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2、c Planning)4). 人力资源管理及发展 (HRM & HRD)5). 过程管理 (Process Management)6). 经营绩效 (Business Results)7). 客户满意 (Customer Satifaction)企业组织自我诊断及改善方法,3,谢谢观赏,2019-8-3,产生共识,脑力激荡,4,谢谢观赏,2019-8-3,评审结果,优 点 应改善项目,5,谢谢观赏,2019-8-3,企业内各部门朝共同目标努力,6,谢谢观赏,2019-8-3,目标设定 确认差距 缩短差距,7,谢谢观赏,2019-8-3,脑力激荡工具 评审项目评审问题评审表工作流程模范标竿,8,
3、谢谢观赏,2019-8-3,管理阶层达成共识,工作目标共识优先级共识意见沟通共识团队合作共识,9,谢谢观赏,2019-8-3,辅助工具,笔记型或桌上型计算机投影机及视讯液晶体投影机Access 97 计算机软件,10,谢谢观赏,2019-8-3,优点计分,方法(Approach) 30%实施(Deployment) 30%成效(Results) 40%,11,谢谢观赏,2019-8-3,优先级确认,5 : 应立即采取措施及行动,否则危害营运4 : 有必要性进行近期规划,对业务影响重大3 : 有中长期规划必要性,应是组织发展的方向2 : 有参考价值,可以从长计议 1 : 不太适合本公司营运需求及公司产品特性,5,12,谢谢观赏,2019-8-3,应改善项目,全公司年度绩效改善目标,部门绩效考核项目及目标,个人年度绩效考核项目,及评审标准,13,谢谢观赏,2019-8-3,14,谢谢观赏,2019-8-3,15,谢谢观赏,2019-8-3,
