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1、有关中心园工作计划最新 中心园工作计划最新1加强层级安全巡视。每天，巡视员对全园进行常规巡视并填写巡视台账;每月末，安全员组织后勤各部部长、巡视员对全园危险点进行巡视，并填写危险点安全巡视台账;每季度末，园安全工作领导小组成员对全园常规、危险点进行抽查，并将本季度常规、危险点巡视台账归档。细化安全巡视台账。每次常规、危险点巡视后，从巡视部位、巡视人、巡视时间、是否存在问题、解决问题的时间、方式等方面确认签字。加强消防系列器材的检查力度。在消防箱内放置安全检查登记卡，每季度检查后，由检查者填写日期、姓名、检查结果等。规范、更新消防通道标识。确定全园消防通道路线，在显著位置公示。将各班的消防通道在
2、教室、楼道标识清晰，并定期进行安全疏散演练，便于紧急时刻人员的安全、迅速撤离。一次地震疏散演练;一次消防安全演练;一次安全专项培训：将安全活动分类，进行集中培训;一次安全主题活动：幼儿园安全案例分析及预防策略、梳理问题、查找瓶颈、补充完善安全手册、专家安全事故讲座。开展一日工作流程标准的研讨及观摩;“寝室整理”观摩;盥洗室环境创设比赛;创编幼儿园基本生活技能小儿歌;贴心小攻略：学习梳花样小辫、舞台妆、洗手法等。以各种形式宣传幼儿卫生保健知识;依据定量食谱评价结果和幼儿体检结果，安排科学合理的营养膳食;及时与班级、家长沟通幼儿卫生保健问题，并做专业指导。为女职工提供健康咨询;组织专场的心理健康讲
3、座。编纂营养膳食手册;每周一款菜肴分享;展示每餐餐点。中心园工作计划最新2“留守儿童”是一个特殊的弱势群体，关爱“留守儿童”是全社会的共同责任。培养和照顾好农村留守儿童，是做好当前民生工作的重大任务，是事关城乡社会和谐发展和少年儿童健康成长的大事，各级各部门都高度重视，积极参与到关爱农村留守儿童的行动中来。为此，润河镇中心幼儿园特制定关爱留守幼儿工作计划。一、高度重视，努力营造关爱氛围关爱留守儿童，为留守儿童办实事、做好事、促进留守儿童健康、快乐、全面地成长，对加快社会主义新农村建设，促进农村社会的和谐稳定意义重大。基于这种认识，插花一学区幼儿园高度重视“留守儿童”工作，深入开展了关爱活动。针
4、对“留守儿童”的成长和教育过程中存在的困难和问题,采取切实举措,营造关爱氛围,着力解决普遍存在的亲情缺失和家教缺位等问题，在生活、学习中对“留守儿童”倍加关注，帮助他们解决实际性的困难和问题，促进他们快乐地成长。二、开展关爱活动，享受家的温暖学校、家庭、社会是儿童生活的三个重要场所，三位一体能整合资源，形成关爱“留守儿童”健康成长的教育合力。积极争取社会各界支教助教，把强大的教育合力渗透到“留守儿童”的生活、学习、成长的各个方面，加强了社会、学校、家庭的联系和合作，从而实现关爱的最大化。我校具体注重以下几方面的工作：1、依托家长学校促进学校、家庭教育的互动。我校教师在原来家访的基础上，依据现有
5、情况，实现定期家访，与“留守儿童”的临时监护人进行深入的交流，增进了解，并对农村的老年监护人(如爷爷奶奶、外公外婆)给予一定的家教指导，帮助他们转变教育观念，掌握家庭教育的科学知识和技巧，有效地教育好“留守儿童”，注重指导监护人加强对儿童德育的培养，这对“留守儿童”良好品德、良行为习惯的养成，是一种很好的教育模式。2、建立“留守儿童”档案。各个班级对“留守儿童”情况展开细致调查，了解每位留守幼儿每天的思想动向、表现情况，如有特殊情况要及时上报学校。对他们在学习、生活等活动中的表现及健康状况进行调查登记，并将他们父母的通讯地址、电话、务工地点以及临时监护人身体状况和文化程度等有关资料进行归档，以
6、便跟踪管理。使其家长或临时监护人员及时了解“留守儿童”在各方面的发展，实现教师和家长的双向沟通。3、每周每位教师至少家访或与留守幼儿的代理家长沟通，了解他们在家表现和生活情况，及时发现并帮助解决生活上遇到的困难。老师姚经常与留守幼儿现在监护人联系，形成家庭与学校教育一体化。幼儿园的教师要主动与留守儿童结对子，当儿童的“代管家长”，做孩子生活的知情人，学习的引路人，成长的保护人，为这些孩子营造“温馨家园”，向他们传递无限亲情、无限的爱。及时向代理监护人反馈留守儿童在幼儿园的学习、交往、生活状况，听取他们的意见和建议。4、鼓励留守幼儿积极参加集体活动，让他们感受到集体的温暖，不再感到孤独。学校要充
7、分发挥教育功能，减轻留守儿童的心理压力。由于父母双双外出务工，留守儿童在心理上存在许多困惑与疾病，因此学校除提供良好教育的同时，更要注重他们的身心健康发展，要在他们身上倾注的关爱，让他们在学校这个大家庭中得到的温暖，从而弥补亲子关系的缺失和精神失落，提供一个健康成长的平台。5、课外时间，教师要经常与留守儿童互相交流、沟通，掌握留守儿童的思想、生活和学习情况，对已缺失的家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁的阴影，通过电话、家访等形式，对留守儿童进行课外辅导，让留守儿童和其他孩子一样，在老师和同学的关心和爱护下健康成长。6、除了在教学上尽一切办法，提高留守儿童的学习成绩，我们还必须看清，留守儿童
8、虽然缺失了家的温暖和父母的关心，成为特殊的群体，但学校应该成为他们温暖的“家”，老师就是他们的“父母”，应该使他们成为“特殊”的“普通”学生，在生活上给予他们无微不至的关怀，在学习上给予全面细致的指导，在学校各项活动中给他们更多展现的机会。7、是要强化安全教育，首先坚持每天安排教师将留守学生护送到安全路段。确保孩子们平安无事，也让他们在外务工的父母放心。老师与家长、学生与家长的及时沟通是留守儿童关爱工作的重要环节，留守儿童往往正时缺乏了亲情的沟通和交流，才导致意识的变化、情感的错位和心理的扭曲，加强亲情的沟通，无疑是一剂良方。因此，学校要努力创造条件，不断丰富沟通联系的方式。在以后的工留守儿童
9、工作。让亲情超越了时空的阻隔，母爱永驻孩子身边。中心园工作计划最新3一、工作重点：1、硬件建设：(1)在保健室内建设一间隔离室，预设规格为：长2.4米，宽1.6米，高2.5米，开有一窗一门。预设完成时间：3月28日。(2)因扩班需要，购入新班所需设备(录音机、消毒柜、玩具篮、剪刀等)，并准备好图书橱、玩具架、巾杯架、风琴、桌椅等设备。做好开设新班的准备工作。(3)做好期初的各项准备工作，提前定好各类物品的采购计划，以确保幼儿园工作的正常运转。(4)应上级卫生部门的要求，认真的做好厨房的整改工作，预计在暑假期间，为厨房工作间的墙壁贴上瓷砖。2、做好创安工作：(1)加强值班，要求值班人员站好每一班
10、岗，在值班过程中，多次的巡逻，提高园内财产安全系数。(2)认真做好幼儿的晨午检工作，杜绝将幼儿带危险品带入幼儿园的现象，确保幼儿的安全，做好入园离园的点名工作，严防幼儿走失。(3)各班做好安全教育，包括交通安全、食品安全等，提高幼儿识别危险和自我保护的能力，同时做好家长的宣传工作。(4)维修重点：园内的冲水设备有老化现象;钢(风)琴多处需要保养，幼儿用椅部分已破损，待修。3、加强财务管理。(1)严格按上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向家长、教师、社会进行公布，并将每月的收支情况张贴在校务公开栏内，增加透明度。(2)做好开支的预算工作，精打细算，用好园里的每一分钱。4、加强保育员队伍建设
11、：(1)加强政治学习，树立正确的人生观、价值观，端正工作态度，提高主人翁意识，以奉献和饱满的精神投入服务工作。(2)开展业务学习，掌握更多有关幼儿心理、生理上的知识，从而更加的了解幼儿的需要，进一步提高自身的业务能力。(3)经常性的开展互帮互学和谈体会等活动，促进保育员之间的合作与交流，提高保育员队伍的凝聚力。(4)做好健康证年检，保证保育员和后勤工作人员持证上岗。5、加强食品卫生管理管理。(1)认真的了解市场和供货商的情况，并与供货商签订合同。(2)把好食品入园关。由专人做好食品的验收工作，并将食品留样24小时，确保幼儿的身体健康。(3)做好厨房的“三防”工作，有关餐具要餐餐消毒。(4)针对
12、存在问题，认真整改，做好卫生许可证的换证工作。二、月份安排二月：1、购入办公用品和日用品，为开学做好准备工作。2、全园检修。3、做好缴款和财务公开工作。4、组织新生参加体检，并建立体检档案工作。5、全园卫生大扫除。6、确定食品供应商名单，做好合同继签工作。三月：1、举行“春季防染”卫生讲座，各班加强卫生安全教育。2、对全园幼儿进行身高、体重、视力、血色素的检测工作。3、检查园内餐饮卫生。4、举行“庆三八妇女节”活动。四月：1、检修屋顶，做好防漏工作。2、抽查消毒工作。3、做好“五一节”假期值班人员安排。4、举行“庆五一”教工活动。5、检查保育员帮厨情况。五月：1、抽查仓管和食品取样工作。2、查
13、看保育员一日工作。3、检查园内公共卫生。4、做好“庆六一”准备工作。5、绿化除杂草。六月：1、检修水电和消防设备。2、抽查班级桌椅卫生。3、各班加强夏令卫生教育。4、做好课改园教研活动的接待工作。5、各班做好幼儿暑假安全教育和家长的宣传工作。七月：1、清点园内财产。2、做好财务稽核要作。3、做好园内卫生大扫除工作。4、归还出借物品，做好教职工的离园工作。5、安排暑假值班表。中心园工作计划最新4一、指导思想：幼儿教育得到国务院的高度重视，幼儿教育发展迎来了新的机遇。高都中心幼儿教育工作将全面贯彻落实全国、省、市教育规划和教育工作会议精神，以_为指导，构建政府主导，社会参与，公办民办并举的办园体制
14、。坚持依法办园，规范办园，依法治教;实施品牌战略，打造办园特色，优化师资队伍;坚持科研兴园，开展教育研究，探索教育规律;坚持以人为本，安全第一，质量为先;统筹规划，精心安排，认真落实，努力开创雨花幼儿教育发展新局面。二、总体目标：健康快乐、优质均衡、人民满意三、主要工作：1.扎扎实实做好雨花台区学前教育五年行动计划的编制工作，做到三个落实，即：落实目标任务、落实政府责任、落实政策措施。完善雨花台区十二五发展规划，做到开好局起好步，确保全区幼儿学前三年入园率达99%以上，幼教综合实力稳居全市第一方阵。2.扩大幼教优质资源，满足老百姓的需求。督促加快小区配套幼儿园的建设步伐。严把幼儿园准入关，新建
15、幼儿园软、硬件必须按照省优质幼儿园的标准进行配备，做到高起点、高标准开办新园。力争成功创建1-2所省优质园、1所市优质园、2所市标准园，3所市平安幼儿园，1所省绿色幼儿园、2所市绿色幼儿园，7所市无烟幼儿园。3.按照国家规定聘用符合要求的各类人员，实行资格准入制度，严把准入关，大幅度提高专任教师大专以上学历比例和任职资格达标率。完善学前教育师资培训体系，采取分类、分层、分级的形式进行培训，提高教师整体素质。依法落实幼儿教师的地位和待遇，民办幼儿教师享有与公办幼儿教师同等的参赛、评优、培训、晋升等资格，工资福利待遇逐年有提高。对优秀幼儿园园长、教师、保健教师和保育员要进行表彰，对不符合要求的各类
16、工作人员坚决予以辞退。4.继续围绕实施品牌战略工程，稳步发展幼儿教育的主题开展系列活动。通过举办十二五发展规划交流、名园建设论坛、园所文化建设观摩、特色项目展示、名师送教等活动，进一步明确办园方向、理清思路、积极探索、大胆实践，形成一园一品、一园一特，百花齐放、百花争艳的幼教盛景。5.认真贯彻落实幼儿园教育指导纲要的指示精神，全面推进幼儿教育改革。充分发挥区教科室、教研室和电教馆的作用，提高保教质量。坚持科研兴园，以课题为引领，带动幼儿园品牌建设;坚持教研为本，以区学科中心组活动为示范，加强幼儿园课程建设;坚持教育现代化，以电化网络教育为手段，加强同伴互助平台的建设。6.加强与公安部门、消防部
17、门、卫生部门、街道和社区的联系，全面落实幼儿园门卫、消防、食堂、卫生、传染病预防等安全保卫工作，严格执行国家、省、市关于加强幼儿园安全防范、安全教育和治安保卫工作的规定，配齐安保人员和安保设施，建立和健全安全工作责任制和责任追究制，强化安全工作监管力度，构筑幼儿健康成长的和谐环境，杜绝意外事故的发生，确保幼儿健康快乐的成长。7.继续探索公办、民办一体化管理体制，形成有效的管理机制。充分发挥幼教专项扶持资金的杠杆作用，完善幼儿园绩效考核评估机制。充分调动举办者、园长和广大教职工的积极性、创造性和凝聚力，为雨花幼教的发展做出新的贡献。8.加强与区妇联、区儿保所的密切联系，成立早期教育指导机构，积极
18、开展0-3岁早期教育的试点工作，做好婴幼儿家长的普及工作。9.针对近两年来热点幼儿园招生出现的情况，提前做好调查摸底工作，制定全区招生工作意见，明确招生原则和总体要求，各园上报招生方案，明确招生时间和程序。热点园要做好招生工作应急预案，避免群众排队、媒体炒作等现象的发生。10.结合庆祝建党90周年，迎青奥等在师生中开展形式多样、丰富多彩的教育活动。幼儿园要善于发挥各自的优势，对外开展学术交流和研讨活动，提升幼儿园的知名度。鼓励园长和骨干教师对内、对外举办学术讲座、上示范课，发挥辐射带头作用。幼儿园要积极组织幼儿参加各类有利于幼儿健康成长的竞赛、展演、公益宣传等活动，提高幼儿的综合能力。四、具体
19、措施(一)从严管理，规范办园行为，促进幼儿教育健康发展1.严把幼儿园审核关。对学前教育登记注册证到期的幼儿园，通过查阅资料和现场考察的形式对幼儿园进行审核，符合条件的换发新证，对不符合要求的幼儿园限期进行整改。2.建立教职员工和幼儿花名册电子档案。每学期初，幼儿园要将教职员工和幼儿人数变动情况进行汇总上报，把是否配齐配足符合条件的教职工队伍，合理编班和不超班额作为年终考核的重要内容。3.进一步抓实幼儿园常规管理工作。幼儿园要根据幼儿的年龄特点，季节变化，本园实际，科学、合理、有序地安排好幼儿的一日作息时间，克服随意性。幼儿园要制定各类人员的岗位职责，建立有效的指导、培训、监督、考核、评估机制。
20、广泛开展范式管理研究，届时将请各园上报范式管理研究项目和内容，召开现场会进行过程性指导，力争取得实效。(二)搭建平台，提升教师素质，促进幼儿教育稳步发展1.加强教职工队伍的师德建设。组织全体教职工认真学习和践行公民道德规范和中小学教师职业道德规范，积极开展向全国教书育人楷模吴邵萍同志学习活动，同时把学习吴邵萍同志先进事迹与学习南京市新世纪教书育人楷模、感动江苏教育十大人物的先进事迹结合起来，真正做到潜心教书，静心育人，教书育人，为人师表。2.注重教职工队伍的能力培养。在园长中开展五个一活动，即：每周深入一个班级，每月读一本教育专着，每季度上一节示范研讨课，每学期举办一次讲座，每学年撰写一篇论文
21、。举办园长沙龙与园长论坛活动。在教师中开展师徒结对、读书与反思活动。定期对保健教师和保育员进行业务培训，增强实践操作能力。3.加快名教师培养步伐。建立区优秀幼儿教师档案库，制定名师工程实施方案，形成名师培养梯队，搭建多种平台促进幼儿教师走专业成长之路。成立区首届幼儿教师信息技术与课程整合研修班，尝试交互式电子白板在幼儿园教学中的有效应用。继续开展五四杯青年教师集体教学竞赛和名师送教活动，举办区首届各学科中心组研究成果教育汇报展示活动，召开个人课题研究现场推进会。(三)多种途径，加强名园建设，促进幼儿教育优质发展1.邀请专家对我区名园建设工作进行指导，提高理论水平;组织园长到我市各大名园进行观摩
22、，与名园长进行面对面交流，提高感性认识;组织园长开展十二五发展规划的交流汇报活动，提高规划的可行性。2.牢固树立科研兴园、科研兴教的思想，以全国、省、市、区十二五课题申报为契机，鼓励各园用课题引领幼儿园品牌建设和特色发展，形成园园有课题，人人参与研究，向教育科研要质量的良好氛围。3.继续开展省优质幼儿园品牌项目展示活动，帮助其它各类幼儿园用省优质园的标准组织开展各项工作，精心打造个性项目，形成办园特色，为名园建设奠定坚实的基础。(四)履行职责，扩大优质资源，促进幼儿教育持续发展1.建立健全学前教育联席会议制度，统筹协调我区幼儿教育的发展。继续开展调研工作，向区政府提交调研报告，敦促翠岛花城小区
23、配套幼儿园的开工建设，采取有效措施大力建设具有独立法人编制的公办幼儿园，为公办幼儿园增加在编幼儿教师。2.充分发挥幼教专项扶持经费的作用，采取以奖代拨的方式激励各园大力开展提档升级、争先创优工作，大力发展公办园，大办扶持民办园，扩大优质资源，让更多的幼儿享受到优质教育。3.以城市建设规划，布局调整为契机，协商拆除薄弱幼儿园，新建小区配套幼儿园，督促小区配套幼儿园与小区同步规划、同步建设、同步交付使用，指导高标准开办新园。五、月程安排：一月份：1.对幼儿园和园长的工作进行考核评比。2.要求各幼儿园做好学期结束工作和假期安全保卫工作。3.召开区幼教工作年终总结表彰大会。4.制定区幼教工作计划和雨花
24、台区学前教育三年行动方案。5.对全区适龄儿童进行摸底调查和入园率统计。二月份：1.加强对寒假困难班的管理，确保幼儿人身安全。2.督促小海豚幼儿园做好拆迁前的维稳工作，指导板桥小学附属幼儿园做好异地搬迁工作。3.做好开学视导工作。4.召开新学期园长工作会议，签定幼儿园安全管理工作责任状。5.上报创建工作计划。6.与区卫生局联合召开传染病和食品卫生安全工作会议7.召开幼教系统师德建设工作报告会。三月份：1.召开幼儿园信息网络技术员工作会议。2.完成幼儿助学券的统计上报工作。3.各园填报教职员工和幼儿人数变动情况表。4.上报集体园维修与设备添置项目计划。5.召开与青奥共成长幼儿运动会筹备工作会议。6
25、.根据各园摸底调查的结果，制定全区招生工作意见。7.组织人员对绿洲幼儿园和西善桥小学附属幼儿园的创建工作进行指导。四月份：1.区首届幼儿教师信息技术与课程整合研修班开学典礼。2.召开十二五发展规划园长交流会，上报范式管理研究项目和内容。3.省优质幼儿园特色项目展示活动。(景明佳园幼儿园)4.对幼儿园后勤人员的任职资格进行专项检查。5.举办区与青奥共成长幼儿运动会。五月份：1.省优质幼儿园品牌项目展示活动。(实验幼儿园)2.建立区优秀幼儿教师成长档案库，制定名师培养方案。3.举办第九届五四杯青年教师教育理论与美术技能竞赛活动。4.名师送教到油脂幼儿园。5.对满天星幼儿园和艾倍科幼儿园创建工作进行
26、指导。六月份：1.各幼儿举办形式多样的庆六一活动。2.省优质幼儿园品牌项目展示活动。(行小幼儿园)3.组织园长到我市名园参观学习，与名园长进行面对面的交流。4.对时光澔韵幼儿园的创建工作进行指导。5.拟定并下发关于表彰雨花台区优秀幼儿教育工作者的通知，各园按照通知要求进行推荐，上交推荐表和事迹材料。七、八月份：1.组织幼儿教师参加各种培训学习活动，提高修养。2.做好托幼办工作资料的整理归档工作。3.对开办暑期困难班的幼儿园加强管理。4.指导提档升级的幼儿园开展环境建设和资料的整理工作。九月份：1.做好开学视导工作。2.召开区幼教系统庆祝第二十七个教师节表彰大会。3.做好幼儿助学券和幼教信息的数
27、据统计上报工作。4.对有创建任务的幼儿园进行针对性的指导。十月份：1.省优质幼儿园特色项目展示活动。(金叶幼儿园)2.成立雨花台区0-3岁教育指导机构。3.召开个人课题研究和范式管理研究工作推进会。4.对创建市优质园和市标准园的幼儿园进行验收。十一月份：1.省优质幼儿园特色项目展示活动。(春江一幼)2.举办区学科中心组研究成果汇报展示活动，邀请省、市幼教专家进行点评。3.做好迎接省优质幼儿园验收的各项准备工作。十二月份：1.举办实施品牌战略，促进名园建设园长论坛暨阶段性成果展示活动。2.指导幼儿园制定科学的幼儿发展评价标准，对幼儿实施科学评价。3.各幼儿园上报获奖情况及幼儿园大事记。4.各幼儿
28、园对照雨花台区幼儿园质量考核评估标准和雨花台区幼儿园园长评分标准进行自评并上报自评表。5.按照分配方案规范使用好幼儿教育专项经费。中心园工作计划最新5为了加快实施东莞市关于加快学前教育改革发展的意见，并早日实现幼儿园新四年发展规划的目标，提升我园教师的专业素养和教育水平，在以往师资培训的基础上，我园本学期师资培训工作计划如下。一、专业理念与师德1. 加强师德建设师德是教师职业之灵魂，是教育工作之前提。多年来，我园一直强调师德建设，从教师的衣着、言行举止、对幼儿的态度与行为、个人修养等方面加强。本学期开学前，要开展一次幼儿园教师职业道德标准的集体学习与探讨，会后各年级组要安排时间认真研读幼儿园教
29、师职业道德标准文件。2.更新教育理念先进的教育理念一直是我园比较重视的内容，从学习幼儿园教育指导纲要，到研读3-6岁幼儿学习与发展指南，从中更清晰、准确地了解了现代幼儿发展观，包括幼儿发展规律、环境、生活与游戏等。这些理念虽然简单四句话概括，但其中包含的内容却非常丰富。接下来要通过各种不同的方式和形式，认真学习与研究这些纲领性文件所传达出的科学理念。二、继续加强学前专业知识学习我园主要通过以领域研究小组的形式开展专业知识学习，包括纲领性文件(纲要、指南)、各领域核心知识，课程及幼儿发展知识等。本学期，各小组根据实际情况，通过集体学习、教研等形式，合理安排知识的学习。对有层次的、探讨性的、引领幼
30、儿发展方向的论坛，我园会积极选派人员参加，了解我国幼儿教育发展方向，对我园教育方向起到借鉴作用。三、继续加强教师专业能力的提升教师的专业能力包括很多方面，如环境的创设和利用、活动与游戏的组织、沟通与合作、反思等。从教师的专业能力方面看，环境的创设与利用、活动与游戏的组织、评价与反思等方面是比较急迫的，接下来要通过各种方式提高教师的专业能力。通过公开活动展示、现场研修、教研等方式，重点提高活动及游戏的组织能力。针对不同的培训主题，我园会积极外派教师参加学习，将所学的新知识与大家一起分享。四、加强骨干教师的辐射及培养力度针对镇、园级骨干教师，除了平时的帮扶活动外，还要对我园教师进行专题引领学习。本学期开始，镇级骨干教师每学年要开展一次全园性主题学习，园级骨干教师可在小组内，也可在级组内开展一次主题学习。师资培训是长久工程，不可一蹴而就。今后我们会通过多种途径(园本培训，专家引领、集体研讨、外出学习等)加强我园师资队伍建设。特别在外出学习方面，“学后分享”将作为我园的一个规定长期执行下去，这样不仅惠及到大部分教师，对主讲的人也是一种再提升。
