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2、能力。在真实企业环境下的应变能力。,会计岗位综合实训序言,学什么认知企业与会计工作了解企业基本情况、企业内部会计制度。建账建手工账、计算机账。日常业务处理银行借款和接受投资核算，日常费用和缴纳税款核算。存货采购与付款核算，固定资产与无形资产购进核算 。一般销售与收款核算 ，预收货款销售、分期收款销售、现金折扣、销售退回的核算。存货核算。联营投资及证券投资核算。,会计岗位综合实训序言,学什么成本核算职工薪酬核算，水电费、修理费、计提折旧核算，成本费用归集与分配的核算。期末会计事项处理期末账项调整与财务成果核算，期末对账与结账。会计报表和纳税申报表编制会计报表编制与分析，纳税申报表编制。档案管理装
3、订凭证、账簿、报表，文件归档。,会计岗位综合实训序言,处理方式：采用手工与计算机并行方式。并行内容：建账，进销存、工资、固定资产业务处理，日常费用核算与期末账项调整，记账，编制会计报表等。,会计岗位综合实训序言,怎样学采用项目教学法，进行分组和色扮演，按照实际会计工作要求，开展项目实施。,会计岗位综合实训序言,怎样学组成小组、进行角色扮演每4人一组，组成一个模拟公司的财务部， 假定一个模拟公司的财务部设置会计主管、出纳、会计1岗和会计2岗。这4个人分别承担相应会计岗位的工作任务，小组共同完成公司的一套综合性会计业务处理，可以进行各岗位的轮换，以便学会每个会计岗位的技能。,会计岗位综合实训序言,
4、怎样学每一次课的学习过程课程导入。工作准备(业务分析)：做好工作准备，分析经济业务概要。任务部署：要求进入本课程网络学习平台，下载工作任务单并进行认真研究，教师强调任务要求。编制计划：根据任务描述和工作要求，编制小组详细工作计划。,会计岗位综合实训序言,怎样学每一次课的学习过程任务实施与过程控制：首先教师讲解完成工作本任务的基本流程，强调需要注意的问题；然后由学生们自主完成，教师进行个别指导。提交成果与学习评价：学生提交完成的工作成果进行展示，并进行相互评价，教师进行点评。课堂小节：教师进行总结。布置课后工作。,会计岗位综合实训序言,有什么资源实训设施(1)办公桌椅(2)计算机及财务软件(如用友U8 10.1软件)。(3)多媒体教学设备。(4)会计办公用品。(5)印章。(6)岗位工牌。(7)会计档案保管柜。,会计岗位综合实训序言,有什么资源学习资料 (1)会计岗位综合实训教材。会计综合实训、孙万军主编、高等教育出版社 (2)空白证账表。 (3)会计综合实训资源库。,会计岗位综合实训序言,怎样考核本课程采用“综合评分法”，对学生学习情况进行考核。该方法采用百分制，包括过程考核和结果考核两部分，其中过程考核占60%、结果考核占40%。,会计岗位综合实训序言,过程考核,会计岗位综合实训序言,结果考核,
