《工商联年终工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商联年终工作总结.doc（10页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、工商联年终工作总结 工商联年终工作总结篇1街道工会现有工会会员_人，一年来在上级工会的关心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，主要做了以下几个方面的工作：一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥善解决，赢得了职工群众的信任。二、以加强培训为重点，提升工会干部素质。今年以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班，3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病，女性生理、心理健康
2、与合理膳食的红丝带讲座，提高了广大干部的素养。三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下，与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”，观看5.12汶川不相信眼泪建国大业影片等各类活动，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。四、履行工会职责，关心职工生活。工会关注职工身心健康，今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问，送去关怀
3、;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。五、关爱弱势群体，提供就业援助。根据市总工会关于加强就业援助服务实施“221”行动的通知，积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系，推荐就业，为广大职工群众提供就业援助活动。六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”，在创新机制活动评比中，闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了福州市先进
4、职工之家的复查。一年来，街道工会按照工会法和上级工会的要求，在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后，我们将继续努力，认真贯彻工会法，维护会员的合法权益，积极做好以下几项工作：1、深入开展建设职工之家活动，在以建成闽都社区职工之家的基础上再创12家社区“职工之家”。2、根据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。3、密切联系群
5、众，关心职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众说话办事。4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动，为困难职工、单亲女工进行帮扶。5、继续做好非公企业工会组织组建工作，完成好上级工会组织交办的各项任务。今后，我们将在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献，为街道各项工作做出积极努力。工商联年终工作总结篇2板浦镇自古以来就是商贾云集之地，1994年就率先成立了乡镇级的工商联（商会），经过十年的发展，工商联现有企业会员91家，个人会员690家，分别占到全镇企业数的95%和个体工商户的48%。今年以来会员企业预计实现产值6.5亿元，利税60
6、00万元，在全镇经济中占有极其重要的地位。，我会在上级工商联的正确指导下，在地方党委、政府的大力支持下，各位会员共同努力，把握工作重点，确保与时俱进，推动工商联（商会）工作沿着时代的发展向前快速推进。一、加强思想政治工作，努力提高会员思想素质我们先后同工商、税务、公安、司法等部门一起，与镇内9名较有影响的.非公有制经济代表人士建立了挂钩联系制度，以此作为掌握个私经济发展状况的窗口，了解和做好他们思想政治工作的“实验田”，着力培养和增强他们继续发扬老工商业者听党话，跟党走 光荣传统的自觉性。今年二月份，我们召开总结表彰大会，镇长亲自参加了大会，表彰了6家优秀企业，4家先进行业商会，灌云县水泥厂、
7、板浦果园商会在大会上分别作了交流发言，在大会闭幕期间与会代表观看了我们自编自演的文艺节目。今年我们还推荐其中一名同志随市工商联到中央党校参加“滤布全国民营经济理论与实务”培训班，回来后立即召开商会骨干会议，传达中央精神，让非公有制经济人士了解国情、省内外行情和未来发展趋势。今年以来，我们共举办培训班3期和专题讲座2次，参加学习培训的代表人士达500多人次。同时，我们还通过培育树立典型，引导非公有制经济人士爱国、敬业、守法，先后宣传8名非公有制经济人士的先进事迹,通过用本镇的事例教育身边的人，在他们当中起到很好的示范教育作用。二、积极扶持，创造加快发展的良好环境基层商会工作千头万绪，件件具体到人
8、头，思想教育不是靠讲大话套话所能解决问题的，必须讲真的来实的，抓住热点，主攻难点，全力以赴燃亮闪光点。用真心、诚心、耐心，同他们心贴心，以心换心。在全镇创造有利于个私经济健康发展的环境。让他们深切体会到只有坚持党的领导，贯彻党的方针政策，才能实现自身发展的硬道理，自觉做到义利兼顾，遵纪守法。今年，在全市全民创业大会后，我们商会立即召开全镇300名会员创业动员大会，传达了市委、市政府全民创业动员大会文件，在全镇掀起了全民创业的热潮。我们还利用省重点中学板浦中学建校80周年的契机，现场摆放了10多种地方特色产品展销，仅校庆期间就销售达30多万元。为了使我镇个私骨干开拓眼界，我们还组织了13家商会企
9、业老板参观了连云区工商联上规模的会员企业，参观了东海县温泉镇相关个私企业，并与东海县温泉镇商会、温泉渡假区商会缔结了友好商会。今年以来，针对个体经济“压滤机滤布融资难”这一难点问题，我们积极与有关方面协调，作为主攻目标，抓紧抓好，在县工商联的帮助下，成立了由板浦商会、工商所等部门联合参与的融资咨询公司，先后为个体工商户办理贷款手续13份。我们还多次召开协调会，邀请政府支持，由工商税务、派出所、建设、城 管部门和众多企业会员参加的座谈会,协调相关工作，共谋发展大计，都取得了良好效果。今年，我们新发展了鹏程面粉厂、培亮面粉厂等32名会员,会领导一起前往杭州考察，引进了总投资230万元的编织带厂，新
10、增就业岗位50余人,从而增强了个体工商户对商会的信任感，也增强了思想政治工作的感召力和基层商会的凝聚力。三、因地制宜，打造加快发展的永久合力光彩事业活动是开展非公有制经济代表思想政治工作的有效载体，也是我们开展活动的闪光点。如何把这一闪光点燃亮、燃旺，我们注意根据实际情况的变化及时调整思路，不断总结经验，改进方法，力求做到义利兼顾，增强推进力;精心组织策划，增强影响力；不断创新，增强持久力；重在教育，增强感召力。会员郑厚昌家属身患重病。我会执委陈守霞带头捐款，并向会员发起募捐，短短3天就筹集了6000元，解决了郑厚昌家的一时之难。大批非公有制经济人士通过参加公益事业，增强了社会责任感，坚定了与
11、板浦共兴衰，同命运的信念。润浦纺织厂董事长赵润生每年都要拿出数千元钱，扶持板浦中学十名特困学生，帮助敬老院的五保老人改善生活，安度晚年。中正棉业有限公司、润浦纺织原料厂等涉棉企业与村组签订棉花收购合同，带动农村的产业组织在招工用人上向镇内下岗职工、困难户、特困户倾斜，让他们结队帮扶镇内120余户困难户，保证在两年内脱困。做好基层商会工作，引导非公有制经济快速健康发展，是一项崭新的、长期的、艰巨的任务。我们的工作刚刚开始，为增强工作的时代感，针对性和时效性，许多问题还有待进一步探索。今后，我们还要进一步精诚团结、加强合作、把握重点、与时俱进，真正树立非公有制经济和基层商会的良好形象，全面加快非公
12、有制经济发展步伐，为改革开放和地方三个文明建设作出新的更大贡献。工商联年终工作总结篇3一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。一、工会组建及管理不断创新吐故纳新再造新活力街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作
13、的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐
14、项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的 “八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。二、倾情扶助弱势群体创新帮扶工作新品牌街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送
15、10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在
16、手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。三、文体活动方兴未艾和谐企业构建迈出新步伐街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。
17、二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。四、群策群智创新形式职工温暖之家建设再上新平台年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，
18、联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。五、率先贯彻落实70号文件提升工会地位实现新突破70号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌
19、握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取,为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。工商联年终工作总结篇4一
20、年来，本人在组织和的关心、支持下，在同事的配合、下，以及在有关部门指导（协助）下，通过自己的勤奋与努力，取得了一定的成绩与进步，主要在以下3个方面：1、不断提高自己的理论，功底和素质。主要通过学习政治理论，尤其是通过“保持性教育”的学习，进一步使提高了政治觉悟、和辨别是非能力；通过学习、科技和电脑知识等，提高了政策平、业务素质和效率。政治上与组织和领导保持一致，遵章守纪、服从全局；思想上自觉保持先进性，勤政，一心一意搞好服务；工作上认真负责，一丝不苛，积极完成组织和领导交给的各项任务。2、统筹兼顾，有条不紊地推进各项工作。主要包括：科技工作：申报市级以上各类科技27项，已批准立项21项，项目验
21、收与成果7项；申报专利53项，已授权39项；申报并批准_市级民营科技企业5家，申报并批准省级科技型中小企业1家，申报省级高新技术企业1家；申报批准_市级区域科技创新服务中心1家；推荐申报_市科学技术进步奖4项；全镇累计争取到市级以上财政支助的科技经费近50万元。上述各项均刷新我镇历史记录。科协工作：建立了我镇第一支科普者队伍，协助上级科协开展了一次科技素养，并完成（验收通过）金桥工程3项，自主开展特色科普宣传每项2次，农函大教育自主办班1期，农民技术职称评定20多人，宣传画廊展出11期，新增科技示范户2家，全镇举办各类班65期，受训人数达到2090多人次，发放、张贴宣传2万余份，基本完成_市级
22、“原蚕技术协会”筹建准备工作。企业：主要是搞好咨询报务，为企业排忧解难,搞好服务，组织企业老板参加上级举办的讲座（论坛）、参观等话动6次以上。_iso国际贯标认证企业达到10家（其中新认证6家）。商会工作：主要完善商会管理，履行商会职能，积极发挥会员企业优势，推动光彩事业发展，发展好会员企业，新发展会员企业7家。完成了商会换届的各项会务工作。力转移培训：全年完成转移培训347人，完成市下计划（240人）的145%，其中工程277人，完成市下计划（120人）的231%。协助培训机构完成跨省转移培训104人，协助企业招收培训外地工38人。党支部工作：转出党员10多名，2名，发展党员2名，完成“保持
23、共产党员先进性教育”任务。并积极做好3家企业的先进性教育的督促指导工作。其它工作：尽心尽力做好联系片里的工作，协调处理有关问题；协助搞好有关办公事务工作；加班加点做好有关文字的起草、上报、传送或下发（全年累积各种材料30多兆）；努力做好分管领导及其他领导交办的一些临时性、突击性工作任务，如抗台、防霍乱病等工作。3、坚持原则，以身作则，当好表率。一是秉公办事，不擅作主张，努力分清随意性与灵活性界限，需要请示的请示，该拒绝的拒绝，应解释的解释清楚。二是自觉以党员标准严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到。三是不怕多做事，不怕做，不怕做难事，在点滴中不断完善提高自己。在过去的一年里，虽然尽心尽职做出了成绩，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、工作有时不够注意，等等。今后我决心扬长避短，使各方面做得更好。希望领导和同志们对我多多监督指导。
