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1、人民医院道德讲堂活动方案各科室：为贯彻落实“关于印发全市卫生计生系统推进文明单位创建工作实施计划的通知”文件精神，以“道德讲堂”作为新形势下加强职工思想道德建设的有效载体，扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步增强职工思想道德建设的吸引力和凝聚力，现结合我院实际，制定以下活动计划：一、指导思想以贴近实际、贴近生活、贴近群众为基本原则，通过建立内容丰富、形式活泼、参与性强、覆盖面广的“道德讲堂”，传播道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚，进一步提高社会文明程度和公民道德素质，着力营造文明和谐的社会文化环境。二、工作目标“道德讲堂”要坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教
2、身边人”这一要求，以单位职工及身边人为对象，以“礼仪”、“诚信”、“和睦”、“友善”为核心，以诚实守信、遵章守纪、助人为乐、邻里友好、孝老爱亲、家庭和睦、移风易俗、文明礼貌、讲究卫生等为内容，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，在单位内营造团结友爱、扶贫济困、融洽和谐的好风尚，努力创造良好社会舆论氛围和道德导向，为培育和践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量。三、主题及内容活动主题为“弘扬社会主义道德文化，争当新时期四德居民。具体要突出“四个围绕”，即围绕“礼仪”主题，推进社会公德建设；围绕“诚信”主题，推进职业道德建设;围绕“和睦”主题，推进家庭美德建设；围绕“友
3、善”主题，推进个人品德建设，开展四个方面的道德教育：（一）社会公德教育。以“礼仪”为核心开展职工道德知识普及，积极提倡文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，引导本单位职工亲身参与道德实践，创建崇德尚善的学习和工作环境。（二）职业道德教育。以“诚信”为核心开展职工职业道德知识普及，崇尚诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会的高尚品质。（三）家庭美德教育。以“和睦”为核心开展家庭美德知识普及，大力倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德教育，引导单位职工讲述身边的感人故事，身体力行，自觉成为道德的传播者和践行者。（四）个人品德教育。以“
4、友善”为核心开展个人品德知识普及，提倡友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立的高贵品质，倡导和树立关爱、善待、宽厚和包容的理念。四、活动形式（一）成立一支宣讲队伍。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，成立一支道德宣讲队。以支部为单位，每支部推选两名宣讲员，202*年3月22日前上报至党办。尝试让职工成为“道德讲堂”的主人，用身边人说身边事，更能激发大众的共鸣。（二）树立一批先进典型。选树一批身边好人和道德模范,利用宣传栏、图片、视频等形式大力宣传其先进事迹，集中展示道德典型的光辉形象，形成典型示范的良好效应。（三）每季度在全院范围内举行一次，全年举行四次，每次三人，三月底
5、前进行第一季度道德宣讲。通过举办道德专题讲座，统一使用单位“道德讲堂”标识，使职工在参与中认知、感悟、接受、提高。五、考核激励“道德讲堂”是培育和践行社会主义核心价值观、弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的行为引导，它的开辟让先进的道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树文明新风”的浓厚氛围，推动了“知行合一”的道德实践。为鼓励越来越多的职工积极参与“道德课堂”的宣讲，投身文明单位的创建，医院将根据工作实际，落实奖励措施，对宣讲人进行一定的物质奖励，以确保工作实效。六、活动要求道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素。“道德讲堂”是加强思想道德建设的创新举措，是中央文明办测评城市文明程度的重要内容，务必要高度重视，扎实推进。要提高认识，精心组织；要创新形式，强化宣传；要注重实施，常抓不懈；要力求与时俱进，让传统道德观与现代价值观相结合，结合实际，重点明确，内容切题；要努力克服活动中面临的实际问题，全面提升道德讲堂实际成效。
