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1、个人离职如何缴纳社保 个人离职如何缴纳社保1、以灵活就业人员参加城镇职工社保辞职后如果不想社保断缴，那么可以选择以灵活就业身份来参加城镇职工社保，这种参保方式可以参加城镇职工养老保险和医疗保险两个险种、工伤保险、生育保险、失业保险三个险种是不能缴纳的。以灵活就业人员参加城镇职工社保，所有的保费都需要由参保人员自己来承担。灵活就业养老保险的缴费比例为20%，灵活就业医疗保险缴费比例有4%和8%两种选择，如果选择按照4%的比例缴纳医疗保险，那么医保个人账户没有资金划入。2、找专业的代缴公司代缴由于灵活就业人员参保有户籍要求，因此很多朋友会选择找社保代缴公司代缴社保，但是这种参保方式缴费压力比较大，
2、因为参保人员需要自己承担社保五险的所有费用，并且还需要给代缴公司缴纳一笔代缴服务费。3、以个人身份缴纳城乡居民社保如果觉得自己缴纳城镇职工社保压力比较大，那么也可以选择以个人身份来缴纳城乡居民社保，城乡居民社保包含城乡居民养老保险和医疗保险，城乡居民社保缴费是按年缴纳的，相比之下，城乡居民社保的缴费压力要低很多。员工离职手续办理流程1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、需要按离职员工交接手续表工作交接明细表和物品交接单
3、内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并开出解除劳动合同证明，解除劳动合同证明是到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果你有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。离职申请书尊敬的公司领导：您好!非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激!但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于20_年12月30日离职，希望得到公司领导的批准!衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利，万事如意!此致敬礼申请人：日期：
