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1、立足校本研修结合搭建教师可持续发展平台,XXXXXX小学交流汇报,2022/11/30,1,许州小学根植于文昌故里-川北柚乡丰润的地域文化，坚持以“办出特色、争创一流”为目标，紧紧围绕“安全至上、质量为本”的总体工作思路，彰显“享受教育、守望幸福、诗意生活、和谐发展”办学理念，致力于教师专业的幸福发展和学生的幸福成长，奋力打造“美丽许小、魅力许小、活力许小、和谐许小、和美许小、幸福许小”。在教师队伍建设方面，认识坚定而清晰：强化教师队伍建设，就是在打造学校可持续发展的核心竞争力。学校以教育主管部门和业务指导部门的相关文件精神为指导，以创建书香型校园和打造一支学习型、研究型、事业型的教师队伍为目
2、标，以课题研究作支撑、课例研究为平台，在校本研修工作上做到了领导重视 、制度保障、任务驱动、考核跟进、全员参与、全力提升，学校办学特色日益彰显、教育教学质量稳步提高，教育群众满意度不断攀升。,我校基本情况,2022/11/30,2,一、一流环境为校本研修奠基,2022/11/30,3,二、科学管理为校本研修导向,我校因地制宜地建立健全了一系列校本研修制度，把校本研修工作作为提高学校办学品位的基础性、先导性的工作予以强化落实，保证了校本研修的经费投入及必要的设备设施的完善，为校本研修工作的顺利开展营造了良好的环境。近年来，学校仅师资培训支出就达数万元。,2022/11/30,4,三、创新载体为校
3、本研修添翼,1、课题研究作支撑,2022/11/30,5,三、创新载体为校本研修添翼,2、课例研究为平台,2022/11/30,6,三、创新载体为校本研修添翼,3、自主选择为途径,2022/11/30,7,三、创新载体为校本研修添翼,4、专题讲座为引领,结合教育教学改革的热点问题，针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题，进行专题理论讲座。学校先后邀请了“品格教育”总课题组的专家、市师培中心核心研培成员义斌、唐荣壁来校举办专题讲座，邀请了教研室的景吉成、梁光松、杨明芳、罗明会等来校指导课例研究。,2022/11/30,8,三、创新载体为校本研修添翼,5、送培学习为契机,为了保证校本研修的质量，
4、提升校本研修的水平，学校高度重视送培工作，只要有机会，学校绝不放弃。近五年，选送省、市、县参培教师上百余人次。学校还积极给送培人员“加码、压担”，要求送培教师回校既要填写“送培记录”和“送培反思”，又要以适当的形式专题汇报所学所悟。,2022/11/30,9,三、创新载体为校本研修添翼,6、书香校园为依托,为了不断提升教师的理论修养和人文素养，校本研修中我们积极开展创建学习型学校活动，人人研读教育名著、文学名著，让老师们浮躁的心态平静下来。近年来，学校先后安排资金购买、安装了正普电子书库；不断添置了大量的教育名著，充实学校文本图书室；建设了校园网，并与绵阳教育城域网对接，200M接入，网络流畅
5、而稳定，为教师的自主学习创造了积极的条件。,2022/11/30,10,镜头一：芳草馨香 芬芳天涯,四、撬动杠杆借力发展为校本研修施巧力,2022/11/30,11,镜头二：引领专业 分享精彩 促进成长,四、撬动杠杆借力发展为校本研修施巧力,2022/11/30,12,镜头三：创新思维 丰富载体 聚焦质量 反思提升,四、撬动杠杆借力发展为校本研修施巧力,2022/11/30,13,1、理念思想校本研修的精髓,五、经验反思为校本研修注活力,2022/11/30,14,五、经验反思为校本研修注活力,2、师德建设校本研修的灵魂,2022/11/30,15,五、经验反思为校本研修注活力,3、素质能力校
6、本研修的主题,2022/11/30,16,教师成长了,六、办学效益为校本研修添光彩,在摸索中前进，在前进中摸索。一份耕耘，一份收获，由于我们不断调整教师队伍建设的思路，加大了教师培训资金投入力度，学校教育教学工作沿着科学、高效、健康的方向迅速发展，现在已是硕果累累。,2022/11/30,17,教师综合素质显著提高,六、办学效益为校本研修添光彩,幸福团队筑愿景，研培工作唤激情。教学相长，近年来，教师参加全国、省、市多媒体软件大赛获全国、省、市等级奖5人次，教师的论文、优质课、课件、实验操作获省、市、县等级奖22人次。校本培训工作经验在学区研培工作培训会上专题交流。工作坊建设、品格教育落地实验风
7、生水起，初见成效。,2022/11/30,18,学校办学综合效益全面提升,近两年，学校顺利通过了绵阳市“音乐特色学校”、“示范少年宫”验收，获绵阳市“示范家长学校”、“家庭教育工作先进单位”、“绵阳市校外教育先进集体”等荣誉称号，获县“教育教学管理及质量综合评估特等奖”、“安全工作特等奖”、“普法依法治理工作一等奖”、“小学生篮球比赛男子冠军、女子冠军、团体总分第一名”、“德育工作先进集体”等荣誉。,六、办学效益为校本研修添光彩,2022/11/30,19,各位领导，校本研修全面打造了学校的核心竞争力，整体提升了教师的业务水平，促进了学生个性健康发展。校本研修，打造学校特色文化；校本研修，构建
8、教师精神家园；校本研修，促进教师专业成长；校本研修，提升学校办学效益。近几年来，我们虽然在校本研修方面做了一些工作，但我们深深地懂得校本研修工作任重道远，今后，我们将一如既往地采取更加科学化的管理，切实可行的办法，以巩固创建市校本研修示范学校成果为契机，以高昂的激情、虚心的态度、顽强的奋争，在理论中继续探索，在实践中不懈体悟，豪情展望，学校将继续坚持“内涵发展、特色发展、立德树人”的办学思想，务实推进县教育主管部门倡导的“五大考核评价体系”建设，进一步打造“和美家园-幸福许小”，提升师生幸福指数，全面提高教育教学质量，使市级“示范小学”更具示范、引领性。,2022/11/30,20,感谢各位！,2022/11/30,21,
