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,第六章领导与决策,第一节领导的概述、领导的相关概念1.领导的含义口领导:是指引导和影响个人和组织,在一定条件下实现目标的行为过程。口传统观点:组织赋予个人的职位和权力;口现代观点:视为一种影响群体实现目标的能力(影响力)口领导是一种能将其想做的事或其发展设想形成一种远见,并能使他人理解、采纳这种远见,以推动这种远见成为成功的现实。(杰克韦尔奇,前通用ceo,口领导与管理区别:管理活动4导活动功能计划和预算,姐织与人员醒备:确定姐织发展方向;联合下属;和解决可题励和鼓舞过程强秩序规律强词运动、变革日的控制局面,实现顶搏计划(目标)确立发展方向,2权力和影响力口权力是指由领导者的地位所决定,具有强制性的沄疋刀量。杈刀是一种控制力和影响力口学校中的权力:行政决策权(校长:办学思想、制定目标和规划等);人事管理权(组阁班子、聘任干部和教师等);教育教学领导权;财产经营管理权。口影响力:是一种试图支配与统率他人的倾向,从而使一个人采取各种劝说、说服甚至是强迫的行为来影响他人的思想、情感或行为。,影响力来源于:口正式的职位权力:传统因素(有权就有要服从);职位(职位高让人敬畏);资历(敬重感)口个人非正式的权力:品格(品行、人格和作风);能力;知识(专业知识);情感,
