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1、新时代的劳动者,一、劳动和就业,1.劳动光荣 （重要性）,(1)劳动是人类文明发展进步的源泉,(2)劳动者光荣,上海招聘会现场,我的岗位在哪里?,焦急等待雇主的农民工,材料一：据统计，2004年中国城镇新增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工有600万人，登记失业人员近800万人，三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量达2400万人。,以上材料共同说明了什么问题？ 怎样解决这一问题？,材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成,2.我国就业形势严峻及其原因：,（1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低。（2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。（3）劳动
2、力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。,设问：人们为什么要就业？老李找不到工作的原因是什么？,老李自从下岗之后，就拿着微薄的救济金一直在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没找到工作。,3.就业的意义,(1)对劳动者的意义：,谋生的重要手段；,实现自身社会价值，促进人的全 面发展。,(2)对社会的意义：,保证社会生产顺利运转；促进经济发展。,就业是民生之本,就业是安国之策,D,面对巨大就业压力，我们国家和社会怎样才能更好地解决就业问题？我们个人应该树立怎样的就业观？,4.如何解决就业问题,国家,劳动者：,
3、（1）树立自主择业观,（2）树立竞争就业观,（3）树立职业平等观,（4）树立多种方式就业观,（1）保持经济持续快速增长，扩大就业总量。（根本途径）,（2）实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。,树立正确的择业观,上述观点的合理性在哪里？误区何在？,二、依法维护劳动者权益,1.为什么要维护劳动者权益？,（1）是社会主义制度的本质要求。（2）是保障劳动者主人翁地位的前提。（3）是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。,（1）平等就业和选择职业的权利（2）取得劳动报酬的权利（3）休息休假的权利（4）获得劳动安全卫生保护的权利（5）接受职业技能培训的权利（6）享受社会保险和福利
4、的权利（7） 提请劳动争议处理的权利（8）法律规定的其他劳动权利,2.劳动者的权利的内容,6名农民工爬上塔吊讨薪,农民工：“给我工资，我要回家。”,你如何看待农民工的这种维权的做法？,案例分析,某企业是街道办的集体企业，由于生产任 务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到8月底，部分职工全月累计加班高达120小时，也不给发加班工资。,1.这家企业侵犯了劳动者的（ ）权利。A平等就业和择业 B取得劳动报酬C休息、休假 D获得劳动安全卫生保护,2.如果你是这个企业的员工，你会怎样维护你的合 法权益？,BC,3.劳动者权利的维护,法律依据：,投诉、协商申请调解、申请仲裁向法院起诉,（2）劳动者维护权益的途径,（1）劳动者权益的维护,重要保证：,劳动法,基础：,增强权利意识与法律意识,自觉履行劳动义务,依法签订劳动合同,新时代的劳动者,劳动和就业,依法维权,劳动的地位就业的意义,我国就业形势树立正确就业观,内容,怎样,意义,新时代的劳动者,劳动和就业,劳动的意义就业的意义我国的就业形势如何就决就业问题,国家个人：树立正确的择业观,依法维护劳动者权益,劳动者权益维护的意义劳动者权益的内容如何维护劳动者的权益（含途径）,知识结构：,
