《2022财务会计制度【通用7篇】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022财务会计制度【通用7篇】.doc（16页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、2022财务会计制度【通用7篇】 2022财务会计制度【通用】篇1为了规范本公司的会计核算，建立，健全内部财务处理程序，真实，完整地提供会计信息，根据中华人民共和国会计法，会计基础工作规范和会计档案管理办法及国家有关法律，法规，结合本公司的实际情况，制订本制度。一、按照会计法规定确立以人民币为本公司记帐本位币，会计核算以权责发生制为基础，会计记帐采用借贷记帐法，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。二、会计凭证，会计帐簿，财务会计报告和其他会计资料做到真实，完整，符合国家统一的会计制度规定。依法设置会计帐簿。三、根据本公司实际情况，建立会计人员岗位责任制度,财务会计部门岗位设立如下：a)财
2、务经理工作职责：（1）在董事会授权及总经理的直接领导下，主导本公司财务部门管理工作。（2）聘任合格会计人员，并对其教育，培训，工作指导等，划分职责范围；设立出纳岗位、应收、应付帐款岗位。成本核算,利润分析岗位，总帐会计岗位等。（3）制订财务作业程序，相关人员工作职责，权限，内部管理制度等。（4）同公司其他部门的沟通，协作。（5）向总经理汇报工作，作财务分析，资金预算，经营管理决策建议。b）出纳岗位工作职责：（1）负责本公司的现金，银行存款的收付及日记帐登记，核算，保管工作。（2）每日现金，银行存款余额帐实核对，发现异常及时向财务经理汇报。（3）负责公司支票簿，发票的购领，保管，开立工作，但不得
3、兼顾保管公司大小印章。（4）财务经理分配的其他工作事项。c）应收，应付帐款岗位工作职责：（1）负责公司应收帐款，应付帐款月结明细单，汇总表的制作，并登记入总帐系统。（2）与客户，供应商对帐，结帐，确认应收，应付帐款。（3）到期应收帐款催收，消帐工作。（4）财务经理分配的其他工作事项。d）成本核算，利润分析岗位工作职责：（1）负责本公司成品成本核算，确定核算方法和程序，核算结果定期呈报财务经理审核，并知会业务部门作报价参考。（2）计算生产的成品利润，作出相关数据及比率分析表，供公司领导层参考。（3）财务经理分配的其他工作事项。e）总帐会计岗位工作职责：（1）负责凭证汇总,分类整理登记明细分类帐及
4、总分类帐。做财务报表益对象，一次或分期摊入工程成本和管理费用。、第三十条、由仓库管理者负责存货的质量及数量的保管。第三十一条、对存货定期或不定期的盘点，年度终了前必须进行一次全面的盘点清查，对于盘盈、盘亏、毁损以及报废的存货应当及时查明原因，报当地主管税务机关审查批准，分不同情况及时处理。第七章、固定资产第三十二条、固定资产是指使用期限超过一年以上的房屋、建筑物、机器设备、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2,000.00元以上，并且使用期限超过两年以上，也应当作为固定资产。不符合上述规定，根据实际使用金额按规定列入费用。第三十三条、固
5、定资产根据按原值单独核算，折旧采用直线法。估计残值为原值的10%。房屋、建筑物的折旧年限为20年，机械设备和其他生产设备为10年，电子设备和运输工具以及生产经营有关的器具、工具等为5年。第三十四条、固定资产每年盘点一次，如发生盘盈、盘亏、毁损、报废的固定资产，根据有关规定，报主管税务局机关审核批准后处理。第八章、无形资产和其他资产第三十五条、无形资产按取得时的实际成本计价，其摊销应从开始受益之日起，在有效使用期限内平均摊入管理费用。第三十六条、开办费和筹建期间汇兑损失，自企业投入生产经营起按5年平均摊销，若需缩短摊销期限，应报主管税务机关审查批准后方可摊销。第三十七条、企业发生的其他递延支出，
6、按预计的收益期平均摊销。受益期无法确定的，按不短于10年的期限平均摊销。第九章、成本和费用的核算与管理第三十八条、企业在工程施工、提供劳务、作业等过程中发生的各项支出，按照国家规定计入成本、费用。工程成本按所承包的工程归集、结转成本。施工企业工程成本分为直接成本和间接成本。直接成本是指施工过程中耗费的构成工程实体或有助于工程形成的各项支出，包括人工费、材料费、机械使用费和其他直接费。间接成本是指施工企业为组织和管理工程施工的发生的全部支出，包括管理人员工资、奖金、职工福利费、折旧费、修理费、物料消耗、取暖费、水电费、办公费、差旅费、财产保险费、检验试验费、工程保修费、劳动保护费、排污费及其它费
7、用。第三十九条、企业发生管理费用和财务费用，计入当期损益。第四十条、企业的下列支出从成本费用中列支：1、按照国家有关规定计提14%职工福利费；2、按照国家有关规定计提18%住房公积金；3、按照国家有关规定计提19%职工退休养老金；4、按照国家有关规定计提2%工会经费；5、按照国家有关规定计提2%待业保险金。第四十一条、交际费在开办期间根据公司的实际需要支付，正式投产后的交际费支出额按有关规定支付。第四十二条、企业的下列支出，不得列入成本、费用：1、为购置和建造固定资产，无形资产和其他资产的支出；2、对外投资的支出；3、没收的财产、支付的滞纳金、罚款以及企业赞助、捐赠支出；4、国家法律、法规规定
8、以外的各种支出；5、国家规定不得列入成本、费用的其他支出。第十章、收入、利润及利润分配第四十三条、工程结算收入是核算企业承包工程实现的工程价款的结算收入。企业向发包单位收取的各种索赔款也包括在内。企业的工程价款收入应于其实现时及时入帐，当月实现的工程结算收入全部贷记当月账目中，并同时结转工程结算成本及管理费用和财务费用。第四十四条、本公司的利润总额包括：工程结算利润和其他业务利润、投资收益及营业外收支净额。第四十五条、利润总额减去按所得税法规定缴纳所得税后，其余额在提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金三项基金后，即是可供分配利润。第四十六条、三项基金的提取比率由董事会按国家规定确认。
9、公司的储备基金主要用于弥补企业亏损。企业发展基金主要用于扩大生产经营，经原审批机关批准后，也可转作投资人增资。职工奖励及福利基金，主要用于职工非经营性奖励、补贴、购建和修缮职工住房等集体福利。第十一章清算业务第四十七条、企业宣布终止时，应当成立清算委员会，根据两则及有关法律规定进行清算，清算终了的会计报表在企业注销工商登记前报送。第十二章附则第四十八条、本规定自董事会通过之日起执行。第四十九条、本规定在执行上如与国家有关法律、法规、制度有抵触的，应按国家有关新的法律、法规、制度执行。2022财务会计制度【通用】篇2为了加强学校会计管理，使财务会计工作有章可循，财务活动卓有成效，学校制定如下管理
10、制度：1、财务会计人员必须加强法制观念，遵守和执行中华人民共和国会计法等各种法律财政法规，树立为学校当家理财的思想，严格财务制度，堵塞漏洞，协助学校领导管理好财务开支。2、规范经费开支，做到用款有计划，专款专用，实行校长负责制的内部稽核制度，各用款部门严格执行经费定额指标。凡超定额指标者，不得报支。3、严格报销手续，报销人员必须提供合法、完整、手续齐全的原始凭证，经会计人员审核后予以办理。4、私人一律不得借用公款，凡因公外参观、学习、外调、购物，需要预支车旅费及临时借款者，必须填写预付款凭证，经校长批示方可借款，办事结束后三天内来会计处报销，结清原欠，前借未清原则上不办理第二次预借。5、凡到外
11、地购买物品需要汇款者，应先填写请汇单，由校长批准汇款，一旦发票、单据收到后立即前来报销，不得拖延。6、加强支票管理，严格领用支票审批制度，坚决不开空头支票。7、严格遵守现金管理制度，加强现金管理，收缴的学杂费、书簿代办费必须及时送交银行，不得坐支。8、规范收费工作，杜绝乱收费现象。9、切实做好安全保卫工作，严格管理好支票、印章，确保资金安全。2022财务会计制度【通用】篇3一、为规范我公司财务行为和财务管理制度，有效运作资产，积极增收节支，提高公司的经济效益，严格按公司法、会计法、企业财务通则、会计准则等有关法律、法规、结合本公司的实际业务，特制定本制度。二、根据公司管理会计核算的具体要求设置
12、公司财务部，内设财务会计，出纳员，责任明确，分工协作，共同搞好企业财务工作。三、公司内部建立必要的内部稽核制度，出纳人员不得兼管稽核，对会计档案保管和收入费用、债权、债务帐目进行登记。四、公司财会人员应忠于职守，坚持原则，正确进行会计核算与监督。五、本公司遵守国家有关现金管理的规定和银行结算办法，建立现金管理办法。六、财务部对各种应收款及预付款加强核算、管理，控制限额，确定回收时间，确保企业管理循环和周转及时清算和催收。七、严格流动资金管理，确定最佳现金余额，避免现金闲置，保证现金安全。不准将公司收入的现金直接支付，坐支现金，职工的工资、福利、津贴用现金结算，其他结算必须用转帐结算。八、公司职
13、工有困难需要借款的，借款人填写借款单，注明个人用途，公司给予不超过个人二个月的工资为借款依据，并且及时还清借款，否则下次不予借支。2022财务会计制度【通用】篇4本公司执行中华人民共和国小企业会计制度，本公司下列会计政策和会计估计系根据上述准则拟定的。一、会计年度会计年度自公历1月1日起至12月31日止。二、记帐本位币和货币折算会计核算以人民币为记帐本位币。三、记帐方法、核算原则和计价基础会计记帐采用借贷记帐法；会计核算原则为权责发生制，收入与其相关的成本、费用应当相互配比；计价基础为实际成本法。四、现金等价物的确定标准凡持有的期限短（从购买日起，三个月内到期）、流动性强、易于转换为已知金额现
14、金、价值变动风险很小的投资，确认为现金等价物。五、坏帐准备核算方法（一）坏帐的确认标准：1、因债务人破产或死亡，以其破产财产或者遗产清偿后，仍然不能收回的应收帐款；2、因债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不足、发生严重的自然灾害等导致停产而在短时间内无法偿付债务等，确认不能收回的应收帐款；3、因债务人、债务单位逾期未履行偿债义务并且超过三年确实不能收回的应收帐款。（二）坏帐的核算：1、采用备抵法核算坏帐损失。2、坏帐准备按决算日应收款项帐龄分析法计提。并计入当年度损益。提取比例为：帐龄、计提率1年以内、0%12年、10%23年、20%3年以上、50%应收款项包括应收帐款、其他应收款和
15、预付帐款。关联企业的经济业务不计提坏帐准备。六、存货核算方法存货分类为：船用燃料、库存物料。各种存货按取得时的实际成本记帐；存货日常核算采用实际成本核算,?存货发出采用加权平均法计算。低值易耗品按一次摊销法摊销。期末存货按成本与可变现净值孰低计价，并按单个存货项目提取存货跌价准备，计入当期损益。低值易耗品是单位价值在200元以上（不含200元）至_年元以下（含_年元）并且使用年限在一年以上的物品，在领用时采用一次摊销法进行核算。七、短期投资核算方法（一）短期投资计价方法：短期投资以实际支付的全部价款（包括税金、手续费等相关费用）减去已宣告但尚未领取的现金股利，或已到付息期但尚未领取的债券利息后
16、的金额入帐。（二）短期投资收益的确认方法：短期投资持有期间所获得的现金股利或利息，应于实际收到时，冲减短期投资的帐面价值，但收到的、已记入应收项目的现金股或利息除外。处置短期投资时，按收到的处置收入与短期投资帐面价值的差额确认为当期损益。八、固定资产及其折旧核算方法（一）、固定资产标准：单位价值在_年元以上，使用年限超过一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与经营有关的设备、器具、工具等。不属于经营的主要设备的物品，单位价值在2、000元以上，并且使用年限超过二年的均应作为固定资产。（二）固定资产计价固定资产应当按取得时的实际成本计价并予记帐（若有评估、清产核资等情形影响实际成本
17、计价的另予说明）。（三）固定资产折旧方法：固定资产折旧方法采用年限平均法，并按固定资产类别的原价、估计经济使用年限和预计残值（原价的、5）确定其折旧率如下：资产类别、估计使用年限、年折旧率九、在建工程核算方法本公司在建工程包括为建造或修理固定资产而进行的各项建筑和安装工程。（一）用借款进行的工程发生的借款利息，属于在固定资产尚未交付使用前发生的，计入在建固定资产的成本，固定资产交付使用后发生的，计入当期损益。（二）工程完工交付使用（竣工验收）时，按工程的实际成本转入固定资产或长期待摊费用。（三）期末在建工程按帐面价值与可收回金额孰低计价，对可收回金额低于帐面价值的差额，计提在建工程减值准备。十
18、、无形资产和其他资产核算方法无形资产和其他资产按形成时发生的实际成本计价，本公司的无形资产和其他资产具体项目及摊销情况如下：（一）无形资产的成本，应当自取得当月起在预计的年限内分期平均摊销，计入损益。如合同没有规定受益年限，法律也没有规定有效年限的，推销年限不应超过十年；（二）、经营场地的装修费用按受益期五年摊销；（三）、筹建期内实际发生的各项费用，除应计入有关财产物资价值者外，应当作为开办费入帐，其开办费用应当在开始经营的当月起一次性计入当月的损益；十一、借款费用的会计处理方法：（一）为专门购建固定资产而发生的长期借款费用，在所购建的固定资产达到预定可使用状态前所发生的，予以资本化，计入所购
19、建的固定资产成本；在固定资产达到预定可使用状态后所发生的，直接计入当期损益。（二）对于短期借款或不是用于专门购建固定资产的长期借款，其所发生的借款费用按月预提计入当期损益。十二、收入确认原则一、小企业应按以下规定确认收入实现，并将已实现的收入进入当期损益。（一）本公司已将产品所有权上的重要风险和报酬转移给买方，并不再对产品实施继续管理权和实际控制权,相关的收入已经收到或取得收款证据，并且与销售产品有关的成本能够可靠地计量时，确认营业收入实现。（二）本公司在劳务总收入与总成本能够可靠的计量，与交易相关的经济利益能够流入本公司，劳务的完成程度能够可靠地确定的前提下确认相关的劳务收入。（三）小企业提
20、供劳务的收入，按以下规定予以确认：1、在同一会计年度内开始并完成的劳务，应当在完成劳务时确认收入；2、如果劳务的开始和完成分属不同的会计年度，可以按完工进度或完工的工作量确认收入。二、小企业因让渡资产使用权而发生的使用费等收入确认：利息收入按使用现金的时间和适用利率计算确定；发生的使用费收入按有关合同或协议规定的收费时间和方法计算确定。上述收入的确定并应同时满足：1、与交易相关的经济利益能够流入本公司。2、收入的现金能够可靠的计量。十三、税项按税法正确计算并按时、足额缴纳营业税、企业所得税及其他附加税费；个人所得税由公司代扣代缴；本公司所得税会计处理方法为“应付税款法”。十四、利润分配企业当期
21、实现的净利润，加上年未分配利润（或减上年未弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润，具体分配方案与提取法定盈余公积、法定公益金等按照企业章程和董事会决议2022财务会计制度【通用】篇5一、分公司资金拨款标准：月销售规模为该季度预算销售月平均数，但不包括内销和退货销售。资金拨付额为每季度核定一次。资金拨付额中不包含会计报表上的累计亏损数和固定资产净值数。分公司资金总占用额=资金拨付额+累计亏损+固定资产新开分公司、新开门店的资金规模根椐预算销售规模计算。总部资金实际拨付额=资金拨付额+累计亏损+固定资产-实际投资资金二、分公司资金拨款的审批：季度销售预算指标经总裁审批，交财务管理中心资金管
22、理专员备案，在上述拨款标准内的资金调整，由财务管理中心总监进行审批。新开分公司、新开门店的预算销售规模经营销总监审批后，参照上一条规定执行。超过标准和临时性增拨资金，经营销中心总监、财务中心总监审核，由总裁审批后拨款。三、相关部门职责：(一)营销部门：负责对分公司商品库存结构和商品周转率进行监控;负责对出样商品资金占用状况进行监控;负责对供应商帐期和信用额度的协调工作;负责对应收返利回收时间、应收时间进行监控;(二)财务部门：负责对分公司商品库存结构和商品周转率进行分析，并提出合理化建议;负责对应收返利和费用按标准进行帐扣及催收工作;负责对应收销售款的监控工作;负责对资金分布的状况进行统计、备
23、案及分析工作。(三)信息部门：保证系统的正常运行，确保相关部门对信息的需求;负责系统商品信息的正确，确保营销和财务部门的监控;(四)总经理：作为分公司第一责任人，对资金合理分布负责;对分公司预算承担责任，确保各项预算的完成;负责各责能部门的协调工作，确保资金的合理使用。四、奖罚规定：分公司之间商品调拨未在30天内清帐的，对财务部经理处罚500元。在总部规定的期限内，未将借款和超额资金归还总部的，每次处罚2000元。其它相关规定参照财务内控制度执行。本规定适用公司家电零售单位。2022财务会计制度【通用】篇6(一)关于设置帐户和财务人员的规定1.原有职工食堂或新建的职工食堂都要单独设置帐户，独立
24、核算，要加强职工食堂的财务管理，对财务管理和会计核算中存在的问题，要及时请示公司财务部。2.各职工食堂都要设置兼职或专职的会计、出纳，根据人事部核定编制设置。3.会计、出纳要有明确分工，不允许会计兼出纳，管帐为一人，管现金饭菜票为另一人。(二)关于费用开支范围等有关财务规定1.职工食堂工作人员工资列入工资计划，由人事部核定，定员定编定工资标准。2.水电费作出预算，在“营业费用水电费”中开支。3.各职工食堂的燃料费根据实际需要，由行政部定出消耗定额，列入职工福利费开支。4.各职工食堂首次购置的各种设施，炉具、厨具、餐具等列入基建费用，以后需要增添的用品用具列入福利费，不能列入营业支出。5.职工食堂需要购置的其他物料用品如洗洁精、毛巾、用具、碱粉、洗衣粉、肥皂等都要由行政部制定出合理的定额，按定额购买节约使用。(三)关于补贴问题公司各食堂提供的伙食补贴，补贴人数由人事、行政部门核定后，按每人每月补贴10元，在福利费中拨款。
