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1、,护理人员奖惩方案,1,护理人员扣惩方案,一.护理人员按要求着装 1.上班时衣帽整洁、头发不过肩，长发佩戴头花，穿工作裤，工作鞋，佩戴工作牌。不戴耳饰、手镯、戒指，不留长指甲、涂指甲油，不穿响底鞋、拖鞋、高跟鞋。如发现不规范者扣罚当事人20元。 2.护理人员外出或进入院内非工作区（如食堂、会议室等）着工作装，在针对口头警告无效或屡教不改者，发现一次扣罚20元。,2,护理人员扣惩方案,二.严格执行岗位责任制。 1.对上班时间迟到、早退、串科者扣罚金30元。 2.脱岗者处罚金100元。 3.上班时间做与工作无关的事。如嬉戏打闹、高声喧哗、吃东西、玩手机等。发现一次扣罚当事人20元。,3,护理人员扣
2、惩方案,三.严格执行各项护理操作规程及相关护理制度，如无菌操作规程、交接班制度、分级护理制度等。 1.值班护士要及时掌握科室新入、危重、手术、分娩等特殊病人的基本情况，护理部抽查不熟悉者扣罚30元。因不熟悉病情，出现后果者给予严肃处理。 2.认真执行分级护理制度，及时巡视病房，观察病情，按医嘱监测生命体征。违者每次扣当事人50元。对危重病人观察不到位，出现病情病化未能及时汇报或抢求不及时一次扣当事人100元。造成不良后果者，另作处理。 3.急救药品、物品管理不符合要求，出现药品混装、过期等，急救物品未处于备用状态，发现一次扣30元。 4.在进行护理操作过程中未按操作规程者每次扣罚20元，出现严
3、重后果者，按医院要求处理。 5.手腕带管理不符合要求，发现未戴者每一例扣10元。 6.按要求及时填写床头卡，未及时填写者一次扣10元。,4,护理人员扣惩方案,四.认真执行医院感染管理相关要求。1.未按手卫生要求进行操作前消毒，进治疗室和进行无菌操作未戴口罩者，一次扣20元。2.开启的无菌溶液、无菌棉签、消毒液等未注明开启时间和有效期，发现一次扣罚20元。3.医疗垃圾按要求分类，出现医疗垃圾混装，一次扣罚20元。,5,护理人员扣惩方案,五.病区管理。1.治疗室、护士站、库房、值班室、处置室保持清洁、整齐、各种物品放置有序，严禁放置私人用品，未按要求者扣30元。2.治疗车、治疗盘洁污不分，未分层使
4、用或不清洁，一次扣20元。,6,护理人员扣惩方案,六.其它 按各科室科内扣惩方案执行。,7,护理人员奖励方案,一.开展护理新技术、新项目者。 积级开展我院核准的新技术、新项目，技术水平达到市级者，一项奖励1000元，技术水平达到省部级者，一项奖励2000元，技术水平达到国家级者，一项奖励5000元（经专家论证）。,8,护理人员奖励方案,二.论文交流及论文发表者。 论文交流：县级交流每篇100元，市级交流每篇200元，省级以上交流每篇300元。 论文发表：国家级刊物每篇500元，省级刊物每篇400元，市级刊物每篇300元。,9,护理人员奖励方案,三.在重大医疗抢救工作中有突出表现，使病人转危为安
5、者，经院务委员会讨论后给予奖励500-1000元。四.在抢险救灾中有突出表现并给医院赢得荣誉者，奖励500-1000元。五.为维护社全治安和医院安全做出贡献者，经院务委员会讨论后给予奖励500-1000元。,10,护理人员奖励方案,六.参加上级各部门组织的有关知识竞赛，操作表演等取得优秀名次的，县级奖励300元，市级奖励500元。七.为防止或挽救一次重大医疗差错及事故发生，做出重大贡献的奖励500-1000元。八.其它 ：参照医院认可的其它职工奖励办法执行。,11,后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用,12,主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广告等公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！,13,致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求,14,感谢您的观看和下载,The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field,15,
