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1、GJB5000A资质申请调研情况及预算,1,目录,Contents,资质要求GJB5000A上级管理单位任务分工申请条件申请流程评审环节取证流程及年度审查,2,资质要求及GJB5000A上级管理单位任务分工,01,3,GJB5000A上级管理单位任务分工,装备质量综合提升工程要求，“十三五”期间，要全面建立软件研制能力评价制度。目前，分两个阶段推进评价工作。,GJB5000A上级管理单位任务分工,申请条件,02,6,申请条件,申请流程,03,8,GJB5000A简介,装发2018最新要求：,申请条件,申请流程,7个月,3个月,1个月,1个月,1个月,3个月,从建立至取证共14个月,申请在体系建
2、立并运行3个月后:软件研制单位-军队订货部门或军事代表意见-新时代认证中心-装发部合同监管局。注：目前首次申请应军事代表室推荐通过后直接提交装备发展部合同监管局,受理:合同监管局受理并对军用软件研制能力评价申请书进行审查，提出受理与不受理的审查意见。报总装备部电子信息部批准。合同监管局将受理结果通知申请单位。,9,现场评审环节,04,10,现场评审流程,就绪调查（一）调查组组成： 2级一般由评价组组长和1名评价组组员组成 3级一般由评价组组长和2名评价组组员组成（二）时间： 2级 2天；3级 3天（三）就绪调查内容： （1）程序文件初步检查； （2）PII表的准备：3个覆盖； （3）访谈人员就
3、绪； （4）评价设施就绪； （5）评价日期确定； （6）评价计划拟订； （7）审查被评单位内部评估的情况和报告；（四）被评价单位提交实施工作报告和内部评估报告。,预评价（一）预评价组组成： 2级一般由评价组组长1名，评价员4名，实习评价员2名组成 3级一般由评价组组长1名，评价员8名组成（二）时间： 2级 4天；3级 9天（三）预评价安排：（1）讨论评价计划、评价组培训、开工会；（2）文档证据审查；（3）人员访谈；（4）小组评判、全组评定；（5）撰写评价报告、报告评价结果；（6）必要时安排高层会晤。注：预评价前必须通过文件审查,现场评价（一）评价组组成： 2级一般由评价组组长1名，评价员4名，
4、实习评价员2名 3级一般由评价组组长1名，评价员8名（二）时间： 2级 4天； 3级 9天（三）预评价安排：（1）讨论评价计划、评价组培训、开工会；（2）文档证据审查；（3）人员访谈；（4）小组评判、全组评定；（5）撰写评价报告、报告评价结果；（6）必要时安排高层会晤。,注：JDB参加申请提交、现场评价、现场评价后的报批环节,审核内容,12,项目组参与人员与职责,13,取证流程及年度审查,05,14,通过现场审后,报批,总装备部（装发部）军用软件能力评价专家组对评价组提交的军用软件研制能力评价报告、评价过程材料和有关记录进行审查，提出审查意见。合同监管局根据专家组的审查意见，提出被评单位软件能力等级建议，报总装备部电子信息部。总装备部电子信息部对被评单位软件能力等级建议进行审定，报总装备部。总装备部批准发布军用软件研制能力评价合格单位名录，颁发军用软件研制能力等级证书。证书有效期为3年。,取证流程及年度审查,年度审查,合同监管局对获证单位进行年度监督检查；获证单位应当每年进行内部评估，并将内部评估报告报合同监管局。,15,Thank you!,16,
