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1、小组工作,第八讲,目录,一、概述二、小组构成三、一般过程四、模式与类型,目录,一、概述二、小组构成三、一般过程四、模式与类型,（一）概念,以两个或以上个人组成的小组为工作对象的社会工作方法；主要由社会工作者通过有目的小组活动和组员互动，协助小组成员共同参与集体活动，获得小组经验，处理个人、人与人之间、人与环境之间的问题，行为改变，恢复与发展社会功能，开发个人潜能，从而获得个人成长。,概述,（二）特征,建立互动的关系体系；形成支持和帮助的环境；帮助的力量来自于组内互动关系带来组员态度和行为的改变过程、方法和手段有明确工作目标,概述,（三）功能,提供人际支持和帮助环境预防与解决问题恢复与建立功能社
2、会化与再社会化行为与价值观的矫正参与社会运动和体现社会价值,概述,（四）重要性,情景可以弥补自然团体的不足提供了安全的学习环境为用集体力量解决问题创造便利,概述,目录,一、概述二、小组构成三、一般过程四、模式与类型,小组构成,（一）人物,社会工作者、组员,小组构成,（二）目标,小组构成,（三）手法,发挥双方的潜质，工作者和成员的知识、理念和经验的分享和整合，有目的地进行工作者与成员间、成员与成员间的双重互动。教育、分享、沟通、协作、及辅导和治疗方法等活动项目,小组构成,（四）过程,一系列的小组成员聚会活动过程中的决策、领导、沟通、冲突、次团体、角色、凝聚力、规范等,目录,一、概述二、小组构成三
3、、一般过程四、模式与类型,一般过程,（一）小组筹备,一般过程,（二）小组实施阶段,（三）小组评估,一般过程,目录,一、概述二、小组构成三、一般过程四、模式与类型,（一）分类,模式与类型,1、William Schwartz：三大传统模式社会目标模式、治疗模式、互动模式2、社会工作词典（NASW）（1999）支持小组、教育小组、成长小组、治疗小组、社会化小组,（二）主要模式,模式与类型,1、社会目标模式（Social Goal Model）,（二）主要模式,模式与类型,2、治疗模式（Remedial Model）,（二）主要模式,模式与类型,3、互动模式（Reciprocal Model）,（二
4、）主要模式,模式与类型,4、发展模式（Developmental Model）,（三）主要小组类型,模式与类型,1、支持性小组（Support Group）由有共同问题的成员组成，成员彼此提供信息、建议、鼓励和情感上的支持；成员之间相互支持，解决难题，解决自身心理上的问题帮助成员处理有压力的生活事件，强调个人处理问题的生活经验和能力，以及相互学习的力量形式：分享信息、经验和处理策略，也常对情绪问题进行自我探索,（三）主要小组类型,模式与类型,2、教育性小组（Educational Group）通过对小组成员的教育、社会化和支持，促进成员的成长和发展介绍、讨论，提供专门的知识和信息，学习新的知识
5、与技巧形式：近似于学校教育。引导和提供成员间的互动,（三）主要小组类型,模式与类型,3、成长性小组（Growth Group）目的：通过小组经验实现小组成员共同的成长；集中在人际交往、问题解决、沟通、价值观等成长性的主题上；增强小组成员的潜能、意识和内省，学习到更有效的思维和行为模式、能更好适应的立场和态度特点：同质性不是很高，成员有极高互动,（三）主要小组类型,模式与类型,4、治疗性小组（Treatment Group）目的：协助成员改变行为，应对以及改善个人的问题；或生理、心理和社会创伤后的恢复特点：自我察觉，专业性最强,（三）主要小组类型,模式与类型,5、社会化小组（Socialization Group）目的：帮助组员学习社会技巧，培养符合社会规范和期望的、能够被社会接纳的行为模式和态度，增强组员的社会适应能力和社会生活能力特点：通过成员参与各种结构性的程序活动，在分享共同的情境时与其他成员进行交流和沟通；专业性、技巧性不太强，提供社会活动的经验,
