）施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核。,（2011版）安全教育 （10分）：未建立安全教育培训制度，扣10分施工人员入场未进行三级安全教育培训和考核，扣5分未明确具体安全教育培训内容，扣28分变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育，扣5分施工管理人员、专职安全员未按规定
24、进行年度教育培训和考核，每人扣2分,（1999版）安全教育 （10分）：无安全教育制度扣10分新入厂工人未进行三级安全教育扣10分无具体安全教育内容扣68分变换工种时未进行安全教育扣10分每有一人不懂本工种安全技术操作规程扣2分施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5分专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的扣5分,3.1.3安全管理保证项目的检查评定应符合下列规定：6.应急救援1）工程项目部应针对工程特点，进行重大危险源的辨识（公示）。应制定防触电、防坍塌、防高处坠落、防起重及机械伤害、防火灾、防物体打击等主要内容的专项应急救援预案，并对施工现场易发生重大安全事故的部位、环节进行监控；
25、2）施工现场应建立应急救援组织，培训、配备应急救援人员，定期组织员工进行应急救援演练；3）按应急救援预案要求，应配备应急救援器材和设备。,（2011版）应急救援 （10分）：未制定安全生产应急救援预案，扣10分未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员，扣26分未定期进行应急救援演练，扣5分未配置应急救援器材和设备，扣5分,3.1.4安全管理一般项目的检查评定应符合下列规定：1.分包单位安全管理2.持证上岗3.生产安全事故处理4.安全标志,3.1.4安全管理一般项目的检查评定应符合下列规定：1.分包单位安全管理1）总包单位应对承揽分包工程的分包单位进行资质、安全生产许可证和相关人员安全生产资格的
26、审查；2）当总包单位与分包单位签订分包合同时，应签订安全生产协议书，明确双方的安全责任；3）分包单位应按规定建立安全机构，配备专职安全员。,（2011版）分包单位安全管理 （10分）：分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣10分未签订安全生产协议书，扣5分分包合同、安全生产协议书，签字盖章手续不全，扣26分分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员，扣26分,（1999版）班前安全活动（10分）：未建立班前安全活动制度，扣10分班前安全活动无记录，扣2分,3.1.4安全管理一般项目的检查评定应符合下列规定：2.持证上岗1）从事建筑施工的项目经理、专职安全员和特种作业人员，必须经行业主管
27、部门培训考核合格，取得相应资格证书，方可上岗作业；2）项目经理、专职安全员和特种作业人员应持证上岗（登记造册、保存复印件、证件需在有效期内)。,（2011版）持证上岗 （10分）：未经培训从事施工、安全管理和特种作业，每人扣5分项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗，每人扣2分,（1999版）特种作业持证上岗 （10分）：有一人未经培训从事特种作业，扣4分有一人未持操作证上岗，扣2分,3.1.4安全管理一般项目的检查评定应符合下列规定：3.生产安全事故处理1）当施工现场发生生产安全事故时，施工单位应按规定及时报告；2）施工单位应按规定对生产安全事故进行调查分析，制定防范措施；（工伤月报？
28、）3）应依法为施工作业人员办理保险（保留单据）。,（2011版）生产安全事故处理 （10分）：生产安全事故未按规定报告，扣10分生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施，扣10分未依法为施工作业人员办理保险，扣5分,（1999版）工伤事故 （10分）：工伤事故未按规定报告，扣35分工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分未建立工伤事故档案，扣4分,3.1.4安全管理一般项目的检查评定应符合下列规定：4.安全标志1）施工现场入口处及主要施工区域、危险部位应设置相应的安全警示标志牌；2）施工现场应绘制安全标志布置图；（基础施工、主体施工、装修施工三阶段）3）应根据工程部位和现场设施的变化，
29、调整安全标志牌设置；4）施工现场应设置重大危险源公示牌。,（2011版）安全标志 （10分）：主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志，扣26分未绘制现场安全标志布置图，扣3分未按部位和现场设施的变化调整安全标志设置，扣26分未设置重大危险源公示牌，扣5分,（1999版）安全标志 （10分）：无现场安全标志布置总平面图，扣5分现场未按安全标志总平面图设置安全标志的，扣5分,谢 谢 !请批评指正,5、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。6、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到
30、最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。11、人生就像是一个马尔可夫链，你的未来取决于你当下正在做的事，而无关于过去做完的事。12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，那你就选择善良。13、时间，抓住了就是黄金，虚度了就是流水。理想，努力了才叫梦想，放弃了那只是妄想。努力，虽然未必会收获，但放弃，就一定一无所获。14、
31、一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，就必须通过磨练。若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。15、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切，用倔强的骄傲，活出无人能及的精彩。5、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽
32、。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！8、不要活在别人眼中，更不要活在别人嘴中。世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱。但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔，一天数次。不痛了不代表你能完全无视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念。适应是需要时间的，但牙
33、总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去。11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力。12、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。13、不同的人生，有不同的幸福。去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福。你，我，我们大家都可以经历幸福的人生。14、给自己一份坚强，擦干眼泪；给自己一份自信，不卑不亢；给自己一份洒脱，悠然前行。轻轻品，静静藏。为了看阳光，我来到这世上；为了与阳光同行，我
34、笑对忧伤。15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。5、从来不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起来，才是最大的荣耀。6、这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受，还要试着做一些反抗。7、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。8、有些人，因为陪你走的时间长了，你便淡然了，其实是他们给你撑起了生命的天空；有些人，分开了，就忘了吧，残缺是一种大美。9、照自己的意思去理解自己，不要小看自己，被别人的意见引入歧途。10、没人能让我输，除非我不想赢！11、花开不是为了花落，而是为了开的更加灿烂。12、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。13、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。14、当你决定坚持一件事情，全世界都会为你让路。15、只有在开水里，茶叶才能展开生命浓郁的香气。,
